この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は在籍年数に応じて少しずつではあるが昇給していく。
良くも悪くも年功序列なので、優秀な社員は転職していくイメージである。
役職手当は主任で...続きを読む(全161文字)
宮野医療器株式会社 報酬UP
宮野医療器株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、宮野医療器株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に宮野医療器株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
年収は在籍年数に応じて少しずつではあるが昇給していく。
良くも悪くも年功序列なので、優秀な社員は転職していくイメージである。
役職手当は主任で...続きを読む(全161文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ボーナスが年に2回支給される。評価によってまばらではあるが、ガクッとへこんだりすることはないイメージ。数字の達成度にもよるがほどほど。長く勤め...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
安定指向。
ボーナスも年に2回+決算賞与も支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
やってもやらなくても、大きな差が無いので、給料...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
毎月給料はちゃんと振り込まれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低すぎて、副業しないと子供を大学に入れられない、と悩む上司が...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給の昇給は数百か2〜3000円程度。2ヶ月に一回安全運転報奨金なるものがあり。交通事故事故などがあるとボーナス...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
安定して給料はもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
他の代理店と比べると良い方だと思うが、年功序列の傾向が強めで基本給が中々上がらない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
必ず少しはあがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準がよくわからない
明らかに仕事していない方でも上司、担当施設によって差がで...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
賞与は年2回もらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量の割には給料が少ない。評価制度はあるようでない。なにも変わらない。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
ボーナスと年度末の決算賞与が出ること。
夏と冬のボーナスはそれぞれ2.5ヶ月分ほど出る。ただし、基本給が安いので、金額はそれなり。
【気になる...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
賞与は年2回きっちりと貰うことができます。少なくとも基本給の2ヶ月分は出るのでそこは満足しています。また住宅手当、家族手当など含めてしっかりと...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
営業でも残業代が出るのが唯一いいところです。
基本的に売り込まなくても近畿県内なら売れるので、仕事内容的には非常に楽です。
【気になること・改...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
とりあえず大きなクレームもなく普通に仕事を熟していれば、給料は貰える。勿論目標を達成に向けて、動いてる事をアピールした方がいいと思いますが。
...続きを読む(全355文字)
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【良い点】
少なくてもボーナスがでる
【気になること・改善したほうがいい点】
事務の場合、なかなか厳しい額です。
毎年の昇給もほとんど上がらず、代わりに税...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
年収は一般的。特記事項はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が単純。どれだけ過酷な環境にいようと、評価は数字でしか見られな...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
給料は低くもないし、高くもないと思う。もちろん満足している人もいるし、全然満足していない人もいる。それはどこの会社でも同じだと思います。給料に...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
人事評価シートを年に2回作成して所属長と面談する機会があり、思っている事を話し出来る場がある。年収もよほど贅沢をしなければ生活出来る。
【気に...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
仕事をしていても、していなくても大差はそれほどなく、年功序列で上がって行く。取引先から問題を指摘され担当を外されても減給処分は無し。
【気にな...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
医療業界はまあまあ貰えるイメージはあるが、全くそうではない。
上に上がり、役職付かない(係長以上)とそれなりの年収...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
各種手当はつくので営業であればそれなりの金額は手に入る。仕事量も部署によるがそれなりである。当たり外れが激しいので外れ部署に配属されるとあきら...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
係長クラスまでは残業代が満額支給される。また、営業成績が悪くても給料が下がることは滅多にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業を...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
本気で働きたく無い人にはgood。
媚びを売るのが得意な人は引き上げてもらえるのでgoodここは特に顕著に現れます。
【気になること・改善した...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
いい意味でも悪い意味でも年功序列。低水準の公務員的な感じ。
会社の風邪通しはよく社員同士はざっくばらんだと思う。
ノルマに関してはうるさく言わ...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
営業職でも17:30以降は毎日時間外手当をつけることができる。
営業職で17:30に退社できる人はまずいないので、ほとんどが対象になってい...続きを読む(全180文字)
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今時珍しい給与の低さ。女子社員は結婚後退職、使い捨てが当たり前といった雰囲気があった。営業職の女性比率も少なく、男性以外の出世はない。
頑張って働いても...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
病院をまわってドクターやナースの課題に対して様々な商品の提案する。といった働き方のイメージだったが実際は納品業務が大半を占めていた。
納品の合...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
お客様からの突然の呼び出しもありますが、担当制のためワークライフバランスは取れると思います。
その点は安心できます。
【気になること・改善した...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
全体的に社員は優しい人が多く、パワハラなどは無かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社にもいるように、クセの有る...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
年々と売上を上げてきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きい企業の割には、社内で使用しているシステムが古く感じます。
もう少し...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
新入社員研修はしっかりとありました。
社内での研修や病院での研修そして、メーカー研修など充実しており貴重な経験ができました。
その後も、メーカ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
命に関わる仕事なのでやりがいがあると思います。ただ責任感もあるのでプレッシャーを感じるので合うか合わないかは人によります。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
大きな会社なので安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
安定しているが社員の昇進、昇給スピードが遅く給与面に不満のある社員が多い...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性が多い部署のため産休、育休は取りやすいと思う。産休、育休後に戻ってきた社員も多くいる。
古い体質の会社と見られがちですが、女性が働きやすい...続きを読む(全538文字)
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【良い点】
低めですが安定はしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
少量少額でも商品配送に走り回り、たくさんの社内向けの書類提出物に時間をと...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業や休日出勤を進んでやる(ように見せる)人が評価される。
有給消化と評価は確実に反比例する。
医療機関がお客様な...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
伊藤忠丸紅グループに入ったため潰れる心配がないという意味では収入は安定していると思う。
給与は就業規則にのっとり決められると傾向がある。
【気...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
給与水準は他社に比べて良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は社長が全て。
メイン業務を頑張るよりも特別なことをしない...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
基本給、残業代のほか様々な手当がある。当然のことだが、残業代は1分単位でしっかり出る。年に1回昇給のタイミングがあり、賞与は年2回支給される。...続きを読む(全192文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一般的な給与体系
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の給料が少なく、どれだけ結果を残してももらえる報奨金はわずか。満額貰っている先輩...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
大阪本社のため年収も大阪基準なので、宮城の会社に比べて高いと思う。年俸制なので賞与等は含まれている。しかし、当時は売り上げ目標に応じて報酬があ...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
安定しているので、まあ給料自体は安定しているが、役職につかないと給料はあまり上がらない。お気持ち程度での昇給だったと思う。しかし賞与はしっかり...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
やればやるだけ正当に評価を受けられるのは非常にいい点
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の査定については営業所ごとに違いがあるようで...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
仕事の内容に対しての給料はとても良いかと思います。問題はありません。とても良い思いをさせていただいていると思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与が安すぎる。
退職金(=確定拠出年金)は無いと思った方がいい。
配属される部署や与えられた業務内容により昇格で...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
月収については高くないが賞与が多く、そこで年収のバランスを取っている感じである。評価制度は数年前に変更になったものの、年功序列の考えが抜けきら...続きを読む(全251文字)
会社名 | 宮野医療器株式会社 |
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フリガナ | ミヤノイリョウキ |
設立日 | 1948年5月 |
資本金 | 9600万円 |
従業員数 | 729人 |
売上高 | 1251億631万7000円 |
決算月 | 4月 |
代表者 | 宮野哲 |
本社所在地 | 〒650-0017 兵庫県神戸市中央区楠町5丁目4番8号 |
電話番号 | 078-371-2121 |
URL | https://www.miyano.co.jp/ |
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