この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定期的に、講師の方による接遇講座やマネジメント講座などの研修が開催される。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度などは充実している...続きを読む(全186文字)
株式会社城島高原オペレーションズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社城島高原オペレーションズのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社城島高原オペレーションズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定期的に、講師の方による接遇講座やマネジメント講座などの研修が開催される。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度などは充実している...続きを読む(全186文字)
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【良い点】新入社員の教育プログラムはしっかりしていると思いますが、上下の関係もよく、風通しが良い。新卒採用者の退職者も少なく定着率がよくなった。時間外も多...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私自身がアルバイトで大学2年生の時から入ったのですが初日にも関わらず人が足りないからと近場のアイスクリームの店舗の...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
パーク自体は大分の地元の人から愛されていて地域密着型といった感じ
【気になること・改善したほうがいい点】
これからとどうなるからはなんとも言えない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
育休、産休もしっかり取れ女性が働きやすい職場。もちろん育休は男性も取れるし取ってる方いた。休み明けも給料が下がるようなことはなく役職も下がらな...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
寮などがあり、遠方に実家がある人からしたらありがたい
【気になること・改善したほうがいい点】
山道への通勤になるのでスタッドレスタイヤ手当は出...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
社長がたぶん給料あげようとしてたりはするんだと思う。お客さんを集めようとしてるイベントなどもちょこちょこ開催されている。。
【気になること・改...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
テーマパークが好きでさらに子供が好きな人にとっては楽しく働ける職場だと思う。この仕事を通してコミュニケーション能力が身につくし楽しい人は本当に...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
昇級は割とすぐする。新入社員で入ると3年経たないと昇級しないが契約社員で入ると少なくとも1年で昇級する。契約社員で入った方が良いかと思う…。
...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
寮があり、アルバイトでも一定の条件を満たせば入寮することができる。
また、社員食堂もありこれは従業員ならば誰でも利用できる。一食あたりの値段も...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
業務内容は各種あり、合わなければ部署移動も出せるため、幅広く学ぶことができる。
アトラクションスタッフとして勤務していたが、その日その日によっ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
退職を考えた時上司に相談したら早急に対応してもらえた。また、仲の良い人は他の職場よりも見つけやすいと思う。加えて寮があるので、そこに入れば固定...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
独り立ちするまではマンツーマンでとても丁寧に仕事を教えてもらえます。
クリアしなければならない条件がいくつかあり、その条件を全てクリアすると晴...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
その都度スキルアップを設けられている。トレーナーさんもわかりやすく丁寧に教えてくれる。できる仕事が増えていくのが楽しくて、やりがいに繋がってい...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
マニュアルは本当にしっかりしています。この通りにやれば間違い無いだろう、といった感じの内容です。
【気になること・改善したほうがいい点】
やは...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
技術練習会やセミナーなどに参加できるため向上心のある方にとってはいい環境が揃っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みを返上しな...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
普段からお客さんと接する職のため、コミュニケーション能力は向上しやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
推奨されている資格などが...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
接客意外にも遊戯台やその他設備のメンテナンスや修理などの業務もあり、やる気があれば色々と任せてもらえるようになるのでスキルアップはしやすい。
...続きを読む(全150文字)
研修制度としては、新入社員研修や階層別研修などがある。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
整っているようであまり整っていないのではと感じた。
現場の裁量が良い意味で多いのではと感じた。
ただ人によってはメンタルがやられてしまうことも続きを読む(全77文字)
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【良い点】
業務で得られるスキルは無いです。強いて言うなら接客方法くらいだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善点などは特に思い浮かび...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
研修など積極的に送り出して貰えるため、大切にされている感じがする
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒に行うような研修や、半強制の昇格...続きを読む(全131文字)
会社名 | 株式会社城島高原オペレーションズ |
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フリガナ | キジマコウゲンオペレーションズ |
設立日 | 2012年5月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 182人 |
代表者 | 後藤康男 |
本社所在地 | 〒874-0000 大分県別府市大字東山123番地の1 |
URL | https://www.kijimakogen.jp/ |
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