三菱電機株式会社のロゴ写真

三菱電機株式会社

  • 3.2
  • 口コミ投稿数(3136件)
  • ES・体験記(158件)

三菱電機の本選考TOP

三菱電機の本選考

本選考体験記(32件)

22卒 内定入社

事務系総合職
22卒 | 早稲田大学 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. A. あまりにも事業領域が広すぎるため、企業研究で全てを知ることは難しい。なので、自分の就職活動の軸に照らし合わせて1つか2つの事業についてHPやマイページのウェブ座談会から研究を行うのが良いと思われる。実際の面接では、1次面接、2次面接、最終面接の全てで学生時代に力を...

21卒 内定辞退

総合職
21卒 | 慶應義塾大学 | 女性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. A. 他社電機メーカーとの比較についてはあまり聞かれませんでした。(私があまり他電機メーカーを受けていなかったからかもしれないが) どうして電機メーカーを志望しているのかについては詳しく聞かれるため、そこをきちんと固められるように、三菱電機がどんなところに力を入れてい...

21卒 内定入社

技術職
21卒 | 長崎大学 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. A. 三菱電機を受けるにあたって調べておく必要があることは、まず、「なぜ総合電機メーカーなのか」についてです。各あるメーカーの中で総合電機メーカーである必要性や自分のやりたいことを明確にすることが重要です。次に、「総合電機メーカーの中でもなぜ三菱電機なのか」についてです...

20卒 最終面接

事務系総合職
20卒 | 東京外国語大学 | 女性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. A.
1日インターンに参加しました。それによって総合電機メーカーの業界について詳しくなることができたました。さらにグループワークを通じ総合電機メーカーにおける事務系総合職の職種を疑似体験し、職種理解が進むので時間があれば参加すると良いと思います。 また3月に行われた社員座談会にも参加しました。三菱電機は非常に多くの事業を扱っているので、学生に全て理解することがは難しいですが、代表的なものを知るという点で役に立ちました。 一般選考フローの最終面接ではなぜ重電か、なぜ三菱電機かを非常に深堀されたので、そういった質問にが来てもよいように、説明会などに積極的に参加しそこで得た知識と自分の考えを混ぜた方がよさそうだと思いました。 続きを読む

20卒 内定入社

技術総合職
20卒 | 明治大学大学院 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. A.
理系の選考ではジョブマッチ形式を採用している企業があるので有無を調べた.ここのサイト(就活会議)で調べた所三菱電機には配リクというジョブマッチ形式があることがわかった.配リクを受けるためには事前にインターンシップなどで製作所の見学(1dayインターンも可)をする必要があることも併せてわかった.配リクには枠があり,他の受験者がその枠に合格すると枠が埋まっていく仕組みになっている.まずは受ける年度でこの配リクがあるのかどうかを調べることをお勧めする.インターンシップに参加することでこの有無がわかるのでインターンシップに参加して早めの準備を心がけるといいと思う.また,就活会議やみん就で配リク合格後に行われる最終面接では99%合格するという情報を得たので配リクを合格することに注力した(配リク+推薦:配リク面談,最終面接の計2回,学校推薦のみ:最終面接の計1回,自由:一次,最終面接の計2回).就活会議によると配リク面談では主に研究内容重視であることがわかったので発表資料や深堀をされてもいいように準備をした.(具体的には研究背景や研究がもたらす社会的貢献,自分がしたこと,得た結果等を分かり易く説明できるようにした.)その他には志望動機が聞かれることも就活会議で分かったので企業HPでどのような事業をやっているのかを確認して自分だったらどう取り組めそうかをリンクさせながら考えた.みん就や就活会議,ONE CAREER等のサイトで調べたら同業他社と比べてなぜ三菱電機なのかということはあまり聞かれていない印象ではあったが念のため総合電機メーカーの日立,東芝と比べてどうなのかとういことを企業パンフレットや企業HPで確認した. 続きを読む

直近の本選考の選考フロー

志望動機

22卒 志望動機

職種: 事務系総合職
22卒 | 早稲田大学 | 男性
Q. 三菱電機を志望する理由を教えてください。
A. A. 1次締切の時点でESで書いた志望動機は全然洗練されていなかったので、全く異なることを話した。「私が御社を志望する理由は2つあります。まず1つは、ものづくりを通じて人々の生活を深いところから支えたいという思いがあるからです。私がなぜこのように考えるに至ったかといいま...

