フォーモストブルーシールのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
評価制度が細かく決まっており明確である。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給が安すぎる上に、ペースアップもほぼ望めない。上層部が改善...続きを読む(全103文字)

【良い点】
地域に根ざし愛されている会社であること。従業員みんなが商品を好きなので協力的な方が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多...続きを読む(全249文字)

【良い点】
福利厚生は、他の会社に比べてかなり整っています。3日以上有給を取ると10000円もらえたり、誕生日にはアイスケーキのチケットがもらえます。続きを読む(全75文字)

【良い点】
女性が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多く働きやすいと思いますが、女性は店舗に配属されてなかなか本社へ移動するのが難...続きを読む(全105文字)

【良い点】
コロナで売り上げは落ちましたが、そこから持ち直し過去最高の額を出し続けています。マーケティングにも力を入れているので、今後の成長はみこめます。続きを読む(全77文字)

【良い点】
福利厚生があることや、ボーナスがあるので良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職手当が少ない気がします。基本給が少なくて頭少な...続きを読む(全115文字)

【良い点】
社員用で教育形態は良いです。
セミナーなどの受講も積極的に受けるよう促されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
セミナーを受けるよう...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職する際に、面談時に私を引き止めるために根拠もない適当なことを多々言われた。
実際に確認すると、異なっていること...続きを読む(全98文字)

【良い点】
県民に愛されている企業で働くこと、アイスを自社で作り、ブランディング、販売まで手がけるのでとても面白いです。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
非正規であれば有給や希望休はほとんど通るが、正社員はほぼ休みがない。繁忙期は200時間近く働いて毎日12時すぎまで...続きを読む(全182文字)

【良い点】
閑散期は土日祝休み
時間休、中抜けなどもできて融通がきく
【気になること・改善したほうがいい点】
課によって有給が取りづらい
繁忙期は土曜出勤...続きを読む(全84文字)

【良い点】
早番や遅番の時は、午前中や午後、ゆっくりしてから仕事に行くことができて、個人的には良かったです。特に早番の時は、午後2時半ごろには帰ることがで...続きを読む(全223文字)

【良い点】
繁忙期以外は有給が取りやすい。年間休日も増えてきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業に業務が偏っており、営業活動以外の雑務が...続きを読む(全191文字)

【良い点】
早く仕事終われば早く帰れる環境が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日出社が月1〜2回あるため改善した方がいい。配送担当...続きを読む(全89文字)

【良い点】
早く帰りたい日がある場合、前日や後日に業務を調整して担当件数を割り振ることで、早めに帰宅することが可能でした。このように、ある程度自分でスケジ...続きを読む(全264文字)

【良い点】
土日祝日休みなので週末にゆっくり休めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によっては1ヶ月に1回出勤がある。トラブルが起きた時に連...続きを読む(全85文字)

【良い点】
行おうと思えば5時にあがることができる。なれればルーティンとなるため、仕事の負荷もあまり感じなくなっていく。続きを読む(全60文字)

【良い点】
飲食の割に残業があまりないのはとてもいい。8時間で帰れることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少ない。夜遅いシフトがある。続きを読む(全78文字)

【良い点】
休みは少ないですが有給は好きな時に取れると思います。部署によっては差があるとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく休み...続きを読む(全82文字)

【良い点】
夏季休暇などの導入があり、年間休日がここ数年で多くなっている
【気になること・改善したほうがいい点】
市場カレンダーに沿っているので、祝日かあ...続きを読む(全121文字)