この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職を考えた時上司に相談したら早急に対応してもらえた。また、仲の良い人は他の職場よりも見つけやすいと思う。加えて寮があるので、そこに入れば固定...続きを読む(全179文字)
株式会社城島高原オペレーションズ 報酬UP
社員・元社員による株式会社城島高原オペレーションズの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社城島高原オペレーションズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職を考えた時上司に相談したら早急に対応してもらえた。また、仲の良い人は他の職場よりも見つけやすいと思う。加えて寮があるので、そこに入れば固定...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ホスピタリティ産業の基本を学ぶことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップなどは、基本的に仲良しこよしをしなければな...続きを読む(全191文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
パーク自体は大分の地元の人から愛されていて地域密着型といった感じ
【気になること・改善したほうがいい点】
これからとどうなるからはなんとも言えない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
育休、産休もしっかり取れ女性が働きやすい職場。もちろん育休は男性も取れるし取ってる方いた。休み明けも給料が下がるようなことはなく役職も下がらな...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
寮などがあり、遠方に実家がある人からしたらありがたい
【気になること・改善したほうがいい点】
山道への通勤になるのでスタッドレスタイヤ手当は出...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
社長がたぶん給料あげようとしてたりはするんだと思う。お客さんを集めようとしてるイベントなどもちょこちょこ開催されている。。
【気になること・改...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
テーマパークが好きでさらに子供が好きな人にとっては楽しく働ける職場だと思う。この仕事を通してコミュニケーション能力が身につくし楽しい人は本当に...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
昇級は割とすぐする。新入社員で入ると3年経たないと昇級しないが契約社員で入ると少なくとも1年で昇級する。契約社員で入った方が良いかと思う…。
...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
寮があり、アルバイトでも一定の条件を満たせば入寮することができる。
また、社員食堂もありこれは従業員ならば誰でも利用できる。一食あたりの値段も...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
業務内容は各種あり、合わなければ部署移動も出せるため、幅広く学ぶことができる。
アトラクションスタッフとして勤務していたが、その日その日によっ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ハンバーガー屋のバイトとピザ屋のバイトということで、厨房を担当したり、清掃したりした。昼時は忙しいが、それ以外は比較的忙しくなかった。ピサ屋で...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
雇用契約に始まり、サブロク協定、福利厚生、諸々しっかりとされています。
必要な事務連絡はしっかりくださる、事務がちゃんとしています。
また、希...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
なかったです
【気になること・改善したほうがいい点】
他店のメダルなどが混ざっていないか確認しながら
また、つまりの原因になるので計数機にメダ...続きを読む(全487文字)
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【良い点】
私の退職理由は複数の要因から成ります。まず第一に、仕事とプライベートのバランスが取れない状況になってしまいました。長時間労働やストレスが増え、...続きを読む(全314文字)
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【良い点】
退職となるとやはり面談の場を儲けてくれるるのは良いなと思う。そこで不満や愚痴を伝えてしまうけれど、改善したり異動を提案してくれるから残りたいと...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
自分は学生アルバイトだったので、卒業・就職を機に辞めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
受付業務はかなり覚えることが多く、辞めていく...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
同業他社に就職ならちょっとは強みになるかな。
【気になること・改善したほうがいい点】
外界との接触がほぼない。閉鎖的な環境で給料も上がらず将来...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
コロナでいつ開園できるか分からなかった為、退職しました。
わたしの部署はあまり忙しくなく、決まった時間に帰れていたしストレスもあまりなく良い部...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
ただ、自分には向いていないと思い退職しようとしています。自分はあまり接客には向いてない感じだったので。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
もうこれ以上上に上がることはないと社員に明言されたため、離職を決意。なんのために入ったのかもわからなくなり時間の無...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく評価が数字としてされない点を改善するべき。年に一度の事業部祭の時に上位に入った人に報奨金が出るそうだが、微...続きを読む(全503文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
テーマパークでしかできない経験など楽しい事も多かったが、テーマパークだからこそなのか、少しクセの強い人も働いており...続きを読む(全90文字)
会社名 | 株式会社城島高原オペレーションズ |
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フリガナ | キジマコウゲンオペレーションズ |
設立日 | 2012年5月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 182人 |
代表者 | 後藤康男 |
本社所在地 | 〒874-0000 大分県別府市大字東山123番地の1 |
URL | https://www.kijimakogen.jp/ |
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