三菱電機のインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報
三菱電機株式会社のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容、就活への影響や参加後の感想、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。三菱電機株式会社のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
三菱電機の インターン
三菱電機の インターンの評価
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
-
- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
-
- 自己成長
-
- 内定直結度
-
- 学生のレベル
-
- テーマの面白さ
-
- 総合評価
- 3.9
- 選考難易度
-
- 業界理解
-
- 会社理解
-
- メンターのコミット
-
- 自己成長
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- 内定直結度
-
- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
-
- 総合評価
- 3.6
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 3.6
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 3.6
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 4.3
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 4.3
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 4.3
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 3.9
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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三菱電機の エントリー締切日
インターンエントリー締切日
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2024年11月29日
- 三菱電機26卒製作所実習型インターンシップ/製作所理解型ワークショップ締切23:59
-
2024年12月15日
- 三菱電機26卒【技術系】会社理解型ワークショップ締切23:59
※情報の正誤については保証できかねますため、必ずご自身で企業サイト等をご確認ください。
三菱電機の インターンの概要
課題・テーマ | 知財に関する様々な演習 / いかに効率よくモーターをつくるか |
---|---|
会場 | 姫路事業所、名古屋製作所 |
参加人数 | 学生1〜60人 / 社員5〜10人 |
報酬 | なし〜10000円 |
プレゼンの有無 | 100%がありと回答 |
交通費の補助 | 100%がありと回答 |
選考優遇 | 100%が有利になると思うと回答 |
過去実施していたインターン
- 2026卒 三菱電機株式会社 夏インターン 知財技術・契約 (2024年9月開催)
- 2026卒 三菱電機株式会社 夏インターン 技術系インターン (2024年8月開催)
- 2025卒 三菱電機株式会社 冬インターン 技術職/三菱電機冬季インターンシップ (2024年2月開催)
- 2025卒 三菱電機株式会社 冬インターン Work&Study@製作所 (2024年2月開催)
- 2025卒 三菱電機株式会社 冬インターン 技術職 (2024年1月開催)
- 2025卒 三菱電機株式会社 冬インターン 技術系2weeks (2024年1月開催)
- 2025卒 三菱電機株式会社 冬インターン 技術系5days職場体験 (2024年1月開催)
- 2025卒 三菱電機株式会社 冬インターン 冬季インターンシップ (2023年12月開催)
- 2025卒 三菱電機株式会社 冬インターン 技術系インターンシップ (2023年12月開催)
- 2025卒 三菱電機株式会社 冬インターン 技術職 (2023年12月開催)
三菱電機の インターンの内容(121件)
26卒 夏インターン
25卒 夏インターン
25卒 夏インターン
25卒 夏インターン
25卒 夏インターン
25卒 夏インターン
25卒 夏インターン
22卒 冬インターン
業界、企業説明を最初に受けました。その後、五人のグループに分かれ、大型プロジェクトの受注獲得競争体験グループワークを1時間で実施しました。 最後に各グループ3分ずつ発表しました。
続きを読む22卒 夏インターン
会社の理解となるよなビデオを見たり、製作所の方とライブでつないで、座談会なども行われた。特にワークなどの時間はなかったので、比較的緩やかに進行が行われていった。
続きを読む三菱電機の インターンに参加してみて
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
三菱電機の 本選考への優遇・早期選考があるか
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
コロナウイルスの影響で、インターンシップがワンディに変更された。本来ならば、現場受入なので、評価によっては本選考優遇もあったかも知れないが、基本カメラオフのこのインターンでは特に有利も不利もないだろう
続きを読む参加後の就職にどう影響したか
インターンシップに参加する前から、社会貢献性の大きな事業に関わりたいと考えていた。その中で、エネルギー業界の大阪ガスや東京ガス、通信インフラ業界のNTTドコモやNTT西日本などのインフラ業界、三菱電機などのメーカーなどを見ていた。幸い、これらの会社のインターンに全て通過したので、インターンに参加して企業研究をしようと思った。
続きを読むこのインターンシップは、元々1週間程度の現場受入型のインターンシップであったが、コロナウイルスの影響でオンラインでのワンディのものに変わった。よって、製作所の中で自分が何をするのか、本社の中で自分が何をするのかのイメージがわかなかったので、秋以降のインターンに再度参加して、それらを確認してみようと思った。
続きを読む三菱電機の インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
三菱電機の インターンの選考対策
直近のインターン選考フロー
- 応募
参加人数 : 40人
参加学生の大学 :
自分のグループ以外はわからないが、五人中、早慶が二人、地方大学が三人だった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ
- エントリーシート
- WEBテスト
- 最終面接
参加人数 : 50人
参加学生の大学 :
旧帝大早慶クラスから、マーチ、関関同立、地方国立など中堅大学以上の学生が幅広くいた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ
- エントリーシート
参加人数 : 100人
参加学生の大学 :
MARCH以上が多くいた印象。参加人数が多かったので、自身のグループ以外の学生の属性は分からない。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
- 最終面接
参加人数 : 60人
参加学生の大学 :
多くの大学から参加していた印象。学部生は少なかった印象を受けた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- 応募
- エントリーシート
- WEBテスト
- 最終面接
参加人数 : 1人
参加学生の大学 :
他のテーマで参加していた人は18名ほどいたが、交流の機会がないため不明。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
インターンES
25卒 インターンES
- Q. 得意な保有技術について具体的なエピソード(研究等)を記載してください。 (500文字以内)
- A.
