長崎市の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
公務員なので、貢献意識が強い人が多く、もちろん一部にそうでない人もいるが、ほとんどの職員が接しやすい印象。部署単位だと様々な軋轢がありスムー...続きを読む(全322文字)

【良い点】
良くも悪くも公務員。よほどのことがない限りは民間企業よりも安定していることは間違いないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織...続きを読む(全207文字)

【良い点】
年功序列のため、大きな実績がなくても給与は毎年上がります。
近年、人事評価制度が始まりました。自分で目標を立てて、絶対評価で上司から評価を受...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
異動＝転職ぐらいの業務内容の変化ですので、異動ごとに1から担当事業を覚え直す必要があります。しかし、異動ごとに研...続きを読む(全430文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
こちらも配属先によって大きく異なります。攻めの事業をしているところでは、そこそこやりがいもあるかと思いますが、そ...続きを読む(全132文字)

【良い点】
産休育休が取得しやすい環境である上に、女性の管理職の方も増えてきているようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性職員も上司、先...続きを読む(全116文字)

【良い点】
地元に貢献したいと思ったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属によって、業務内容や残業時間が大きく異なります。業務内容が異動に...続きを読む(全207文字)

【良い点】
公務員の特性上、ある程度は勝手に昇任していくこと。仕事を頑張らなくてもいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職以上はいかにYe...続きを読む(全180文字)

【良い点】
長崎市については、観光に力を入れているので観光面は多少良くなるのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
長崎市は人口流...続きを読む(全178文字)

【良い点】
住宅補助など公務員なのでそれなりにある。
【気になること・改善したほうがいい点】
財政が悪いので、手当も少ない。昔より大幅に削減されている。...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
地方出先機関に配属になると、２～３年おきに転居を伴う異動があり、人によっては大きなストレスを感じるかもしれない。...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことをやってみたいという気持ちになり転職を検討している。
決して今の職場が悪いというわけではない。続きを読む(全72文字)

【良い点】
スキルが身についたこと、新たなことにチャレンジしたいため
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系であり人によっては厳しい面がある、...続きを読む(全84文字)

【良い点】
子育てしながら働く制度が充実しつつある。小学校6年生まで子の看護休暇が有給で取れ、育児職免（1日２時間無給で休める）も小学校6年生まで取れる...続きを読む(全252文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属部署で働き始めると最初から突然、自分の担当工事を持たされる。私の場合、任された工事が自分の力量以上のものが任...続きを読む(全199文字)

【良い点】
様々な経験がしたい人には、魅力的な仕事だと思います。防災、観光、経済、感染症、自然などなんでも扱うため、とにかく幅広い分野に触れながら仕事を...続きを読む(全194文字)

【良い点】
職員の方はとても良い方ばかりでしたのでそちらは良かったです。ただ、それしか良い点はなかったのが残念でした。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全95文字)

【良い点】
お引越しのために転職を検討。そうでなければ働き続けたい職場。お給料とおやすみがしっかりしていて、住居手当などももらえるから。続きを読む(全68文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ボロ雑巾のように働き続け、ココロとカラダを壊したからです。そうとうココロとカラダが強くないと続けられないと思います。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属によってかなりワークライフバランスが変わる。酷いところだと人が足りず(増やすつもりもなく)夜中の2時までやっ...続きを読む(全207文字)