長崎市のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
市民にありがとうと言われた時くらいしかやりがいが感じられなかった。上司からホントに感謝されることは一度もなかった。
【気になること・改善した...続きを読む(全209文字)

【良い点】
年収だけ見るといいと思う。生活していくには困らないし、手当てもしっかりしているので長崎市ではいいほうかも。続きを読む(全59文字)

【良い点】
こちらも部署次第にはなってしまうが、有休取りやすいところでは80%近く取れるところもある。特別休暇制度もしっかりしているので、子育て中の方に...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業がなく定時で帰れるというのは部署次第であるが、夢のまた夢の部署が多い。定時帰りどころか日付が変わるまで帰れな...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人間関係に差が激しい。部署次第では最悪な経験をします。管理職が管理できていない職員がいると大変です。続きを読む(全74文字)

【良い点】
公務員なので、貢献意識が強い人が多く、もちろん一部にそうでない人もいるが、ほとんどの職員が接しやすい印象。部署単位だと様々な軋轢がありスムー...続きを読む(全322文字)

【良い点】
良くも悪くも公務員。よほどのことがない限りは民間企業よりも安定していることは間違いないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織...続きを読む(全207文字)

【良い点】
地元に貢献したいと思ったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属によって、業務内容や残業時間が大きく異なります。業務内容が異動に...続きを読む(全207文字)

【良い点】
年功序列のため、大きな実績がなくても給与は毎年上がります。
近年、人事評価制度が始まりました。自分で目標を立てて、絶対評価で上司から評価を受...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
こちらも配属先によって大きく異なります。攻めの事業をしているところでは、そこそこやりがいもあるかと思いますが、そ...続きを読む(全132文字)

【良い点】
正規の職員さんは、始めに何か月もかけて研修をされているようなので、教育制度はかなり整っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全119文字)

【良い点】
育てるためのメニューはあるが、現実は全体的に育てる気がない。各々仕事やプライベートが忙しく育てられる余裕がない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全150文字)

【良い点】
あくまで所属によるが、色々な経験をすることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
本人の異動希望や過去の経歴は一切考慮されない人事...続きを読む(全122文字)

【良い点】
研修制度などは充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
パッと思いつくような身につくスキルはない。いちいちめんどくさい決裁がで...続きを読む(全89文字)

【良い点】
事務職であればゼネラリストを育成するために様々な部署への人事異動があり幅広い仕事を経験できる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
一...続きを読む(全157文字)

【良い点】
民間とは比べ物にならないほど教育に力を入れており、中には若手の期間のほとんどを教育で過ごす者もいる。職種により差はあるものの、成長の意欲があ...続きを読む(全271文字)

【良い点】
特に思い当たらないが、資格取得支援は一応ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業を許可してほしい。良い経験と勉強になると思うので。続きを読む(全77文字)

【良い点】
研修は多くありますので、自発的に取り組めば経験を積んでいくことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発、という点で...続きを読む(全112文字)

【良い点】
職員の有志で研修が開催されていたり、自由度が高いと思います。資格取得支援も一部の資格ではありますが、補助がでます。
【気になること・改善した...続きを読む(全192文字)

【良い点】
税務調査は税務、会計の知識、さまざまな業界の構造や慣習等が知ることができる。また、社長や税理士との折衝を通じてコミュニケーション能力の向上に...続きを読む(全202文字)