丸合の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
基本残業は少なめ。
山陰の企業にしては比較的給料が高いと言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は経営状態に左右される、現在は年...続きを読む(全203文字)

【良い点】
不慣れな状況でなかなか自分の時間をコントロールすることができず、残業が嵩んでしまいました。直属の上司（チーフ）は激励もかねて成長へと促していた...続きを読む(全191文字)

【良い点】
短期間でしたので情報が不確定です。
調査のフローがあれば良いと思います。
研修期間で見ていただける上司がいますので、ある程度人となりをチェック...続きを読む(全189文字)

【良い点】
社員やパートさんとの距離は近い、仲良くできる人は楽しいと思う。
配属されるお店によっては楽に働けると思う。
忙しい店舗に配属されると残業や休み...続きを読む(全190文字)

【良い点】
地方のリージョナル企業ですが新しい取り組みには前向きな企業だと感じえあれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪く言うと昔の栄光にす...続きを読む(全250文字)

【良い点】
県内の他企業に比べれば、ある程度はもらえる。ただ、鳥取県内の賃金が低いため、この会社だけけして高水準というわけではない。
【気になること・改善...続きを読む(全320文字)

【良い点】
外部からの中途入社社員は意外と給与は高い。但し、地元採用の正社員の給与待遇は良くない。特に現場にいる若い人達の給与はもう少し上げても良いと思う...続きを読む(全158文字)

【良い点】
残業代がきちんとでる、と感じた点ですね。
【気になること・改善した方がいい点】
2年半ほど勤めましたが、昇給はいちどもありませんでした。...続きを読む(全162文字)

【良い点】
自分の考えを上司に伝え、売り場を変え利益につなげることができました。店舗では正社員の数が少ないので、逆に若い人の意見も積極的に取り入れてくれて...続きを読む(全164文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みが突然取れなくなるのは厳しかった。
しかも給料は変わらず。
オンオフをきっちりわけたい人には厳しい環境に思う。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司のミスを押し付けられました。
ほんとに最悪です。
他の従業員や店長はいいひとなのですが、
上司ガチャ外れるだけ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
何度も引き止められたので迷いました。本当に職場の雰囲気はよかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年長者に目をつけられたら...続きを読む(全98文字)

【良い点】
和気あいあいと働ける職場なのでとてもそこは働きやすいと感じた。女性が多い職場で当時若い少年だった私は支えられた感覚があった。
【気になること・...続きを読む(全182文字)

【良い点】
希望公休は、大型連休以外は希望通りに取得させていただけます。店舗、部門にはよりますが。一か月の休み希望を前月に一気に出すので、突発的なシフト変...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店長が変わり、働き方が変わった。それまでは社員とアルバイトで和気あいあいとしていたが、新しい店長が来てからアルバイ...続きを読む(全131文字)

【良い点】
退職する際は、総務の方が段取りしてくれるので、自分でよく分かっていなくても、対応してもらえます。退職理由は、夏ギフト・冬ギフトは期間が決まって...続きを読む(全334文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
今でいうパワハラが原因です。
当時はブロックを回る業務をしていましたが、直属上司からある日突然キ...続きを読む(全407文字)

【良い点】
辞める人間が多いからかやめることに対し強い非難は受けない。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラや業務時間の長さ。残業の常態化です。続きを読む(全78文字)