北野酒店のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
社長が毎日の会議に積極的に参加し、行動予定など単位で関わっていた。
新規獲得に注力しており、営業マン全員でそれぞれの案件について盛り上がって...続きを読む(全193文字)

【良い点】
社内の人間関係は良好でした。
退職の時も自分の要望などを聞こうとしていただける姿勢は感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
生...続きを読む(全202文字)

【良い点】
退職の旨を上司に報告したら、しっかり結果を出していた事もあってか会社にとって必要である、考え直して欲しいと言われ頑張りを見てくれてたんだなと...続きを読む(全189文字)

【良い点】
アットホームな雰囲気で
仕事の相談事などは近しい上司や先輩などにしやすいです。
活動はゴリゴリの個人主義ではあるが、
いざという時の同行など...続きを読む(全226文字)

【良い点】
しんどさ、やりがいが比例はします。
お客様の視点に立ち、飲食店と一緒に大きくなる事がやりがいにつながります。
関西では大手なので、顧客数も多...続きを読む(全189文字)

【良い点】
有給は事前に申請さえしていれば取りやすい。事前に上司へ報告さえしていればある程度の融通は利く。
年に数回社長から神戸牛や豚肉が振る舞われる。...続きを読む(全188文字)

【良い点】
新規営業主体なので営業マンとしての自力が養われる。
個人法人問わず様々な飲食店がターゲットになるため、個々に抱える問題も幅広く、職務を通じて...続きを読む(全192文字)

【良い点】
お得意先の社長、オーナー等、実際に会社を動かしている決裁者と商談をさせてもらえる機会が多く、誠実、責任を持った対応が常々要求される為、自ずと...続きを読む(全183文字)

飛び込み営業を主体としていたので、０からの関係構築という点で鍛えられた。
また、お得意先のフォローに関しては出来ていて当然というスタンスなので、限られた...続きを読む(全132文字)

昇給制度自体ありません。また昇進（昇給）も社長のさじ加減ひとつの完全ワンマン会社です。上司たちも社長の顔色だけみた指示で、自分はケガしないように面倒な仕...続きを読む(全113文字)

【良い点】
大手グループ会社なので安定していた。正直、部署によるとは思うが、残業も少なく、有給も部署への事前確認は必要だが取得できた。
【気になること・...続きを読む(全240文字)

【良い点】
休みは希望休暇が通りやすく主婦や主夫にとって働きゆすい環境であると考えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休み中でも会社から問...続きを読む(全120文字)

【良い点】
お客様へのお届けは基本同じくらいの時間が多いので終わる時間も大体同じになること
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が取りにくいところ続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業手当30時間分がついていたが、これにより30時間の残業が強制されていたので定時で帰ることができません。続きを読む(全75文字)

【良い点】
シフト希望も調整してくれて出してくれたり、にんずうが足りない日は、何人足りない・何時から何時などスタッフのシフト希望を考えてくれながら少しで...続きを読む(全212文字)

【良い点】
仕事の目処がつけば有給は取りやすかったように思う。時短勤務者もちらほらいたが、いつもバタバタと帰られていた印象。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
完全週休２日なので休みは必ずある。
賞与も未払いなどなく年2回もらえる。

休日出勤などは今のところなく、休みの日に仕事は一切ない。
【気に...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって残業時間や有給休暇の取りやすさが全く違う。
リモートワークはほとんど取り入れられていない。続きを読む(全71文字)

【良い点】
有給は希望通り取れることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間は部署によって差がおおきい。
リモートワークや時差出勤がない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
残業があまりないため早く帰ろうと思えば定時退社も問題ない。それに関して何か言われるようなこともないため罪悪感などもなく帰ることができる。
【...続きを読む(全134文字)