ＣＹＢＥＲＤＹＮＥの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 5年前
• 営業マネージャー・管理職
• 社員クラス
• 契約社員

【気になること・改善したほうがいい点】
結果を出している人間に対してのスケジュールに関しては、もう少し自主性を持たせてあげても良いと感じた。続きを読む(全70文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 5年前
• 営業マネージャー・管理職
• 社員クラス
• 契約社員

【良い点】
基本的に、直行直帰スタイルなので、自分次第ではありますが、ワークライフバランスは取りやすいと思います。続きを読む(全57文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 40代後半
• 男性
• 5年前
• 営業マネージャー・管理職
• 社員クラス
• 契約社員

【気になること・改善したほうがいい点】
年収については、あまり期待しない方が良いと思います。
業績が芳しくないので、いたしかたないとは思いますが。続きを読む(全73文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 5年前
• 営業マネージャー・管理職
• 社員クラス
• 契約社員

【気になること・改善したほうがいい点】
国内事業は、ほぼ頭打ちですが、海外展開についての伸び代はあると思いますので、海外営業の経験がある方はチャレンジして...続きを読む(全87文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 5年前
• 営業マネージャー・管理職
• 社員クラス
• 契約社員

【気になること・改善したほうがいい点】
当時の本社営業事務部門については、当時のベテラン女性リーダーに気に入られるか、そうでないかで、働きやすさが変わって...続きを読む(全83文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 5年前
• 営業マネージャー・管理職
• 社員クラス
• 契約社員

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制や、研修制度などについては、ほぼ無しと考えていた方が良いです。
必要な知識は、みずから積極的に取りにいく姿...続きを読む(全99文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 5年前
• 営業マネージャー・管理職
• 社員クラス
• 契約社員

【良い点】
困っている患者さんに対して、意義のある製品を扱っているので、そういった意味でのやりがいは高いと思います。続きを読む(全58文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 5年前
• 営業マネージャー・管理職
• 社員クラス
• 契約社員

【良い点】
当時は、ある程度(ノルマに対して80%ほど)の売上を上げておけば、さほど厳しく言われる事はなかった。続きを読む(全56文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 5年前
• 営業マネージャー・管理職
• 社員クラス
• 契約社員

【良い点】
福利厚生については、財形貯蓄制度などもあり、ベンチャーとはいえ、上場企業なので、会社の規模の割には良いと思います。続きを読む(全63文字)

回答者：

• 40代後半
• 女性
• 4年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
最先端科学技術や、知識、医療の知識や制度などが学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が少ないため、先輩と組むなどの制度などはなく...続きを読む(全182文字)