エム・スリー株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。
※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。
2024卒エム・スリー株式会社のレポート
公開日:2023年1月27日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
オンライン
企業研究
動画説明を見て、また医療業界全般の動向を抑えた。またM3自身がどのような強みがあり、競合はどこになるのか等の分析も進めた。ESではM3の説明会動画に沿って記入した。GDでは他社のGD同様、自身の立ち回りを良く考えて3日間耐えること。GDのトピックが幅広いため、面接対策も兼ねて日ごろからアンテナを張り注目の業界やニュースに目を通しておく必要がある。企業研究の媒体はYouTube、外資就活、ワンキャリがメインである。具体的に調べておくべきだったのはM3の成り立ちと直近のM3関連ニュースである。具体的には、なぜM3という企業ができたのか、その目的と出資元、そしてその目標が今日どこまで実現されているのかを面接等で回答に織り込めたらよかったと思う。
志望動機
国内最大級の医療従事者向けのポータルサイト。巨大なマーケットで日々闘う医療従事者に最新で最適な情報を届け、サポートするサービスは非常に興味深いと感じた。実際に登録者数も全体の9割以上の方に利用してもらっている点が、該当サービスが非常に強力である事の証明だと思う。その医療業界の根底をビジネスマンとして支えたいという意思がある。特に、MR君について、企業や医師に対するアドバイザリー・サービス提供のみならず、その先に関連しているステークホルダーまで考慮している事に興味を持った。医師の先に誰が居て、どこまで貴社が影響するのか、それをしっかり客観視し、自身のサービスを展開する点に興味を持った。組織形態については、自身の意見を主張でき合理的な内容であればしっかり反映されるという点に興味を持った。一般的に、新卒は経験が少ないため現場では常に未熟者扱いされがちではあるが、貴社では誰、よりも何を発言したかが重視される点に魅力を感じた。
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2022年03月 中旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
ESの内容・テーマ
1.あなたのこれまでの人生を振り返って、“突出した成果” を出した経験を1つ以上(
最大3つ)、それぞれ150文字以内で記述してください。2.会社説明動画を視聴し、興味をもったポイント上位3つを150字以内で記述してください。
3.現時点で、当社(エムスリー)以外の企業でサマーインターンに参加したいと考えてい
る企業を「参加意欲が強い順」に、最大10社までご記入ください。
ESの提出方法
メールで提出
ESの形式
Wordでフォーマットに記入
ESを書くときに注意したこと
現状のM3のビジネスについてまとめ、強みと競合についても簡単に触れた。
ES対策で行ったこと
動画説明をしっかり見て分析し、自身の専攻学科がどう活かすことができるのか、また自身の将来キャリアにどうM3が関わってくるのかを端的に明確にした
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
独自の選考 通過
- 実施時期
- 2022年06月 中旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
選考形式
GD、プレゼン
選考の具体的な内容
学生50人前後、社員さん8人程度(1チーム学生5, 6人、計10チーム。社員さんはローテーションで回ってくる)全員総合職志望、事前課題有。個別のGDのトピックが与えられ、半日ずつに分けてそれぞれ取り組んでゆく形式。毎回発表を社員さんにする必要がある。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年07月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 中途4年目、管理職
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
自己紹介、ジョブの感想等(15分)
志望理由と深堀、M3の詳細な事業・業務内容について適宜説明を受けながら回答(30分程度)
逆質問と今後の案内(15分)
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
ジョブ後の1次面接という事もあり、改めて人間性を詳細に見たかったのだと思う。コミュニケーション能力やチームでの働きはジョブで見れていたと思うので、人としての部分をここで見て、次に進めるかを決めていたように感じる
面接の雰囲気
