ＢｔｏＢホールディングスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
基本テレアポからになるので、営業力はとてもつけれると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初にテレアポに抵抗がある人は、続かなく...続きを読む(全84文字)

【良い点】
基本即決営業の会社になるから、営業力をつけるにはもってこいの会社だと思う。最初の頃は先輩の同行から学ぶ事が出来るし、一人立ちした後は自分でチ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
役職についてる人以外は基本定時で帰れるし、ワークライフバランスはとても取りやすいと思う。営業で出てる以外の場合以外は残業も無い。続きを読む(全70文字)

【良い点】
社員は良い人ばかりで本当にみんな仲が良い印象。
先輩方も人がよく、聞けばすぐに教えてくれる環境が整っている。続きを読む(全60文字)

【良い点】
基本的には揃っていた。
自分は使用していなかったが、社宅もあり、使用している社員さんも多くいた認識です。続きを読む(全58文字)

【良い点】
頑張って結果がついてきた分だけ、正当に評価をしてもらえる環境です。
毎月社内で表彰制度もある為、努力が出来る人でやる気のある人はいい環境だと...続きを読む(全179文字)

【良い点】
自分でアポを取り受注に繋げることができ自分の力量次第で報酬が変わる
営業力を持っている人はどんどん成長していけると思う
【気になること・改善...続きを読む(全300文字)

【良い点】
働きやすかったです。人間関係も含め、環境に慣れれば過ごしやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
居心地がよすぎるのも考え物かも...続きを読む(全82文字)

【良い点】
育児や家庭との両立がしやすい。理解がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が管理職でやっていくには数字へのプレッシャーや業務量...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
リスクへの対応が遅い。今しか見ていないようなところが強い。長期的展望が現場の肌感覚では全く見えない。続きを読む(全70文字)

【良い点】
株式会社奈良OAシステムへの入社の決め手は、地域企業を支える使命感と安定した経営基盤、若手でも挑戦できる風通しの良い社風に魅力を感じたからで...続きを読む(全203文字)

【良い点】
日立グループであるため、福利厚生が整っている。
ブランド力があり、やりがいを持って仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
と...続きを読む(全113文字)

【良い点】
ライフサイエンスの総合商社として、研究の最前線を「製品と情報」で支える社会的意義に惹かれます。国内外の最新機器や試薬を提案し、研究者の課題を...続きを読む(全159文字)

【良い点】
ネームバリューがある為、それなりに仕事は有利にできる。福利厚生は手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員をもう少し大事にした...続きを読む(全96文字)

【良い点】
思っているよりかはみんないい人です
無理せず働ける環境でワークライフバランスを整えることもできると思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全124文字)

【良い点】
本社は駅チカ
【気になること・改善したほうがいい点】
応募すれば何方でも採用、と言うほど人手が足りていません、入社してもらっても、辞めていき...続きを読む(全98文字)

【良い点】
良い製品を取り扱っているので、営業していてやりがいを感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内ルールが非常に多いため、1つの処...続きを読む(全95文字)

【良い点】
新卒面接の時から、面接官がいい人ばかりだった。実際に入社してみても温厚でいい人ばかりである。これはどの部署に配属されてもある程度保証されてい...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
おはようございます。お疲れ様でした。と挨拶しても私の部署では誰も返事しません。こんな組織もあるのかと驚きました。続きを読む(全76文字)

【良い点】
ライフラインに仕事ができるので
地域密着型
地域貢献できる
【気になること・改善したほうがいい点】
人材をプロ仕様で育てる文化が無く
内情は...続きを読む(全116文字)