この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休が取得しやすい環境である上に、女性の管理職の方も増えてきているようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性職員も上司、先輩...続きを読む(全116文字)
長崎市 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、長崎市の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に長崎市で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休が取得しやすい環境である上に、女性の管理職の方も増えてきているようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性職員も上司、先輩...続きを読む(全116文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によって異なりますが、有給消化率はたかいです。産休、育休もしっかり取れます。しかし、私が専門職なので代わりが見つからないのが難点です。
職...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
子育て中の方も多く、急な休みや子供の行事参加などに柔軟に対応していくれていた。育児経験のある職員も身近にいるので、状況を理解してくれるし無理を...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
公務員ということで、結構・出産を機に退職する人は少ない。福利厚生も整っていて、昇給や賞与が必ず受けられるので、安心して働くことができる。性別に...続きを読む(全189文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年3月26日在籍時期:2018年頃
投稿日:2021年4月24日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
公務員なので、貢献意識が強い人が多く、もちろん一部にそうでない人もいるが、ほとんどの職員が接しやすい印象。部署単位だと様々な軋轢がありスムーズ...続きを読む(全322文字)
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【良い点】
良くも悪くも公務員。よほどのことがない限りは民間企業よりも安定していることは間違いないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織と...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
地元に貢献したいと思ったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属によって、業務内容や残業時間が大きく異なります。業務内容が異動によ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
年功序列のため、大きな実績がなくても給与は毎年上がります。
近年、人事評価制度が始まりました。自分で目標を立てて、絶対評価で上司から評価を受け...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
異動=転職ぐらいの業務内容の変化ですので、異動ごとに1から担当事業を覚え直す必要があります。しかし、異動ごとに研修...続きを読む(全430文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
こちらも配属先によって大きく異なります。攻めの事業をしているところでは、そこそこやりがいもあるかと思いますが、その...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
公務員特有のルーティンワークが苦にならない人は合っていると思います。
良くも悪くもスキルを必要としない職場かなと思います。
【気になること・改...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
公務員の特性上、ある程度は勝手に昇任していくこと。仕事を頑張らなくてもいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職以上はいかにYes...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
長崎市については、観光に力を入れているので観光面は多少良くなるのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
長崎市は人口流出...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
住宅補助など公務員なのでそれなりにある。
【気になること・改善したほうがいい点】
財政が悪いので、手当も少ない。昔より大幅に削減されている。人...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
裁判部事務官は割とゆったりしているので育児との両立ができた。
時短勤務も普通に取れるので助かっていた。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
男社会。昔よりはマシになったとはいえセクハラまがいなことはとても多い。平気で容姿や私生活のこと...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
女性の管理職も年々と増えている傾向ですし、休みやすさなども含め全体的には良いのではないかと思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
男性ばかりのためチヤホヤしてもらえる。特におじさん
【気になること・改善したほうがいい点】
女性はやりづらさがあると思う
退職したいとよく耳にする続きを読む(全79文字)
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【良い点】
産休、育休のとりやすさは民間にはない水準だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の比率が高いと女性特有の人間関係などの問題が発...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
男女の差なく活躍できる職場です。それぞれの得意を発揮できる環境であること、またハラスメントに対して俊敏に対応していることも印象的でした。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
部署によっては、残業も少なく休みもとりやすいため、働きやすい。女性管理職も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい部署では、子育...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
育休などを取っても、昇進昇格に大きく影響がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職登用の数を重視するあまり「管理職になるつも...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
育休産休制度が充実しており、復帰後も育児優先を希望すれば定時で帰れる部署に配属される。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記のような状...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
厚生労働省なので、ワークライフバランスは民間企業の模範となるべく推進している。産休や育休の制度は手厚く、復帰後も時短勤務を利用して家庭との両立...続きを読む(全185文字)
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