ニッケル．エンド．ライオンスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
給湯室の掃除は当番制
会社の掃除はしなくていい(朝早くにパートのおばちゃんが掃除してくれます)
【気になること・改善したほうがいい点】
当番...続きを読む(全226文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
4年に一度社長が変わるので社長ガチャがあります。今の社長になってから、経営陣は社長の資料作りの対応に追われており...続きを読む(全200文字)

【良い点】
仕事をしなくても昇給する。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は無い。
年功序列なので、会社に長くいて働かない人が得をする。
...続きを読む(全190文字)

【良い点】
育休・産休制度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚したての頃、上長に報告した際、「おめでとう」よりも先に「辞めるの？」と聞か...続きを読む(全124文字)

【良い点】
本社の事務職であれば、09:00-17:00で働くことができるので仕事とプライベートはメリハリをつけることができます。続きを読む(全65文字)

【良い点】
9時から17時が定時なので拘束時間は短い。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休、産休から復帰しても、人員の補充を正社員でしている為...続きを読む(全117文字)

【良い点】
一部頑張っている人はいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務中にネットサーフィンやゲームをしている人がいる。周りの士気の低下に繋がる。続きを読む(全79文字)

【良い点】
住友倉庫が親会社なので、潰れることはないかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
既存の顧客に頼った営業。活発に営業活動を行っ...続きを読む(全110文字)

【良い点】
能力がなくても年齢と勤続年数を重ねれば、本当に少しずつ給料は上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が最低賃金を割ってるんじ...続きを読む(全212文字)

【良い点】
インフルエンザの予防接種は補助金が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
年末の最終出勤日に誰も望んでいない強制参加の納会が本社で行...続きを読む(全80文字)

【良い点】
自由なところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が責任を押し付けるような発言が多い、誰が休むのかを把握してない。
放任、注意をし...続きを読む(全125文字)

【良い点】
グローバル企業のため、国際的に横断したチームと協力して働く環境がある。また、基本的にサポーティブな人が多いため、わからないことがあれば質問を...続きを読む(全178文字)

【良い点】
面倒見のいい人が多く、新人を1人で残響させることはなかった。
コロナ前は飲み会なども部署によっては多く、独身の身だとありがたいと感じる人も一...続きを読む(全87文字)

【良い点】
体育会系体質の基本的には企業なので、元気があれば印象が良い。筋トレ頑張って、やる気を出せば採用評価は上がると思われます。
【気になること・改...続きを読む(全144文字)

【良い点】
資格があったことと給料が良かったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し新人は短期で休暇を回したい。
平均的な船会社といった...続きを読む(全93文字)

【良い点】
海外駐在への意欲を見せれば、割と叶えてくれる。海外人材が少ないのもあり、グローバルなキャリアを歩みたい就活生にはおすすめできる。続きを読む(全70文字)

【良い点】
体育会系のイメージが強く、面接時にもそれはひしひしとこちらに伝わってきた。
それを望むならいいかと。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全141文字)

【良い点】
就職前に確認していた条件等と、入社後のものに大きな違いはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外勤務する可能性もある...続きを読む(全134文字)

【良い点】
色々な仕事ができると思っていたが、蓋を開けてみれば、毎日同じことの繰り返し。しかもその内容がきつい、、、
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全108文字)

【良い点】
ギャップにんかんしまして、各拠点によりますが慢性的な人材不足でしたので、現場職ではないですが現場の人も一緒に作業を行ってました。
いい意味で...続きを読む(全146文字)