ＢｔｏＢホールディングスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
社員は良い人ばかりで本当にみんな仲が良い印象。
先輩方も人がよく、聞けばすぐに教えてくれる環境が整っている。続きを読む(全60文字)

【良い点】
基本的には揃っていた。
自分は使用していなかったが、社宅もあり、使用している社員さんも多くいた認識です。続きを読む(全58文字)

【良い点】
基本テレアポからになるので、営業力はとてもつけれると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初にテレアポに抵抗がある人は、続かなく...続きを読む(全84文字)

【良い点】
基本即決営業の会社になるから、営業力をつけるにはもってこいの会社だと思う。最初の頃は先輩の同行から学ぶ事が出来るし、一人立ちした後は自分でチ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
役職についてる人以外は基本定時で帰れるし、ワークライフバランスはとても取りやすいと思う。営業で出てる以外の場合以外は残業も無い。続きを読む(全70文字)

【良い点】
自分でアポを取り受注に繋げることができ自分の力量次第で報酬が変わる
営業力を持っている人はどんどん成長していけると思う
【気になること・改善...続きを読む(全300文字)

【良い点】
未経験から入社可能ということ
ほとんどの人が未経験からの入社
特に中途採用が多い印象
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社した...続きを読む(全341文字)

【良い点】
育児や家庭との両立がしやすい。理解がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が管理職でやっていくには数字へのプレッシャーや業務量...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面接で自分から質問して会社を知ろうとしないと、入社後のギャップは避けられないでしょう。すべてが自己責任。そういう...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
リスクへの対応が遅い。今しか見ていないようなところが強い。長期的展望が現場の肌感覚では全く見えない。続きを読む(全70文字)

【良い点】
残業代や賞与はしっかり出る。朝から現場移動がある場合でも申請をすればもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分に割り当てられた...続きを読む(全136文字)

【良い点】
ボーナスはそれなりにもらえるし、会社の業績が悪くても、管理職の減額で調整するため、役職がない下っ端に影響はほとんどない。
【気になること・改...続きを読む(全137文字)

【良い点】
可もなく、不可もなく。安定性はある。年功序列的なところもあったが近年では若年層の昇格、管理職への昇格など目立ってきており、良い傾向がみられる...続きを読む(全173文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業職だったので、年二回の賞与、年一回の決算賞与により年収は変動する。
あとは成績だけでなく営業所のランクにもよ...続きを読む(全114文字)

【良い点】
一般的な日本企業の給与体系とは異なり、基本給が高めになっており手当類は残業手当のみとなっています。
手当類での増減の波は少ないので安定してい...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業活動の成果に対する報酬が見合っていない。出し渋りなのか、出せる程の利益がないのかは判然としないが、いずれにし...続きを読む(全152文字)

【良い点】
今はどうか分からないが気に入られれば上がる様なイメージがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうか分からないが当時は基本給...続きを読む(全148文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
いくら仕事で成果を出しても、昇格試験で合格ラインの点数を取っても、二次選考の面接に進めないことが何年も続いた。逆...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に年功序列なため同期とまったく差がつかないからモチベーションが上がらない点、ただその反面そこまで頑張らなく...続きを読む(全99文字)

【良い点】
無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売会社なのに営業職の評価が低すぎる。一部の管理職に至っては優遇されているものの一般職に関し...続きを読む(全109文字)