非常に温厚な方で、一方的な質問のみなの面接ではなく、ご自身の前職での仕事、M3での役割、キャリア観についてもお話頂けたため勉強になる事が多かった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
ジョブの感想を教えてください。
ジョブでは、まずはチームで3日間サバイブできたことが成果だと考えています。優秀な学生に恵まれたことは事実ですが、それでも時に社員さんから厳しい評価を頂い差際にもチームの雰囲気を保ち継続してハイクオリティのパフォーマンスをすることは難しいと思います。そこで、数十分のGDではなく3日間かけてチームと取り組んだことは単にお題に対しての勉強ではなく、チームビルディング、リーダーシップについて考え直すよい機会となった。また、毎回のFBの時間にて、社員さんから良い面も改善点も、多くのコメントを頂き非常に勉強になったとともに、実務の世界ではどのような考え方・応用をするのかを学ぶ良い機会となりました。そして何よりジョブ後にこうして面接のご機会を頂けたことを嬉しく思っています。改めて本日はよろしくお願いいたします。
M3に何を期待するのか
圧倒的な成長とチームメンバーです。3日間のジョブのように限られた時間と時にはハードワークが強いられる環境下において、若手のうちに圧倒的な成長を遂げたいです。成長の定義としてはオフィス関連のツールに関するスキルの上達と、人間性を更に磨きたいと思っています。しかし、業務を通して会社から与えられる機会のみならず自身もまた積極的に対外に目を向け常に最新情報をキャッチアップして業務にいかし、成長を更に加速させていたいきたいと考えています。また、周囲の優秀なチームメンバーと共に切磋琢磨することが自信を更なる成長へ導かせると確信しているため、新卒・中途関係なく社内横断的関わりを持ち、業務に取り組みたいです。
最終面接 落選
- 実施時期
- 2022年07月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 役員の方
- 逆質問
- なし
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
自己紹介とその派生質問(10分)
志望理由とM3でどう活躍できるか等の質問、ディスカッション(45分)
逆質問(5分)
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
冒頭の面接官の方の名前をすぐに答えられたと同時に、その方をどう感じ何を学び、M3全体のイメージにどのような変化があったのかを述べることができたことが、その後の全てのフットワークの軽さに繋がったと感じる。
面接の雰囲気
役員の方で非常に温厚な方だった。前回の面接よりフットワークが軽く、表情、また私の回答後にはその面接官の方のお考えやご意見もいただき、本当に会話であった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
前回の面接官は誰だった、その人をどう感じた?
前回の面接は○○さんがご対応くださり、○○というチームで○○というお仕事をされているとお話をお伺いしました。非常にお優しい方で、M3の事業全体から、ご自身のお仕事内容の業務まで適宜ご丁寧に説明頂くことができたため、私も逆質問の時間により詳細な質問をさせて頂くことができました。また、ジョブに増して改めてM3には非常に優秀な社員の方々がいらっしゃるのだという事を実感しました。私のキャリア形成についてご質問頂いた際にも、私の回答を受けてご自身のキャリア、すなわちどうM3に行きついたのか、ご転職成されたのかを教えて頂き、働き方、キャリアについて新たな視点を得ることができました。そして今回は役員である○○さんに面接のご機会を頂きましてありがとうございます。本日は私の志望動機と合わせて、M3のさらなる理解とより具体的なキャリア観についてお伺いできればと思います。
キャリアどう考えているか
エムスリーにおいて成長を遂げ、社内で肩書を上げる事がまずの目標ではあるが場合によっては社外を見て勉強し改めて戻ってくるような選択肢もあると学びました。よって、入社後はハードスキルやソフトスキルを磨くことに時間を費やし、年次が上がるごとにより具体的に自身の強み弱みを分析していきたい。志望動機にもあるように、医療業界であってもビジネスマンとして財務会計やマーケティングのナレッジを最大限に活用し、日本の医療業界、また世界の医療インフラを支えていきたいと考えています。そのためにもまずはやはりM3という医療業界にとって欠かせないツール提供者において経験を積むことが最短であると考えています。次第に後輩育成やチームを率いる立場になるにつれ、自身のビジネスマンとしての総合能力が向上してゆくことを期待しています。
エム・スリーの 会社情報
| 会社名 | エム・スリー株式会社 |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神5丁目7番2号 |
エム・スリーの 選考対策
- マッチ度(就職難易度・採用大学)
-
企業研究
- 口コミ・評価