ニッケル．エンド．ライオンスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
給湯室の掃除は当番制
会社の掃除はしなくていい(朝早くにパートのおばちゃんが掃除してくれます)
【気になること・改善したほうがいい点】
当番...続きを読む(全226文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
4年に一度社長が変わるので社長ガチャがあります。今の社長になってから、経営陣は社長の資料作りの対応に追われており...続きを読む(全200文字)

【良い点】
仕事をしなくても昇給する。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は無い。
年功序列なので、会社に長くいて働かない人が得をする。
...続きを読む(全190文字)

【良い点】
育休・産休制度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚したての頃、上長に報告した際、「おめでとう」よりも先に「辞めるの？」と聞か...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年休が110日で、祝日がある週は土曜日に半日出勤しないといけない。
休む場合は有給消化される。出勤した場合は有給...続きを読む(全100文字)

【良い点】
9時から17時が定時なので拘束時間は短い。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休、産休から復帰しても、人員の補充を正社員でしている為...続きを読む(全117文字)

【良い点】
一部頑張っている人はいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務中にネットサーフィンやゲームをしている人がいる。周りの士気の低下に繋がる。続きを読む(全79文字)

【良い点】
住友倉庫が親会社なので、潰れることはないかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
既存の顧客に頼った営業。活発に営業活動を行っ...続きを読む(全110文字)

【良い点】
能力がなくても年齢と勤続年数を重ねれば、本当に少しずつ給料は上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が最低賃金を割ってるんじ...続きを読む(全212文字)

【良い点】
インフルエンザの予防接種は補助金が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
年末の最終出勤日に誰も望んでいない強制参加の納会が本社で行...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
調整が着くのですが日によっては酷い時があります。例えばどんなに辛い現場であろうと、荷揚げをしたとしても、定時であ...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一人あたりが担当する業務量が非常に多く、月平均で約40時間程度の残業があります。
慢性的な人手不足の状態が続いて...続きを読む(全255文字)

【良い点】
部署によるかもしれないが、休みはチームで事前に共有して、お互いにカバーし合う風潮があると感じた。なるべく休みを取らせてもらえたと思う。
【気...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
3交替で平日土日に関わらず出勤なので周りと時間が合わせずらく友人関係など希薄になる 遅番などは終わるのが夜なので...続きを読む(全88文字)

【良い点】
残業は少なく定時で上がることが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
総務部でしたが急に上司から飲みに行くと誘われる事が多く、それを断...続きを読む(全143文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
港湾労働者の仕事と切っても切り離せない側面です。夏の炎天下でのアスファルト工事、冬の凍える風の中での作業など、自...続きを読む(全176文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
勤務拘束時間が長く、入社時は寮（3人相部屋）だったこともあり、プライベートはほぼ無く、会社側もワークライフバラン...続きを読む(全95文字)

【良い点】
現場労働者は中途入社が簡単だから色々な人との出会いがあります！
【気になること・改善したほうがいい点】
働いている現場に中途で５０代、６０代...続きを読む(全204文字)