回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇級は割とすぐする。新入社員で入ると3年経たないと昇級しないが契約社員で入ると少なくとも1年で昇級する。契約社員で入った方が良いかと思う…。...続きを読む(全179文字)
- この投稿でわかること
-
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- 実際の働き方
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株式会社城島高原オペレーションズ
株式会社城島高原オペレーションズの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜230万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社城島高原オペレーションズの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社城島高原オペレーションズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
昇級は割とすぐする。新入社員で入ると3年経たないと昇級しないが契約社員で入ると少なくとも1年で昇級する。契約社員で入った方が良いかと思う…。...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
高校生のバイトでは仕事に対して給料はよかった。
正社員の人が時給を上げてくれるように言ってくれることがおおく、結構頻回に給料が上がっていった...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
前身が外資系企業であったため、評価制度は360度評価を導入している。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員やマネジメント未経験者...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
繁忙期は忙しいが、それを過ぎれば非常に落ち着いているため自分の時間が取りやすい。
また、寮があり入るための条件はあるようだが一人暮らししたい...続きを読む(全207文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長が変わってから色々と対策や経営方針が変わりそれに反発したアルバイトのスタッフがどんどん異動や辞めさせられたり...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私自身がアルバイトで大学2年生の時から入ったのですが初日にも関わらず人が足りないからと近場のアイスクリームの店舗...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
パーク自体は大分の地元の人から愛されていて地域密着型といった感じ
【気になること・改善したほうがいい点】
これからとどうなるからはなんとも言えない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
育休、産休もしっかり取れ女性が働きやすい職場。もちろん育休は男性も取れるし取ってる方いた。休み明けも給料が下がるようなことはなく役職も下がら...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
寮などがあり、遠方に実家がある人からしたらありがたい
【気になること・改善したほうがいい点】
山道への通勤になるのでスタッドレスタイヤ手当は...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
社長がたぶん給料あげようとしてたりはするんだと思う。お客さんを集めようとしてるイベントなどもちょこちょこ開催されている。。
【気になること・...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
テーマパークが好きでさらに子供が好きな人にとっては楽しく働ける職場だと思う。この仕事を通してコミュニケーション能力が身につくし楽しい人は本当...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
寮があり、アルバイトでも一定の条件を満たせば入寮することができる。
また、社員食堂もありこれは従業員ならば誰でも利用できる。一食あたりの値段...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
業務内容は各種あり、合わなければ部署移動も出せるため、幅広く学ぶことができる。
アトラクションスタッフとして勤務していたが、その日その日によ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
非正規でも時給が高めに設定されており、頑張り次第でしっかり収入を得られる点が魅力です。評価制度も明確で、勤務態度や接客姿勢をきちんと見てもら...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
アルバイトで3年働きましたが時給はほとんど上がりませんでした。時給が上がる基準も当時はよくわからなかったです。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
残業代は1分単位で出るのでそこはよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも平社員の月給と賞与は微々たるものでした......続きを読む(全138文字)
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【良い点】
アルバイトさんの給料は高いです
オープン時給と遅番残業が重なればかなりの額いくんじゃないでしょうか
社員は高くはないです
【気になること・改...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
若くても頑張れば頑張っただけ昇進でき、給料もアップする。逆に言えばやる気のない社員は年齢を重ねるだけでいつまでも昇進できず、給料も上がらない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
結局のところ、この職場での評価は明確な基準があるというより、社員の好みや主観に大きく左右される部分が大きい。仕事ができるかどうか、真面目に取...続きを読む(全339文字)
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【良い点】
人によって全然違います。良くも悪くも、能力があがれば年収も上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初は足元を見られるので注意です。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
ふつう
【気になること・改善したほうがいい点】
年収自体は一定水準に達しているものの、月7日休みという勤務形態や店長職としての責任範囲を考慮...続きを読む(全304文字)
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【良い点】
アルバイトでも有給や、勤務時間に合わせてボーナスがもらえます。着替え手当も毎日出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
パークの開園...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
賞与は定期的に入ってくる。金額は部署によりけりとのことだが、会社全体の業績は安定しているようである。続きを読む(全56文字)
| 会社名 | 株式会社城島高原オペレーションズ |
|---|---|
| フリガナ | キジマコウゲンオペレーションズ |
| 設立日 | 2012年5月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 182人 |
| 売上高 | 26億9300万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 後藤康男 |
| 本社所在地 | 〒874-0000 大分県別府市大字東山123番地の1 |
| URL | https://www.kijimakogen.jp/ |
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