ニッケル．エンド．ライオンスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
給湯室の掃除は当番制
会社の掃除はしなくていい(朝早くにパートのおばちゃんが掃除してくれます)
【気になること・改善したほうがいい点】
当番...続きを読む(全226文字)

【良い点】
仕事をしなくても昇給する。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は無い。
年功序列なので、会社に長くいて働かない人が得をする。
...続きを読む(全190文字)

【良い点】
育休・産休制度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚したての頃、上長に報告した際、「おめでとう」よりも先に「辞めるの？」と聞か...続きを読む(全124文字)

【良い点】
本社の事務職であれば、09:00-17:00で働くことができるので仕事とプライベートはメリハリをつけることができます。続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年休が110日で、祝日がある週は土曜日に半日出勤しないといけない。
休む場合は有給消化される。出勤した場合は有給...続きを読む(全100文字)

【良い点】
9時から17時が定時なので拘束時間は短い。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休、産休から復帰しても、人員の補充を正社員でしている為...続きを読む(全117文字)

【良い点】
一部頑張っている人はいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務中にネットサーフィンやゲームをしている人がいる。周りの士気の低下に繋がる。続きを読む(全79文字)

【良い点】
住友倉庫が親会社なので、潰れることはないかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
既存の顧客に頼った営業。活発に営業活動を行っ...続きを読む(全110文字)

【良い点】
能力がなくても年齢と勤続年数を重ねれば、本当に少しずつ給料は上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が最低賃金を割ってるんじ...続きを読む(全212文字)

【良い点】
インフルエンザの予防接種は補助金が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
年末の最終出勤日に誰も望んでいない強制参加の納会が本社で行...続きを読む(全80文字)

【良い点】
スッとやめさせてくれた。上司と面談するだけだった。、
【気になること・改善したほうがいい点】
残業多すぎる。体壊れる。家族との時間が取れない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
仕事に対してあいまいな気持ちが続いている。
数か月乗船長期休暇に対して魅力を感じなくなった。
扱いやすい人材だと思われるのはいいが、扱いが雑...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
能力評価ではなく年功序列が強いため年を重ねれば仕事の出来に関わらず役職に就けるところ。
目的や目標を持って働いて...続きを読む(全107文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
神戸支店の支店長は古い考えの人なのでパワハラが正義の支店になってます。毎日どこかしらで怒鳴り声...続きを読む(全394文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多くて土日も社内のグループLINEの連絡に即レスしないと週明け怒られたので、辞めたくなって辞めました。
あ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
部署によっては残業もほぼなく定時で帰宅できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場と内勤をしている人は現場が終わってから事務仕事に...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
他で上げた問題点に関して今後も改善される可能性が非常に薄くこれから更に悪化していくと判断したため退職。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場の仕事は2日休みなんて無いですから。シフトです、シフト!!
大晦日も元旦も仕事でしたよ。盆暮れ正月、全て出...続きを読む(全123文字)

【良い点】
日本製鉄グループの一員ということもあり、会社としての安定感は非常に高い。急な経営不安やリストラの心配は少ない
安全管理・コンプライアンス意識...続きを読む(全492文字)

【良い点】
現在、整備職では若い人材の確保が非常に難しくなっており、過去最低の採用実績が続いています。
少子化や他の民間企業との人材獲得競争、そして職業...続きを読む(全339文字)