広島県公立大学法人の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
改革と謳ってはいるが、中は新しいことをしたくない職員ばかりで、保守的。
大学の方針で何か大きなことをしなければな...続きを読む(全186文字)

【良い点】
業務改革や業務フローの改善などに、継続的に取り組んできた中で、「現職で自分にできることは一通りやり切ったかなあ」と感じるようになりました。
...続きを読む(全178文字)

【良い点】
一般職員は実直で真面目な人が多く、与えられた業務を着実に遂行する傾向があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職には調整型・...続きを読む(全155文字)

【良い点】
できる人はたくさん経験を積めること
地域に根ざした高等教育機関の一員として、学生支援や教育・研究環境の整備に携わることに魅力を感じました。公...続きを読む(全286文字)

【良い点】
研修制度や人事異動を通じて幅広い業務経験を積める一方、キャリア形成は個人の意欲に依存する傾向があります。公的機関ならではの制度運用力や調整能...続きを読む(全203文字)

【良い点】
女性社会であり、優遇されやすい。
女性管理職の存在と休暇の取りやすさ
　女性の管理職もおり、育児・介護・看護休暇の取得制度も整っています。...続きを読む(全358文字)

【良い点】
広島県に準ずる。福利厚生・手当
• 各種手当充実：扶養・住居・通勤・単身赴任・特殊勤務など多様な手当が支給 。
• 休暇制度が豊富：「...続きを読む(全196文字)

【良い点】
色々な部署がある。地域に根ざした大学運営に関わり、教育・研究・学生支援を支える基盤づくりに貢献できます。少数精鋭の環境で幅広い業務を任され、...続きを読む(全225文字)

【良い点】
広島県公立大学法人は、地域貢献とグローバル人材育成を掲げ、複数キャンパスを展開する総合大学を運営しています。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全140文字)

【良い点】
契約職員や正職員など、立場関係なく意見を言える雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約職員と正職員の仕事の差がほとんどな...続きを読む(全227文字)

【良い点】
年収は一般的な水準に近いと感じました。業務量や仕事内容を踏まえると、人によっては恵まれていると感じる場面もあるかもしれません
【気になること...続きを読む(全199文字)

【良い点】
基本給は少ないですが、ボーナスがいいので、年収は大阪でもトップクラスではないかと思います。残業代も昔はほぼサービス残業でしたが、今は申請すれ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
年4000円ベースで昇給があり安定感はあります。人事評価として、目標管理シートを半年ごとに記入、上司と面談しながらキャリアアップを図ることが...続きを読む(全158文字)

【良い点】
基本的に評価は論文数、研究費の獲得数で決まる。これさえ人並みにできていれば肩身が狭くなることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全164文字)

【良い点】
ポスドクとしては標準的。PIによるが科研費獲得など成果があれば上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与基準が不明瞭。院生から入...続きを読む(全97文字)

【良い点】
年収については、良くも悪くも普通程度であると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
途中から夜勤手当は減額し、1万円になったと思...続きを読む(全80文字)

【良い点】
昨年から人事評価制度が改変し、キャリアパスが明確になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当などの手当て面が改悪された。
全...続きを読む(全95文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ会社の1番のデメリットで、たとえ自分の部署がどれだけ売上をあげても、ほかの事業部が...続きを読む(全137文字)

【良い点】
年収は残業を多くするほど上がっていく
為平均よりかは高めになる

評価内容をある程度自身で決めれるので目標を達成しやすい
【気になること・改...続きを読む(全138文字)

【良い点】
常勤講師でも大卒から何年で評価される。年齢が上になればなるほど専任は給料が上がっていく
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量によって...続きを読む(全111文字)