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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育児や家庭との両立がしやすい。理解がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が管理職でやっていくには数字へのプレッシャーや業務量...続きを読む(全94文字)
株式会社BtoBホールディングス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社BtoBホールディングスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社BtoBホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育児や家庭との両立がしやすい。理解がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が管理職でやっていくには数字へのプレッシャーや業務量...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
扱う商材が時代に合わせたものが多く、比較的軽めな商材の為、男女問わず営業活動しやすかったなという記憶があります。
当時も女性の社員は多く、活...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
育休、産休は取りやすい。また子供の突然の発熱等での早退もしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供がいる為、早めに帰る(17時...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
基本テレアポからになるので、営業力はとてもつけれると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初にテレアポに抵抗がある人は、続かなく...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
基本即決営業の会社になるから、営業力をつけるにはもってこいの会社だと思う。最初の頃は先輩の同行から学ぶ事が出来るし、一人立ちした後は自分でチ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
役職についてる人以外は基本定時で帰れるし、ワークライフバランスはとても取りやすいと思う。営業で出てる以外の場合以外は残業も無い。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
社員は良い人ばかりで本当にみんな仲が良い印象。
先輩方も人がよく、聞けばすぐに教えてくれる環境が整っている。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
頑張って結果がついてきた分だけ、正当に評価をしてもらえる環境です。
毎月社内で表彰制度もある為、努力が出来る人でやる気のある人はいい環境だと...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
基本的には揃っていた。
自分は使用していなかったが、社宅もあり、使用している社員さんも多くいた認識です。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
自分でアポを取り受注に繋げることができ自分の力量次第で報酬が変わる
営業力を持っている人はどんどん成長していけると思う
【気になること・改善...続きを読む(全300文字)
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【良い点】
未経験から入社可能ということ
ほとんどの人が未経験からの入社
特に中途採用が多い印象
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社した...続きを読む(全341文字)
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【良い点】
土日祝休み、有休もとりやすいです。営業で戻りが遅くなるなどない限り残業もありません。早く帰ろうと思えば帰れます続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面接で自分から質問して会社を知ろうとしないと、入社後のギャップは避けられないでしょう。すべてが自己責任。そういう...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性の働きやすさについては、育休・産休制度が整備されており、復帰後も時短勤務など柔軟な働き方が可能です。相談しやすい社風で、女性管理職も増え...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
女性の働き方に関しては大幅に改良されている。産休、育休取得や時短勤務、積極役職投入など。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性役職登...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
男尊女卑がひどい、営業の女性は営業だからと男女の平等はなし、事務員にいたっては、役職を与えられ...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
女性も活躍しています。海外営業など、自ら望めばキャリアアップ可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が基本的にないため、働き...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
まだまだ少ないが女性の本部長、部長、課長もいる。部署によっては9割女性のこともある。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務可能だ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
女性が多く、働きやすい環境なんだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長連中は女性に対して優しいというか甘すぎる。言葉遣いや態...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
年齢性別関係なく、数字が全て
近年では女性の営業も少しずつ増えている
パワハラセクハラに対しても人事等に言いやすい体制になっている
建設...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
最近は以前に比べて女性の起用も増えてきているので、育休や産休への理解が制度上だけでなく、社内の全体の雰囲気としても高まってきています。
【気...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
ハラスメントに厳しいので女性は
モラルサーベイの傘の元
好き勝手にやっても
お咎め無し
【気になること・改善したほうがいい点】
若手女子社員...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
産休・育休の制度がしっかり整っているだけでなく、実際に取得しやすい雰囲気がある会社です。制度があっても利用しづらい職場も多い中、ここは上司や...続きを読む(全362文字)
| 会社名 | 株式会社BtoBホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | ビートゥービーホールディングス |
| 設立日 | 2006年8月 |
| 資本金 | 1億8000万円 |
| 従業員数 | 75人 |
| 代表者 | 仁科慎太郎 |
| 本社所在地 | 〒700-0023 岡山県岡山市北区駅前町1丁目8番1号 |
| 平均年齢 | 29.7歳 |
| URL | https://btob-holdings.co.jp/ |
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