21卒 志望動機

職種: 総合職
21卒 | 慶應義塾大学 | 女性
Q. 三菱電機を志望する理由を教えてください。
A. A. 理由は大きく分けて二つありました。 1つ目は留学を通じて、日本製品が世界で広く認められていることを知り、それを誇らしく思うとともに、さらに自分の手で日本の高い技術を広めていきたいと強く思ったということです。三菱電機は、幅広い事業展開を行う中で、多くの日本一の製品...

21卒 志望動機

職種: 技術職
21卒 | 長崎大学 | 男性
Q. 三菱電機を志望する理由を教えてください。
A. A. 私はインフラの機器・システムの設計開発を通して、より多くの人の生活を豊かにしたいと考えています。私は一カ月以上の入院と退院生活を経験して、あって当たり前と感じてしまう程の安心・安全で快適な生活を根本から支えるインフラを肌で感じました。この時、多くの人の生活を豊かに...

20卒 志望動機

職種: 事務系総合職
20卒 | 東京外国語大学 | 女性
Q. 三菱電機を志望する理由を教えてください。
A. A.
1年間の留学経験や大学のボランティアサークルに所属し、社会貢献へのやりがいを非常に感じました。そのため仕事を通じで社会に貢献できること、日本の良さ、つまり高い技術力を世界に発信し、日本だけでなく世界中で便利で当たり前の生活を支えられるような仕事をしたいと考えています。 御社は高い技術力を持ち、その豊富な技術資産と事業資産を組み合わせることで新たな価値を生み出し続けています。またコーポレートステートメント、Changes for the Betterにみられるように、よりよい明日のために努力をしていく姿勢に魅力を感じました。また環境保護にも力を入れています。 御社で私の語学力や留学で培った経験を活かし、営業職として貢献したいです。 続きを読む

20卒 志望動機

職種: 技術総合職
20卒 | 明治大学大学院 | 男性
Q. 三菱電機を志望する理由を教えてください。
A. A.
私が貴社を志望します理由は3点あります。 1つ目はものづくりに携われる点です。私は研究で実験装置の機械設計をしています。機能が満たされる事、使い易い事、加工のし易い事を心がけて設計をしました。レーザ加工機の機械設計に携わることでこの経験を活かして、電気設計、ソフトウェア設計の方々と協力しながらニーズを満たすコストを抑えたレーザ加工機を作り出します。 2つ目はニーズを満たす製品を作り出せると感じる点です。インターンシップに参加させていただいた際、学生でも分かるように開発した製品を用いて丁寧で分かりやすく説明をしていただきました。相手の立場に立って業務に取り組まれていると感じます。 また、各製作所で高い技術とノウハウを持っているため、お客様からの高い要望に応える事ができると感じるからです。 3つ目は目標達成に向けて協力し、やり遂げる風土があると感じる点です。ビルドアップ基板のレーザ穴あけ技術を生み出すために部品メーカからの購入では目標を達成できないため研究所と製作所の技術者が協力しながら長年かけて達成した点に惹かれました。このような方々と一緒に働きたいからです。 以上より私は貴社を志望します。 続きを読む

エントリーシート

22卒 本選考ES

総合職
22卒 | 静岡大学大学院 | 男性
Q. 研究内容(500文字)
A. A. 私は、「光パターニング技術を高性能化するための新たな集光法の開発」というテーマで研究している。分類としては基礎研究に該当する。研究の背景として、製品の小型化,精密化していく中で、加工や計測分野で高性能化した光パターニング技術の応用が期待されていることである。これま...

