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三菱電機株式会社

三菱電機の本選考対策・選考フロー

三菱電機株式会社の本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

三菱電機の本選考

本選考体験記(62件)

24卒 最終面接

事務系総合職
24卒 | 非公開 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. A. 他の総合電機メーカーとの違いを明らかにし言語化する必要がある。主要な競合総合電機メーカーは日立、パナソニック、東芝あたりである。その中で比較することはかなり難しい。なぜならどの会社も数字の上での特徴は似通っているか、三菱電機が下回っているからだ。しかし三菱電機が特...続きを読む(全323文字)

23卒 内定辞退

技術系総合職
23卒 | 非公開 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. A. 自分ははじめから三菱電機が手掛けているBtoBの事業をたくさん知っていたため、BtoBメインの企業ということを理解していたが、家電などのイメージが強い人もいると思う。そういった人はまずどのような事業を手掛けているのか、どこの事業所でどういった製品を製造・開発してい...続きを読む(全308文字)

23卒 内定辞退

事務系総合職
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. A. インターシップに参加することが大切だとおもいました。私は夏季に行われた現場実習型(製作所に配属されて、製作所営業を体験できるインターシップ)インターシップに参加したのですが、そこでは、三菱電機ならではの特徴である製作所営業を学ぶことができ、実際の選考でもそこで学ん...続きを読む(全334文字)

21卒 内定辞退

総合職
21卒 | 慶應義塾大学 | 女性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. A.
他社電機メーカーとの比較についてはあまり聞かれませんでした。(私があまり他電機メーカーを受けていなかったからかもしれないが) どうして電機メーカーを志望しているのかについては詳しく聞かれるため、そこをきちんと固められるように、三菱電機がどんなところに力を入れているのか、電機メーカーに入って何がしたいのか、というところを明確に言語化できるように準備しました。その際、企業ホームページの社員インタビューが一番役に立ちました。社員インタビューには社員の方の携わっている分野や、そこにおけるやりがい、仕事の流れ、今後のキャリアプランなどが詳細に書かれているため、自分のやりたいことが本当に三菱電機で実現できるのか、というところを強く意識しながら補強する材料として使いました。 続きを読む

21卒 内定入社

技術職
21卒 | 長崎大学 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. A.
三菱電機を受けるにあたって調べておく必要があることは、まず、「なぜ総合電機メーカーなのか」についてです。各あるメーカーの中で総合電機メーカーである必要性や自分のやりたいことを明確にすることが重要です。次に、「総合電機メーカーの中でもなぜ三菱電機なのか」についてです。総合電機メーカーの各ある会社の中で三菱電機である必要性や自分のやりたいこと、三菱電機が特化しているところを明確にすることが重要です。例えば、幅広い事業でリスク分散するポートフォリオ経営・「選択と集中」の事業判断・チームワークを大切にする社風などが挙げられる。これらの二つは面接で絶対と言っていいほど聞かれるのでしっかり押さえておいた方がいいです。 続きを読む

直近の本選考の選考フロー

志望動機

24卒 志望動機

職種: 事務系総合職
24卒 | 非公開 | 男性
Q. 三菱電機を志望する理由を教えてください。
A. A. 私はキャリア目標が二点あります。一つ目は「新しい当たり前を作ること」二つ目は「それを通して再び日本企業はやはりすごいと思わせること」です。現在世界中の企業が新たな通信技術を利用したFAやDX化に力を入れており、次世代の働き方を構築している第4次産業革命と言われてお...続きを読む(全308文字)

23卒 志望動機

職種: 技術系総合職
23卒 | 非公開 | 男性
Q. 三菱電機を志望する理由を教えてください。
A. A. 私は電気電子情報系の学科に所属しており、大学で学んでいく中で、特に情報分野に興味を持った。そのため、私はIT技術を活用して社会に貢献していける企業を軸に就活をした。
数ある企業の中から三菱電機を選んだ理由は、4年の秋という私が就活を始めた時にまだ技術系総合職を募...続きを読む(全333文字)

23卒 志望動機

職種: 事務系総合職
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 三菱電機を志望する理由を教えてください。
A. A. 夢を実現するため。私は地方の貧しい村で生まれ育ち、本当に何もない環境で育ってきた。そのような環境で育ってきた私は、生活のあらゆる場面で「モノの持つ力」を痛感し、そして誰よりも「モノのもつ可能性」を強く感じてきた。この経験から将来は、「モノを通してあらゆる人の欲求を...続きを読む(全300文字)