25卒 インターンES
- Q. 学生時代に力を入れたこと
- A.
25卒 インターンES
- Q. 学生時代に力を入れたこと。【エンカレッジ一括エントリー】
- A.
22卒 インターンES
- Q. 志望理由を教えてください。400字以内
-
A.
顧客との信頼を構築し長く寄り添うために必要なことを学びたい。 私は製品を通じて顧客と信頼を構築し、長く寄り添っていける仕事に就きたい。大学の学園祭を運営していた時、長年足を運んでもらうためには話題性のある突発企画だけでなく、毎年安定した運営をすることも重要だと学んだ。これはメーカーの仕事でも同じであると考える。インターンで得たいことは二つある。一つ目に学生時代に多様な人と関わって得られた相手のニーズを引き出す力を使って、製品と顧客をマッチングさせ、長期的な信頼関係を作り出すためのノウハウを磨きたい。二つ目に、今後IoTが発展する中で、総合電機メーカーという立場を生かして考えられる施策に触れた上で、自分自身に御社の風土や組織文化の適性があるかを見極めたい。 続きを読む
22卒 インターンES
- Q. 得意な保有技術について具体的なエピソード(研究等)を記載してください.(500字以内)
-
A.
私は,遺伝子制御ネットワークの数理モデルのひとつであるブーリアンネットワークの構造的性質を研究しています.ブーリアンネットワークとは,遺伝子に対応するノードが相互作用することによってシステム全体の状態が遷移するシステムであり,その特徴は,各ノードが0か1の2値の状態しかもたないという点です.実際の遺伝子や細胞内部でのはたらきは非常に複雑であることから,このブーリアンネットワークにおいて,ノード内部のはたらきの具体的なモデリングが不可能なので,ダイナミクスがある集合で表されると仮定をおきます.その仮定を満たすブーリアンネットワークに対して,ネットワークの構造のみで判断できるシステム全体の性質(構造的単安定性)を判定できる必要十分条件を導き,その証明を行いました.研究の新規性として,ダイナミクスの仮定を拡張したことにより,従来の方法での証明が困難であることから,対象のシステムと,構造的単安定性が等価なシステムの設計方法を提示し,そしてそのシステムを解析することにより証明することができました. 続きを読む
インターン面接
26卒 夏インターン 最終面接
- Q. 自己PRについて
- A. A.
26卒 夏インターン 最終面接
- Q. インターンシップ参加・志望理由
- A. A.
25卒 冬インターン 最終面接
- Q. 学生時代に力を入れたことを教えてください。
- A. A.
22卒 冬インターン 最終面接
- Q. 研究について簡単に教えてください
-
A.
A.
〇〇を使った〇〇推定について研究をしています。現在、〇〇は、少子高齢化で生産者が減少しているにもかかわらず、出荷量は年々増加しているため、作業の省人化が必要です。そのため、私の研究室では、〇〇を開発しており、その中でも私は〇〇に関する研究を行っています。〇〇は現在実用可能な精度になっており、このシステムが実現することで、〇〇の課題が解決すると考えています。 続きを読む
22卒 冬インターン 最終面接
- Q. なぜ当社のインターンシップに参加しようと思ったのか教えてください.
-
A.
A.
製品が常に身近にある総合電機メーカーでは,どのように製品が開発されているのか実際に知りたいと思い,参加を希望しました.私は学部から医工学を専門的に学んでおり,医療機器についてはある程度の知識を持っていますが,生活の中心にあるような電化製品については詳しく知りません.実際にインターンシップに参加させていただくことで,総合電機メーカーの仕事について学び,医療機器メーカーとの違いを知ることで,今後の就職活動の参考にしたいと考えています. 続きを読む
三菱電機の 会社情報
会社名 | 三菱電機株式会社 |
---|---|
フリガナ | ミツビシデンキ |
設立日 | 1921年1月 |
資本金 | 175億8200万円 |
従業員数 | 149,134人 |
売上高 | 5兆2579億1400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 漆間啓 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番3号 |
平均年齢 | 41.4歳 |
平均給与 | 829万円 |
電話番号 | 03-3218-2111 |
URL | https://www.mitsubishielectric.co.jp/ |
採用URL | https://www.mitsubishielectric.co.jp/saiyo/graduates/index.html |