長崎市のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
市民にありがとうと言われた時くらいしかやりがいが感じられなかった。上司からホントに感謝されることは一度もなかった。
【気になること・改善した...続きを読む(全209文字)

【良い点】
年収だけ見るといいと思う。生活していくには困らないし、手当てもしっかりしているので長崎市ではいいほうかも。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業がなく定時で帰れるというのは部署次第であるが、夢のまた夢の部署が多い。定時帰りどころか日付が変わるまで帰れな...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人間関係に差が激しい。部署次第では最悪な経験をします。管理職が管理できていない職員がいると大変です。続きを読む(全74文字)

【良い点】
公務員なので、貢献意識が強い人が多く、もちろん一部にそうでない人もいるが、ほとんどの職員が接しやすい印象。部署単位だと様々な軋轢がありスムー...続きを読む(全322文字)

【良い点】
良くも悪くも公務員。よほどのことがない限りは民間企業よりも安定していることは間違いないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織...続きを読む(全207文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
こちらも配属先によって大きく異なります。攻めの事業をしているところでは、そこそこやりがいもあるかと思いますが、そ...続きを読む(全132文字)

【良い点】
産休育休が取得しやすい環境である上に、女性の管理職の方も増えてきているようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性職員も上司、先...続きを読む(全116文字)

【良い点】
地元に貢献したいと思ったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属によって、業務内容や残業時間が大きく異なります。業務内容が異動に...続きを読む(全207文字)

【良い点】
年功序列のため、大きな実績がなくても給与は毎年上がります。
近年、人事評価制度が始まりました。自分で目標を立てて、絶対評価で上司から評価を受...続きを読む(全102文字)

【良い点】
忙しい部署とそうでない部署でメリハリがあります。そういう意味でワークライフの配分調整ができます。また、育児休暇、時差出勤が整備され子育てがし...続きを読む(全144文字)

【良い点】
部署によるが、早く帰れるところは早く帰れる。有給休暇も仕事に支障がないのであれば、簡単に取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
炎...続きを読む(全219文字)

【良い点】
自分が忙しくなっても構わないのなら有給は十分とれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みを取りたくても仕事が終わらなければ取る気...続きを読む(全103文字)

【良い点】
公務員なので福利厚生はしっかりとしており、年休は取りやすい。
年休とは別に夏休みも取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
職員...続きを読む(全130文字)

【良い点】
有給消化については特に問題なく取得できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司へ旅行先の報告をする、仕事が入れば有給の予定でも急...続きを読む(全116文字)

【良い点】
ワークライフバランスについては、比較的整っている環境だと感じています。勤務時間は基本的に9時から17時までで、日々の業務も時間内に収まるよう...続きを読む(全135文字)

【良い点】
良い部署は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
係などでLINEグループを作るのは個人的に結構ストレスだった。休日や時間外に連絡が...続きを読む(全87文字)

【良い点】
部署にもよるが、忙しくない部署であれば基本的に残業はない。有給申請も否認されることはほぼないので、希望通りの休暇がとれる。有給休暇以外の休暇...続きを読む(全150文字)

【良い点】
土日祝日休み。
だけど、土日もメールが来たら、確認することがあったらするから、気が休まないし、日曜日の夕方ぐらいから、めちゃくちゃ病むことに...続きを読む(全225文字)

【良い点】
シフト制なのでちょっと休みにくいかもしれませんが、皆さんがシフト交換してかられるのでだいたい休めます続きを読む(全56文字)