21卒 志望動機

職種: 総合職
21卒 | 慶應義塾大学 | 女性
Q. 三菱電機を志望する理由を教えてください。
A. A.
理由は大きく分けて二つありました。 1つ目は留学を通じて、日本製品が世界で広く認められていることを知り、それを誇らしく思うとともに、さらに自分の手で日本の高い技術を広めていきたいと強く思ったということです。三菱電機は、幅広い事業展開を行う中で、多くの日本一の製品と高い技術を持ち、インドや香港など世界で挑戦し続けているため、自分のやりたいことが実現できると考えました。 2つ目は三菱電機の営業職で自分の強みを生かせると考えていることについて話しました。電機メーカーの営業職は、ほかのメーカーの営業職に比べ、営業の裁量が大きく、営業職の人のオーダーメイドにかかっているところがあることを知ったため、自分の人に寄り添う力を活かせると考えているということを、経験を交えて話しました。 続きを読む

21卒 志望動機

職種: 技術職
21卒 | 長崎大学 | 男性
Q. 三菱電機を志望する理由を教えてください。
A. A.
私はインフラの機器・システムの設計開発を通して、より多くの人の生活を豊かにしたいと考えています。私は一カ月以上の入院と退院生活を経験して、あって当たり前と感じてしまう程の安心・安全で快適な生活を根本から支えるインフラを肌で感じました。この時、多くの人の生活を豊かにできるインフラの発展に貢献したいと思うようになりました。そこで、私は幅広い知見と確かな技術力、海外ネットワークを兼ね備え、国のインフラを支えている御社に大変魅力を感じました。また、多くの長崎製作所の方とお話する機会があり皆さん人柄が良く、職場はとてもアットホームで「設計する際、一貫して設計者が決めたり大型案件を任せられたりする」というお話を伺いました。私はより良いモノづくりのためにチームワークを大切にする御社の社風や、そのチームの一人である社員としての働き方に自己成長や魅力を感じ、私もチームの一員として御社で社会貢献したいと考えています。 続きを読む

エントリーシート

23卒 本選考ES

事務系総合職
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. これまでの経験で最も困難だったことと、それをどう乗り越えたか(400)
A. A. 私が主将を務めていたワンダーフォーゲル部は部員が5名と少なく、存続の危機にあった。私は「ワンダーフォーゲルの楽しさをより多くの人に知ってもらいたい」という想いのもと、全部員に働きかけ、勧誘活動に取り組んだ。中でも、入部の大きなハードルとなる「高額の装備費」について...続きを読む(全392文字)

23卒 本選考ES

総合職
23卒 | 非公開 | 女性
Q. これまでの経験で最も困難だったことと、それをどのように乗り越え、どのような学びを得たかについて記入願います。(400文字以内)
A. A. 大学では、ダンスサークルに所属していました。コロナ禍で活動が制限された時に、動画を使った活動を提案し、部員のモチベーションアップを実現しました。学校祭という発表の場が中止になり、活動目標を失い、意欲の低下を感じていました。当初、サークルは部員不足で新入生が入らなけ...続きを読む(全361文字)

21卒 本選考ES

総合職
21卒 | 立命館大学 | 男性
Q. どんな点に苦労し、それをどのように乗り越え、どんな成果を出したか、その経験から 何を学んだかについて簡潔かつ具体的に記入願います。(400文字以内)
A. A.
私は大学受験の勉強をスタートさせるのが遅かったこともあり、第一志望の合格点と現状のギャップを埋めることが非常に困難で、精神的に追い込まれることがありました。とはいえ、第一志望の変更は考えられなかったため、私の得意な科目で受験できる形式はないか模索し、日程から逆算して今何をするべきなのか明確にしました。また、私は周囲に流される傾向にあり、自分の身を置く環境が非常に重要であることを知っていたため、受験勉強への情熱が高い友人と勉強することにしました。睡眠・食事の時間以外は勉強に充てる思いで取り組みました。受験本番の数週間前には「今受けても合格するな」と自信が持てるほど点数が伸び、無事第一志望に合格しました。これらの経験から、目標と現状のギャップを明確にし逆算する、目標に合わせて環境を変える、また、遊ぶときは遊ぶ勉強するときは勉強するなど、オンオフの切り替えが非常に重要であることを再認識しました。 続きを読む

