長崎市の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
公務員なので、貢献意識が強い人が多く、もちろん一部にそうでない人もいるが、ほとんどの職員が接しやすい印象。部署単位だと様々な軋轢がありスムー...続きを読む(全322文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
異動＝転職ぐらいの業務内容の変化ですので、異動ごとに1から担当事業を覚え直す必要があります。しかし、異動ごとに研...続きを読む(全430文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
こちらも配属先によって大きく異なります。攻めの事業をしているところでは、そこそこやりがいもあるかと思いますが、そ...続きを読む(全132文字)

【良い点】
産休育休が取得しやすい環境である上に、女性の管理職の方も増えてきているようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性職員も上司、先...続きを読む(全116文字)

【良い点】
地元に貢献したいと思ったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属によって、業務内容や残業時間が大きく異なります。業務内容が異動に...続きを読む(全207文字)

【良い点】
年功序列のため、大きな実績がなくても給与は毎年上がります。
近年、人事評価制度が始まりました。自分で目標を立てて、絶対評価で上司から評価を受...続きを読む(全102文字)

【良い点】
公務員特有のルーティンワークが苦にならない人は合っていると思います。
良くも悪くもスキルを必要としない職場かなと思います。
【気になること・...続きを読む(全180文字)

【良い点】
公務員の特性上、ある程度は勝手に昇任していくこと。仕事を頑張らなくてもいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職以上はいかにYe...続きを読む(全180文字)

【良い点】
住宅補助など公務員なのでそれなりにある。
【気になること・改善したほうがいい点】
財政が悪いので、手当も少ない。昔より大幅に削減されている。...続きを読む(全182文字)

【良い点】
給料が安定して入ってくる。ボーナスがそれなりにある。くらいですかね。
【気になること・改善したほうがいい点】
公務員なので、仕事をやらなくて...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中堅の職員（30代前後）の職員が少なく、係員級の職員がいきなり係長レベルの仕事、業務量をこなさなければならないポ...続きを読む(全139文字)

【良い点】
公務員であり安定しており、現状維持が続くと思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの世界も人不足、今以上に仕事の質や量も増える...続きを読む(全84文字)

【良い点】
今の時代ではまだ大丈夫かもしれないが今後IT化が進んだ時にどうなるのか不安だと感じた。仕事を奪われていくのでは？続きを読む(全62文字)

【良い点】
長期的に働くことで給料が上がるので、長く働きたい方には向いている。
短期で転職を考えている方には向いていない。続きを読む(全61文字)

【良い点】
日本が無くならない限り潰れない安定感。よって将来性はどの組織よりも高い。しかし、毎日、仕事と言う名の銃弾が飛び交い、それが永遠と続くので、自...続きを読む(全176文字)

【良い点】
公の仕事であり、事務局や本庁などの職員はほとんどが倫理的にも優れた方々で関わっていてストレスフルなことが少ないことが良い点
【気になること・...続きを読む(全172文字)

【良い点】
採算がとれないけど、社会に必要とされる仕事をするのが公務員なので、成長性の満足度というものを考えるような方は、公務員には向かないと思います。続きを読む(全76文字)

【良い点】
公務員のため部署にもよるが企画できる部署とルーティーンワークを行う部署がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
どちらをやりたいかを...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
長く働いたとしても対して給料はあがりません。トップになれば話は別ですが、基本的には長く働いたところで対して給料が...続きを読む(全95文字)