宮野医療器の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
お客様からの突然の呼び出しもありますが、担当制のためワークライフバランスは取れると思います。
その点は安心できます。
【気になること・改善した...続きを読む(全185文字)

【良い点】
全体的に社員は優しい人が多く、パワハラなどは無かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社にもいるように、クセの有る...続きを読む(全105文字)

【良い点】
年々と売上を上げてきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きい企業の割には、社内で使用しているシステムが古く感じます。
もう少し...続きを読む(全110文字)

【良い点】
命に関わる仕事なのでやりがいがあると思います。ただ責任感もあるのでプレッシャーを感じるので合うか合わないかは人によります。続きを読む(全67文字)

【良い点】
新入社員研修はしっかりとありました。
社内での研修や病院での研修そして、メーカー研修など充実しており貴重な経験ができました。
その後も、メーカ...続きを読む(全114文字)

【良い点】
年収は在籍年数に応じて少しずつではあるが昇給していく。
良くも悪くも年功序列なので、優秀な社員は転職していくイメージである。
役職手当は主任で...続きを読む(全161文字)

【良い点】
女性が多い部署のため産休、育休は取りやすいと思う。産休、育休後に戻ってきた社員も多くいる。
古い体質の会社と見られがちですが、女性が働きやすい...続きを読む(全538文字)

【良い点】
ボーナスが年に2回支給される。評価によってまばらではあるが、ガクッとへこんだりすることはないイメージ。数字の達成度にもよるがほどほど。長く勤め...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価も昇進昇格も、全て上司の好き嫌いで決定されること。
有給消化と評価が直結して反比例すること。
今どき、営業マン...続きを読む(全142文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業や休日出勤を進んでやる（ように見せる）人が評価される。
有給消化と評価は確実に反比例する。
医療機関がお客様な...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
エリアによるとおもいますがパートのおばちゃんしかいない部署だったので井戸端会議をするおばちゃんの中に落とされた。と...続きを読む(全103文字)

【良い点】
グローバル企業といい名前の通り、想定していたよりも海外での業務に携われる機会が非常に多いと感じた。ただし、部署によっては全く海外との業務がない...続きを読む(全247文字)

【良い点】
カー用品の仕入れ値が分かったこと
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は当たり前のように遅くまで残業があります。通常は日付こそまたぎま...続きを読む(全217文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
アポが入らなければ一生事務所でテレアポをする。
毎日毎日事務所でテレアポをして断り続けられることは本当に苦痛。
ノ...続きを読む(全207文字)

【良い点】
自身の得意な分野であったことと、過去に販売の経験があり、それを活かせる仕事だったため入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社...続きを読む(全202文字)

【良い点】
やりたいと思っていることをやるためには20年待つ必要があるが頑張ればできそう
【気になること・改善したほうがいい点】
説明とは違うことをやらさ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
一見、外資系かと見紛う魅力を発している。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初は不思議なくらい好意的に接してもらえる。で段階を経るとミ...続きを読む(全270文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
旧態依然とした慣習が何十年も前から意味も無く引き継がれている印象を受ける。1960年代生まれ以上の社員に特に言える...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性なく、年度によっては離職率がすごいので、そこはしっかり説明会等等で説明した方が会社と新卒のためであると思う。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってはメインが土日になり完全週休2日ではないが、その説明は一切無く配属ガチャ次第で休みは決まります。続きを読む(全74文字)