21卒 本選考ES

総合職(ボストンキャリアフォーラム)
21卒 | 慶應義塾大学 | 女性
Q. 当社でやってみたい仕事とその理由(150文字)
A. A.
ビル事業:留学を通して日本が想像以上に世界で評価されていることを知り誇りに思い、自分の手でメイドインジャパンを広めたいという想いが強くなった。多くの日本一の製品と高い技術を持つ貴社で、身近な存在のインフラであるビル事業の営業として、世界に先駆けるスマートシティを実現し世界中に向けて発信したい。 続きを読む

面接

  • 1次面接
  • 2次面接
  • 最終面接

24卒 1次面接

事務系総合職
24卒 | 非公開 | 男性
Q. 三菱電機に就職したらどのようなことを達成したいですか?
A. A. 私は「モノづくり大国日本という印象を再び世界に与える」というキャリア目標を持っています。私は幼少期を海外に住んでいた時、日本は最先端で日本製品が世界1だというイメージを漠然と持っていました。それは私だけではなく、質が良い機械といえば日本製品というイメージが世界中に...続きを読む(全305文字)

23卒 1次面接

技術系総合職
23卒 | 非公開 | 男性
Q. エントリーシートに書いたことの確認
A. A. プログラミング経験はあるか
→c言語を授業で1年半ほど、matlabを授業で半年ほど扱った
自分でプログラムを作り上げシステムを作ったことはあるか
→ないです
なぜこの時期に就活をしているのか
→夏の大学院入試において、志望の大学院からいい結果を頂けなか...続きを読む(全356文字)

23卒 1次面接

事務系総合職
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. インターシップに参加とのことだが、そもそもなぜ参加したのか
A. A. 「モノづくりを通して世界中の人々を幸せにする」という私の夢の実現に向けて、今の自分に何が必要か考える機会にしたいと考えていたからです。御社は、優れた技術力をもって、電気製品だけでなく、エネルギーや宇宙等、幅広い事業展開を行っており、また私が御社の製品を使った際、「...続きを読む(全317文字)

21卒 1次面接

総合職
21卒 | 慶應義塾大学 | 女性
Q. 学生時代に力を入れたことについて教えてください。
A. A.
留学先の大学にて、勉強会の開催に力を注いでいる。 私が交換留学に行く目的は◯を専門的に学ぶことと多様な人々と関わることだったが、コロナの影響によるオンライン授業になってからは、学生間での学問的刺激や理解促進、異文化理解の不足を感じ、このままだと目的を果たせないと危機感を覚えた。そこで、同じ授業をとっている人を中心に交流会兼勉強会を主催しようと考えた。初めは履修している授業で情報を流し集客を試みたが人が集まらなかったため、集客方法の課題を洗い出し(1)目的や実態がわかりにくく不安感がある(2)アプローチ数が少なすぎる、という2点の解決に注力した。解決のために、友人らと模擬的に開催した様子を録画しプロモーション動画を作成し、それを用いて履修していない授業でも告知を行った。初めは5人ほどしか集まらなかったが現在では80人ほど集まるようになった。今後も改善を続けさらに多くの人と関わり学べる環境を作りたい。 続きを読む

21卒 1次面接

技術職
21卒 | 長崎大学 | 男性
Q. あなたの長所について
A. A.
私は高校3年生の時、肺気胸により1カ月以上の入院と手術を経験しました。その時は、大学の受験勉強の真っただ中で、そんな時、入院していた私は寝たきりで勉強も出来ず、周りの受験生とかなりの差が出来ていました。また、退院後そのプレッシャーに押しつぶされそうになり何もやる気が起きませんでした。しかし、私は自分の将来をたった1カ月の入院で左右されたくないという悔しさから再び国立大学を目標とすることにしました。目標達成のため先生とマンツーマンで指導していただき学力を伸ばしました。また、負けたくない気持ちから周りの人と成績や順位で競い合うようにしました。その結果、地元の国立大学に見事に合格することが出来ました。 続きを読む

内定者のアドバイス

23卒 / 非公開 / 男性
職種: 技術系総合職
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。

どこの会社を受けるのにも同じことが言えますが、なぜ三菱電機を志望するのか、入って何をやりたいのかを明確にすることが大切だと思います。また、メーカーの技術系...続きを読む(全272文字)

2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。

聞かれたことにストレートに答えられるかどうか、自分の研究の理解度、笑顔ではっきり話せるかどうかで差が出ると思います。面接官も人なので、聞いたことに対して笑...続きを読む(全105文字)