22卒 本選考ES

事務系総合職
22卒 | 大阪大学 | 女性
Q. これまでの人生の中で経験した出来事のうち、皆さんがぜひPRしてみたいという項目について1つ記入願います。それぞれ、どのような点に苦労し、それをどのように乗り越え、 どんな成果を出したかについて簡潔かつ具体的に表現して下さい。 なお、そのテーマについては、どんなことでも構いません。(学業、資格取得、クラブやサークル活動、アルバイト、趣味・特技、学外での文化・スポーツ活動 等) またPRしたい項目を経験した時期についても、必ずしも大学(院)時代には限定しません。
A. A. 体育会○○○○部のマネージャーとしてチームを底上げした経験

21卒 本選考ES

総合職
21卒 | 立命館大学 | 男性
Q. どんな点に苦労し、それをどのように乗り越え、どんな成果を出したか、その経験から 何を学んだかについて簡潔かつ具体的に記入願います。(400文字以内)
A. A. 私は大学受験の勉強をスタートさせるのが遅かったこともあり、第一志望の合格点と現状のギャップを埋めることが非常に困難で、精神的に追い込まれることがありました。とはいえ、第一志望の変更は考えられなかったため、私の得意な科目で受験できる形式はないか模索し、日程から逆算し...

20卒 本選考ES

総合職
20卒 | 中央大学 | 男性
Q. これまでの人生の中で、PRしたいことは何ですか。また、どのような点に苦労し、乗り越え、どのような成果を出したのかを具体的かつ簡潔に教えてください。
A. A.
○○専門店の○○部門でのアルバイト経験です。扱うモノの性質上、どうしても繁忙期と閑散期ができてしまいました。その中で「閑散期におけるスペース余剰」と「意識低下」に課題意識を持ち、対策としてスタッフ全員で作るワークショップの開催を提案しました。店長から許可をいただいた後、私はワークショップ担当として社内で募ったアイデアが本当に実現できるものか否かを、社員の協力を仰ぎながら多角的に検証を行いました。さらに、普段はあまりシフトに入れないパートのために、段取りや注意点を開催前に把握できるようなマニュアルの作成に注力しました。店舗全員の協力のもとワークショップは成功し、このイベント経由での新たな購入層を獲得でき、結果として店舗全体で売上を10%向上させることができました。この経験から、課題を常日頃から意識する姿勢と声を上げる勇気が組織において重要であることを実感しました。 続きを読む

20卒 本選考ES

事務系総合職
20卒 | 上智大学 | 男性
Q. これまでの人生の中で経験した出来事のうち、皆さんがぜひPRしてみたいという項目について一つ記入願います。それぞれ、どのような点に苦労し、それをどのように乗り越え、どんな成果を出したかについて簡潔かつ具体的に表現してください。
A. A.
私は、ユニクロ○○店に二年間勤め、全スタッフが満足して働ける環境作りを行ってきた。そこでは、50人を取りまとめる役割を任され、特に、20人の外国人スタッフへのクレームの多さと離職率の高さが課題となっており、その改善に向け二つの対策を講じた。一つ目に、スタッフ仲の向上を図り、親睦会を催した。始めは出席率が低かったが、個別に参加を呼びかけ、徐々に参加率を上げる事に成功した。二つ目に、クレーム数低減には、サービスの質の向上が必要と考え、その実現に向け、スタッフが満足できる業務環境の整備を試みた。当初行った施策が失敗するも、諦める事なく入念にスタッフの話を聞き、調べた傾向を踏まえ、同一作業が短時間になる様なシフトを作成した。一年間続けた結果、早期退職率が三割低下、クレームが四割減少した。この経験で、文化の違う人を正しく理解し巻き込む術と、目的意識を持って取り組む事の重要性を学んだ。 続きを読む

面接

  • 1次面接
  • 2次面接
  • 最終面接

22卒 1次面接

事務系総合職
22卒 | 早稲田大学 | 男性
Q. 学生時代に力を入れたことについて教えてください。
A. A. 私は、学生時代に集団指導塾の講師として高校生を指導し、彼らを合格に導いてきました。大学受験を志す生徒のレベルはかなりばらつきがあり、その意欲にも人によって違いがありました。当初の私は最大公約数的な指導ばかりしており、伸びる生徒は伸びるものの、伸びない生徒は伸びない...

