北野酒店のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
社長が毎日の会議に積極的に参加し、行動予定など単位で関わっていた。
新規獲得に注力しており、営業マン全員でそれぞれの案件について盛り上がって...続きを読む(全193文字)

【良い点】
社内の人間関係は良好でした。
退職の時も自分の要望などを聞こうとしていただける姿勢は感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
生...続きを読む(全202文字)

【良い点】
退職の旨を上司に報告したら、しっかり結果を出していた事もあってか会社にとって必要である、考え直して欲しいと言われ頑張りを見てくれてたんだなと...続きを読む(全189文字)

【良い点】
高い目標に対して、意識を高く持ち業務にのぞめば会社や上司のバックアップなどは手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
10年以上前の...続きを読む(全505文字)

【良い点】
アットホームな雰囲気で
仕事の相談事などは近しい上司や先輩などにしやすいです。
活動はゴリゴリの個人主義ではあるが、
いざという時の同行など...続きを読む(全226文字)

【良い点】
しんどさ、やりがいが比例はします。
お客様の視点に立ち、飲食店と一緒に大きくなる事がやりがいにつながります。
関西では大手なので、顧客数も多...続きを読む(全189文字)

【良い点】
有給は事前に申請さえしていれば取りやすい。事前に上司へ報告さえしていればある程度の融通は利く。
年に数回社長から神戸牛や豚肉が振る舞われる。...続きを読む(全188文字)

【良い点】
新規営業主体なので営業マンとしての自力が養われる。
個人法人問わず様々な飲食店がターゲットになるため、個々に抱える問題も幅広く、職務を通じて...続きを読む(全192文字)

【良い点】
お得意先の社長、オーナー等、実際に会社を動かしている決裁者と商談をさせてもらえる機会が多く、誠実、責任を持った対応が常々要求される為、自ずと...続きを読む(全183文字)

【良い点】
スケジュールを自分で管理できるので、比較的融通がきく。
ある程度事前に話していれば休みも取れないことはない。
慶事休暇も認められているので...続きを読む(全181文字)

【良い点】
新入社員の研修はみっちり時間をとって行われた。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手のグループ会社であるせいか、マナー研修なども多く...続きを読む(全120文字)

【良い点】
入りはじめは社員さんがそばについてくれて指導してくれるので働きやすかったです！たまに商品開発のスタッフアンケートもありました。続きを読む(全69文字)

【良い点】
社内研修がたまにあり他部署の方と知り合えるきっかけになるが、研修で学んだことが仕事にいきるかどうかは疑問。
新入社員に対しては1年間のOJT...続きを読む(全82文字)

【良い点】
資格取得すると資格内容に応じて資格取得支援金が支払われるため、資格を取得している社員も少なくはなかった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全105文字)

【良い点】
お客様と話すことが多いので
コミュニケーションスキルは身につく
が全般的に社会で通じるスキルと言われるものは身につかないと思う続きを読む(全69文字)

【良い点】
研修は研修別やカテゴリー別にかなり多く、強制的に参加しなければいけなかった。当たり障りのない内容が多く、これといって心に残る研修やためになる...続きを読む(全85文字)

【良い点】
ワインの知識が豊富な人が社内に何名かいて、ワインを勉強するには良い環境なのではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
入社後の仕事についてはOJTで先輩社員や上長からしっかりと教育があるので、その点の心配はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒...続きを読む(全126文字)

【良い点】
色々な社内資格などあり相談すればいろんな事を学ばせてくれる環境は整っていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無しではあるが...続きを読む(全112文字)

【良い点】
新卒入社後1年半は物流研修。モノの流れの基礎を学ぶ。
年次研修や食品関係の資格取得支援もあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社...続きを読む(全137文字)