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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みもしっかりとしており退勤時間も定時退社をする方が多く仕事終わりの時間は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
月に一度輸入...続きを読む(全105文字)
- この投稿でわかること
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ハニューフーズ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ハニューフーズ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にハニューフーズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みもしっかりとしており退勤時間も定時退社をする方が多く仕事終わりの時間は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
月に一度輸入...続きを読む(全105文字)
どの部署も残業が少なく、ワークライフバランスを保てると思います。例えば、一般職は基本的に残業せず、飲み会も少なく定時で帰れるため、プライベートの予定を立て...続きを読む(全125文字)
残業時間は10-20時間程度なのでワークライフバランスは保ちやすく、年間休日も120日と多め。続きを読む(全47文字)
残業時間が少なく給料もよいのでしっかりできてると思う。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
配属部署にもよるが比較的残業は少ない印象。また、有休や時間休も取得しやすい印象である。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属部署によ...続きを読む(全93文字)
基本的に土日祝休みだが、1ヶ月に1回半日土曜出勤がある。土曜出勤した分は平日に代休がもらえる。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
有給は大変取りやすかったが、所属の課による。
【気になること・改善したほうがいい点】
お盆期間の夏季休暇などがなく、有給消化というかたちだった。続きを読む(全78文字)
繁忙期を除いて残業は少なく、有休もとりやすく10連休を取る社員もいるとのこと。続きを読む(全39文字)
安心安全な商品を与えるプロ集団だからこそ、自分自身が100%の力を発揮できる環境を整備されている感じがしています。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
課ごとの差はあるかもしれないが、休みは取りやすいと思う。
土曜出勤は年に数回程度なので、プライベートと仕事の両立は可能。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
完全週休2日に近い。役職付き以外は無理な残業はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
日常は定時で帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は夜中まで残業が続く。もっと効率化を図れると思うが、下の意見を聞く風潮は...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
新規採用難の改善が主目的ではあるが、年間休日数を引き上げる措置がとられた。また、残業時間は労使協定の範囲に厳格に収めるように管理が行われてお...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
感染防止のために在宅勤務や時差出勤が奨励されており
平社員でも自由にできる環境にある。
また、感染者が発生した場合はフロアの全社員が会社負担...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
自宅に仕事を持ち帰る、休日に仕事をすることはほとんど無い。
残業時間も自身でコントロールできるので、ライフバランスは取りやすい。
【気になる...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
残業は比較的少なく、土日祝日が休みゆえ、自分の時間も取りやすい。有給休暇も取得できる社風であるが、一部ではパワハラが横行していた。給与水準は...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
残業は少ないです。部署にもよりますが皆さん0〜3時間程の残業で退社されていました。一般事務に関してはほとんど残業はなかったように思います。土...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
女性の休暇制度は充実しており、産休を取得して戻ってきたら短時間勤務をするといった制度を女性社員が気兼ねなく使えている印象。
【気になること・...続きを読む(全216文字)
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配属先(グループ会社)によって大きく変わります。営業職の方はどの会社もそうですが、毎日朝早くから夜遅くまで働かれている方が多かったように思います。製造の...続きを読む(全210文字)
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残業はあまり歓迎していない。偏った業務の負担があれば課内で仕事量を割り振りバランスを取る。よって必要な場合を除いて概ね定時後1-2時間以内に退社する人が...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
基本給料が高く、よかった、だかやりがいをあまり感じれなかっただからインセンティブもつけると会社員のかたたはやりがいが出ると思う基本給が高いこ...続きを読む(全461文字)
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【良い点】
給与もよく福利厚生などもしっかりとしている。
昇給も歴で伸びていくが評価制度についてはやや不透明。
チームごとの数字はしっかりとしている続きを読む(全74文字)
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【良い点】
退職検討をした際に上司や人事の方が親身に話を聞いてくださった。
【気になること・改善したほうがいい点】
メーカーや運送業者など取引先が多く、...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
ビジネスマナーや新入社員対象英会話講座など設定されているため受けやすい。新卒社員は北海道研修など農場側の様子など学ぶ機会なども与えられている続きを読む(全76文字)
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【良い点】
社員は多く様々な人がいる。接しやすい人や気難しい人といるが、何かあれば多くの方はフォローなどしてくれる。課外の人間関係もあり、相談相手などに...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
住宅手当もしっかりとあり非常に生活しやすい。
退職金制度は不明。
代休や有休もとりやすい環境ではあると思う続きを読む(全59文字)
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【良い点】
女性でも役職につかれていたり活躍されている方もおられるので気になる点はない。育休についても取れる方は申請したら気軽に取れると思う続きを読む(全70文字)
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【良い点】
食肉業界専門商社としてトップを走る企業であり今後も行政期は向上していくだろう。
社名も変わったとのことであるがその点については不明続きを読む(全71文字)
業界や事業の課題はあまりなく、安定的に利益を得ている会社だと思います。特に、食肉業界の中でもトップの売上で、既存顧客がほとんどなので安心して働けると思いま...続きを読む(全133文字)
基本的に採用された職種での勤務が主なので、キャリアアップは見込めないです。営業や管理部門ですと、キャリアアップが可能ですが、一般職だと昇進などは厳しいと言...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
月に2回くらい土曜出勤があり、基本的に祝日は出勤か、そこで有休を使うようになる。
基本的に有...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
有給は比較的取りやすいとおもう(部署による)
【気になること・改善したほうがいい点】
有給の理由を書く必要があり内容によって呼び出されてる人もいた続きを読む(全79文字)
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【良い点】
アルバイトなので普通のシフト制。2週間ごとの希望シフト提出性なので自分の好きな時間に希望を出せた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
部署によるが、基本はシフト制で希望休が取りやすい。休みが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが、人によって朝早かったり...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
自分の働いていた店舗は比較的残業が少なく、お休みの融通も利きやすかった。個人の相談次第かなと思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
私のいた部署は残業ゼロだったのでとても働きやすかったです。有休も必ず取れました。リモートワークもコロナ後一部導入したと聞きました。
【気にな...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
基本的に土日祝は休める。出勤した場合は必ず代休を取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業を規定時間に収めるための不正が続いている。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
朝は6時出社だか朝30分早く出てる。
朝の準備があり、その30分は残業代つく。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが水曜日、日曜日...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
有給は取りやすく、残業もあまりないのでプライベートの時間がとりやすいです。休日出勤が場所によってはありますが、振替休日をもらえるので問題はな...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
休みは取りやすく、休日出勤はほぼない。仕事とプライベートをきちんと分けて考えられる環境であることはいいと思う。続きを読む(全61文字)
| 会社名 | ハニューフーズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ハニューフーズ |
| 設立日 | 1967年12月 |
| 資本金 | 4億9100万円 |
| 従業員数 | 205人 |
| 売上高 | 2160億900万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 浅田勘太郎 |
| 本社所在地 | 〒542-0081 大阪府大阪市中央区南船場2丁目11番16号 |
| 電話番号 | 06-6252-9774 |
| URL | https://hanewfoods.com |
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