21卒 1次面接

総合職
21卒 | 慶應義塾大学 | 女性
Q. 学生時代に力を入れたことについて教えてください。
A. A. 留学先の大学にて、勉強会の開催に力を注いでいる。 私が交換留学に行く目的は◯を専門的に学ぶことと多様な人々と関わることだったが、コロナの影響によるオンライン授業になってからは、学生間での学問的刺激や理解促進、異文化理解の不足を感じ、このままだと目的を果たせないと...

21卒 1次面接

技術職
21卒 | 長崎大学 | 男性
Q. あなたの長所について
A. A. 私は高校3年生の時、肺気胸により1カ月以上の入院と手術を経験しました。その時は、大学の受験勉強の真っただ中で、そんな時、入院していた私は寝たきりで勉強も出来ず、周りの受験生とかなりの差が出来ていました。また、退院後そのプレッシャーに押しつぶされそうになり何もやる気...

20卒 1次面接

事務系総合職
20卒 | 東京外国語大学 | 女性
Q. なぜ交通事業に興味があるのですか。
A. A.
私はインフラ事業に興味を持っています。多くのインフラの種類がある中で、私が交通事業に興味を持ったきっかけはカンボジアに訪れたことです。大学1年生のときにボランティアでカンボジアを訪れ、そこでは当時は電車はなく、みなバイクや車、またはトゥクトゥクを利用していました。そのため道路は非常に混雑していて、移動にものすごく時間がかかっていました。また排気ガスもすごく、環境汚染につながっていました。私はこの日本とはまったく異なる景色に非常に衝撃を受けました。日本で送れている当たり前の便利な生活が実はそうではないと気づき、カンボジアだけではなく世界中でそういったインフラがない地域でも便利な生活が送れるようにしたいと考えています。 続きを読む

20卒 1次面接

総合職
20卒 | 大阪大学大学院 | 男性
Q. この事業所の志望理由を教えてください。
A. A.
私が貴社を志望する理由は、専門分野である情報技術を使ってやりがいがある仕事ができそうだと感じたからです。私は就活の軸として、「社会に与える影響ががイメージしやすいこと」を重視しております。その理由は、私がこれまで行ってきた研究で、日本の成人の80%が羅患している歯周病の診断という一種の社会現象のようなものを解決することに強くやりがいを感じているからです。貴社では、航空・交通など公共性の高い社会システムを製作しており社会への影響も大きいのでやりがいを感じられる仕事だと感じました。また、事業所の社員さんたちとお話ししたときに、すごく話しやすく、親身に質問にも答えていただいたのでぜひ一緒に働きたいなと心から思いました。 続きを読む

内定者のアドバイス

22卒 / 早稲田大学 / 男性
職種: 事務系総合職
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。

かなりのストレス耐性と、そういった過酷な環境の中でも自分を強く持てる姿勢というのを学生時代に力を入れた経験から話せることがカギだと思う。企業研究の度合いと...

2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。

内定が出る人というのは、自分の中で過酷な経験をしてきたが、それを耐え抜いてきた根性がある人だと思う。内定が出ない人というのは、それがない人だと思っている。...

3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。

1次面接・2次面接・最終面接の全てで、勤務地にこだわりがないか、田舎でも大丈夫か、海外でも大丈夫か、というのが聞かれる。逆にこれを聞かれなければ落ちている...

21卒 / 慶應義塾大学 / 女性
職種: 総合職
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。

柔らかな人柄と、チームワークが得意であることを伝えられれば内定できると思います。 他企業に比べ、面接官の方も非常に穏やかに話を聞いてくれます。そのため、...