3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。

私は時期も遅かったため利用しませんでしたが、この会社には配リク制度といって、通常の選考と並行して各事業所・各部門とのマッチング制度があります。マッチング成...続きを読む(全164文字)

23卒 / 非公開 / 非公開
職種: 事務系総合職
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。

まずは三菱電機の製品とその製品ごとの強みを把握する必要があると思います。三菱電機といえば、「霧ヶ峰」などのBtoC商品のイメージが強くありますが、実際とし...続きを読む(全220文字)

2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。

自分の感想ではありますが、三菱電機では、ガクチカなどの自分のやってきたことを自信をもって、明確に話せる人が内定していると思います。面接の中でも、ガクチカな...続きを読む(全130文字)

3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。

インターシップに参加した自分としては、インターシップが直接選考結果に関わるわけではないですが、結果的には有利に働いていると感じました。もちろん優遇的な意味...続きを読む(全114文字)

23卒 / 非公開 / 女性
職種: 総合職
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。

日立、ソニー、パナソニック、三菱電機の社風や強みを調べて、比較できる、具体的になぜその中に三菱電機なのかを言えるように、準備した方がいいです。また、自ら考...続きを読む(全235文字)

2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。

三菱電機のような大きな組織の中に、他人との協力することが重要です。個人主義、個性が強すぎる人ここはおすすめしないです。
どの面接においても「他者との協力...続きを読む(全159文字)

3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。

最終面接は今どのくらい内定をもらったの聞かれました。誠実に答えて、目に合わせて御社は現時点で私の中に第一志望ですと言いました。決意表明が決め手だと思います...続きを読む(全177文字)

23卒 / 大阪大学 / 女性
職種: 事務系総合職
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。

総合電機メーカーということもあり、業界内での差別化が難しい。なぜ日立ではなく、なぜ東芝でなく、三菱電機であるのかを説明する際に有効な情報は徹底した企業研究...続きを読む(全228文字)

2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。

私自身、ホームページで徹底的に企業研究を行いあらゆる質問に備えたが、実際のところ、「志望度の高さをいかに示すか」と「スムーズで論理的な会話ができるか」が重...続きを読む(全121文字)

3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。

夏に開催された製作所理解型インターンに参加したが特に恩恵は感じなかった。採用人数が多いが、知名度の高さから応募人数も圧倒的に多いため全ての選考で気を抜かず...続きを読む(全146文字)

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内定後入社を決めた理由

23卒 / 茨城大学大学院 / 非公開
職種: 生産技術職
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

キヤノン株式会社

2
入社を決めた理由を教えてください。

三菱電機株式会社に入社を決めた理由としては、給料が良い事と、福利厚生がしっかりしているところ、さらには事業の取捨選択がうまいところです。キヤノン株式会社と...続きを読む(全217文字)

23卒 / 非公開 / 男性
職種: 技術系総合職
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

株式会社リコー

2
入社を決めた理由を教えてください。

ネット上で得られる情報に限定すると,三菱電機は過多な残業やパワハラの横行など激務なイメージがあり,やや不安であった.しかしOB面談において,現在では大幅に...続きを読む(全258文字)

23卒 / 非公開 / 男性
職種: 総合職
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

オムロン株式会社

2
入社を決めた理由を教えてください。

私が三菱電機を選んだ理由は事業規模の大きさと事業の幅の広さである。オムロンもとてもいい企業だと思うが、やりたいことがあまり決まっていなかった自分にとっては...続きを読む(全205文字)

22卒 / 早稲田大学 / 男性
職種: 事務系総合職
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

ENEOS株式会社

2
入社を決めた理由を教えてください。

今後のキャリアプランを考えていく中で、ENEOSでは自分のやりたいこと(ベーシックインカムの実現)の遠回りになると感じた。更に、エネルギーは今後、日本の自...続きを読む(全223文字)

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三菱電機株式会社の会社情報

基本データ
会社名 三菱電機株式会社
フリガナ ミツビシデンキ
設立日 1921年1月
資本金 175億8200万円
従業員数 145,696人
売上高 4兆4767億5800万円
決算月 3月
代表者 漆間 啓
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番3号
平均年齢 41.1歳
平均給与 806万円
電話番号 03-3218-2111
URL https://www.mitsubishielectric.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130217

三菱電機株式会社の選考対策