そごう・西武の30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全356件）

【良い点】
係長クラスまでの昇格はそれほど難しくない。新任係長クラスで世間の平均年収ぐらい。残業代は、みなし残業がなく全て支払われるためプラスになる。
...続きを読む(全128文字)

【良い点】
接客業のため、人当たりがよくコミュニケーションレベルの高い人が多い。ただしマネジメントスキルは差があるため、上司によって当たり外れがある。続きを読む(全75文字)

【良い点】
近年は有給取得奨励日が設定され以前より有給が取りやすくなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当顧客によって忙しさにバラつきがあ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
クラブオフという割引サービスを受けることが出来る。家族旅行への補助がある。ディズニーランドの優待が年一回ある。続きを読む(全61文字)

【良い点】
女性でも評価されればマネージャーになれる。タイミングなのか女性比率が非常にあがっているが仕事は変わらないので過酷な部分も平等。続きを読む(全69文字)

【良い点】
会社の動きが良いタイミングで良い成績を上げれば評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪いタイミングで良い成績を上げても評価さ...続きを読む(全151文字)

【良い点】
法人の御用聞き、何でも屋と言うイメージなので、かなり広い業界や商材に触れることができる。モノづくりやイベント提案など幅広い経験になる。
【気...続きを読む(全158文字)

【良い点】
管理職外の係長等級でストレスなくやっている社員も多い。
負担はそこまで多くはないは、あまり抜いてやっていると、飛ばされてしまうリスクあり。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
池袋本店の建物が買われてしまったので、条件的にもかなり厳しい状態にあると思います。資本金もほとんどなくなってしま...続きを読む(全81文字)

【良い点】
全社的にITパスポートを資格取得を推進しており、取得に向けた参考資料や受験費用は会社負担してくれる。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司の力量によっては昇進のスピードが違う。
職務等級を上げるためには上司の推薦が必須だが、推薦にはかなりの時間と...続きを読む(全107文字)

【良い点】
女性は偉くなりやすい。また育休なども取りやすい環境にはあるので働きやすいと思われる。
総務や人事、システム系などの後方部門は定時で上がれるこ...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
モノが好きで販売が好きな人には、おすすめしません。
昔は販売員に対してリスペクトのある社風でしたが、親会社が変わ...続きを読む(全103文字)

【良い点】
本部では部門や担当によるが残業が月10時間以内というのはザラで、土日休みで平日も早く帰れることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
直近で激務の部門に入り、ワークライフバランスが崩れたため。
またそれにより新しいチャレンジがしたくなったから続きを読む(全74文字)

【良い点】
確定拠出年金。
社割10%。
【気になること・改善したほうがいい点】
社割10%テナント除外のため、各店がテナントの割合が大きくなっている中...続きを読む(全87文字)

【良い点】
商品が好きだったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社から長い年月が経ち、自社の売場がなくなり、テナント中心の仕事内容になって...続きを読む(全102文字)

【良い点】
シフトの希望が通りやすく、有休も取りやすかったため、プライベートとの両立がしやすい環境でした。繁忙期を除けば残業も少なく、接客業としては働き...続きを読む(全178文字)

【良い点】
現場の社員や管理職の方は、比較的フラットな関係性を築いており、相談や意見も伝えやすい雰囲気がありました。特に現場をよく理解している上司が多く...続きを読む(全207文字)

【良い点】
女性スタッフが多く在籍しており、育児中の方や主婦の方も多く活躍していました。産休・育休の取得実績があり、復帰後は時短勤務にも柔軟に対応しても...続きを読む(全212文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
カムバック制度は退職後、飛躍的にスキルが上がった人を蔑ろにし過ぎである。
たいししてから何十年も経ってるのに前の...続きを読む(全111文字)

【良い点】
世間から倒産間近みたいに言われ、取引先からもエックスデーを心配されたが、会社が大きすぎて国としても潰せない
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全121文字)

【良い点】
新しいことにチャレンジする社風がある
【気になること・改善したほうがいい点】
百貨店事業の将来的不安、経営者が変わったことで社員も混乱ぎみだ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
業務で必要なスキルは自分で学んでいくしかないが、入社年度や配属先によっては人事が主体となって、しっかりとした研修制度が組み込まれている。接客...続きを読む(全299文字)

【良い点】
全般的に福利厚生は充実感があった。刊行物や社内掲示でわかりやすかったし、利用しやすかった印象を受ける。また館内には社員食堂のほか、制服クリー...続きを読む(全111文字)