2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。

ただひたすらに志望度が高い人よりも、自分の考えをしっかり持っていて、その上で三菱電機を選ぶ人、というのが内定が出る人の特徴だと思います。実際私もはじめは志...

3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。

事業について、もしこの事業に携われなかったら他にはどんなことに携わってみたい?ということを聞かれたため、一つについて理解を深めるだけではなく、複数の事業に...

21卒 / 長崎大学 / 男性
職種: 技術職
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。

とにかくインターンや企業説明会、OB訪問、工場見学など参加できるものには積極的に参加することが大切である。顔を覚えてもらうこともありますが、面接で話す内容...

2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。

まずは言っていることとしていることが矛盾していてはダメです。コミュニケーション力があると言いながら面接中にボソボソ話したりあまり会話が続かないのは説得力0...

3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。

最終面接に行っても油断しない事。採用人数が多いから大丈夫ではなくその分受験人数が多いため倍率は他の大手とそこまで変わらない。社風と企業研究は絶対に詳しく調...

21卒 / 金沢大学 / 男性
職種: 事務系総合職
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。

総合電機メーカーは、競合他社との差別化がむずかしいためOB訪問は可能な限り行ったほうがいいと考えられる。現場で働いている社員さんと話すことによって社風とパ...

2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。

職場配属型のインターンに参加するかどうかは大きいと思われる。通常ルートとインターンルートでは選考フローが大きく異なる。私はインターンに参加したため、2次面...

3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。

インターンに参加したからと言って必ず内定が出るとは限らない(参加者の大半には内定が出るらしいが)。SPIテストセンターは自力で通過しなければならないようだ...

閉じる もっと見る

内定後入社を決めた理由

22卒 / 早稲田大学 / 男性
職種: 事務系総合職
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

ダイキン工業株式会社

2
入社を決めた理由を教えてください。

ダイキン工業はエアコン専業だが、三菱電機にとってエアコンはいくつもある事業の中のひとつでしかなく、しかもリテール電機(家電)というのは非常に利益率が低い事...

20卒 / 名古屋大学大学院 / 男性
職種: 研究職
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

三菱重工業株式会社

2
入社を決めた理由を教えてください。

昔から三菱重工には憧れがあったので,非常に迷った.三菱電機にした理由としては,経営の健全さが際立っていて,仕事内容も研究で製品の優位性を左右する非常に重要なポジションに取り組めると思った.逆に三菱重工は,現在経営をスマートにするために次々と事業を分社化して切り離しているが,将来的に何を切り捨てるのか,何を守り続けるのか不明瞭に思えた.現状,エンジンターボチャージャやフォークリフト,プラントは堅調に推移しているが,MRJなど今後どうなるかはわからない.また,そもそも職種がイマイチだった.

続きを読む
20卒 / 大阪大学大学院 / 男性
職種: 総合職
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

株式会社オプティム

2
入社を決めた理由を教えてください。

理由としては主に2点です。ますは仕事内容の方で、規模が大きく社会を支える部分を強くイメージできると思ったので、やりがいが感じられそうと思いました。2点目に関しては、人です。事業部の社員さんと話したときに、とても話しやすい人が多く、一緒に働きたいと思いました。また、事業部の雰囲気として、前向きで挑戦的な部分を感じこれから新しいことができそうというところが、ワクワクさせてくれてとても魅力的に感じました。

続きを読む
19卒 / 神戸大学大学院 / 男性
職種: 技術職
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

キヤノン株式会社

2
入社を決めた理由を教えてください。

私が三菱電機株式会社を選んだ理由は二つあります.一つ目は,生活に身近に関わる製品を多く展開してるところです.私の「ものづくりを通して人の生活に貢献する」という就職活動の軸に合っていると考えたからです.二つ目は,人の温かさです.内定をいただいてからも相談に乗っていただくなど,親身になって相談に乗っていただきました.実際に内定式でも社員の方々が温かく迎えていただき,自分の印象は間違っていなかったと感じました.

続きを読む
閉じる もっと見る