この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇級は割とすぐする。新入社員で入ると3年経たないと昇級しないが契約社員で入ると少なくとも1年で昇級する。契約社員で入った方が良いかと思う…。
...続きを読む(全179文字)
株式会社城島高原オペレーションズ 報酬UP
株式会社城島高原オペレーションズの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜230万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社城島高原オペレーションズの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社城島高原オペレーションズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
昇級は割とすぐする。新入社員で入ると3年経たないと昇級しないが契約社員で入ると少なくとも1年で昇級する。契約社員で入った方が良いかと思う…。
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【良い点】
高校生のバイトでは仕事に対して給料はよかった。
正社員の人が時給を上げてくれるように言ってくれることがおおく、結構頻回に給料が上がっていった。...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
前身が外資系企業であったため、評価制度は360度評価を導入している。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員やマネジメント未経験者に...続きを読む(全223文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私自身がアルバイトで大学2年生の時から入ったのですが初日にも関わらず人が足りないからと近場のアイスクリームの店舗の...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
パーク自体は大分の地元の人から愛されていて地域密着型といった感じ
【気になること・改善したほうがいい点】
これからとどうなるからはなんとも言えない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
育休、産休もしっかり取れ女性が働きやすい職場。もちろん育休は男性も取れるし取ってる方いた。休み明けも給料が下がるようなことはなく役職も下がらな...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
寮などがあり、遠方に実家がある人からしたらありがたい
【気になること・改善したほうがいい点】
山道への通勤になるのでスタッドレスタイヤ手当は出...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
社長がたぶん給料あげようとしてたりはするんだと思う。お客さんを集めようとしてるイベントなどもちょこちょこ開催されている。。
【気になること・改...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
テーマパークが好きでさらに子供が好きな人にとっては楽しく働ける職場だと思う。この仕事を通してコミュニケーション能力が身につくし楽しい人は本当に...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
寮があり、アルバイトでも一定の条件を満たせば入寮することができる。
また、社員食堂もありこれは従業員ならば誰でも利用できる。一食あたりの値段も...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
業務内容は各種あり、合わなければ部署移動も出せるため、幅広く学ぶことができる。
アトラクションスタッフとして勤務していたが、その日その日によっ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
退職を考えた時上司に相談したら早急に対応してもらえた。また、仲の良い人は他の職場よりも見つけやすいと思う。加えて寮があるので、そこに入れば固定...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ハンバーガー屋のバイトとピザ屋のバイトということで、厨房を担当したり、清掃したりした。昼時は忙しいが、それ以外は比較的忙しくなかった。ピサ屋で...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
在籍当時は給与は最低金額でした。土日と深夜は手当が出ますが、土日の手当は+50円だけだったので、忙しさには見合わないかもしれないです。
昇給も...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗ごとに人員の数がバラけており人員が少ない店舗だと忙しい+業務過多に...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
半年に一度面談があり、そこでフィードバックを受けます。そこでの評価に応じて昇給があります。アルバイトでも賞与があり、指定の時間以上働けばより多...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
個人売り上げが上がればきちんと給与にも反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社の場合、3年間は基本的に給料が上がらない。...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
評価においては、しっかりと仕事の達成度を見ながら評価してくれていると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給率はあまり高くない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
昇給、賞与はほぼ無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
真面目に働く者が損をする会社。
一日中突っ立ていて、何もしないスタッフの尻拭い...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
首都圏の店舗に配属されることになれば比較的、給与は高い。住宅手当や交通費も出るため安定はできる。
しかし賞与等の支給が年に1回、金額も少...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
扶養内で働けた。
若い子達が多く、店休日も社内イベントがわりとあって家族、子供連れで参加出来て子供も嬉しそうだった。
気が合う仲間と出会えれば...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
評価制度の基準が明確に提示されている、半期ごとにフィードバック面談、ロードマップ作成と評価を上げ方が明確に分かる
【気になること・改善したほう...続きを読む(全207文字)
自己評価と他己評価をもとに多くの視点から評価されている。また、年に一度は会社に大きく貢献した人を表彰する制度があるのでモチベーションをもちながら仕事を行う...続きを読む(全84文字)
会社名 | 株式会社城島高原オペレーションズ |
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フリガナ | キジマコウゲンオペレーションズ |
設立日 | 2012年5月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 182人 |
代表者 | 後藤康男 |
本社所在地 | 〒874-0000 大分県別府市大字東山123番地の1 |
URL | https://www.kijimakogen.jp/ |
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