村中医療器の新卒採用・就職・企業情報
村中医療器株式会社の社員・元社員による総合評価は3.2点です（口コミ回答数121件）。ESや本選考体験記は4件あります。基本情報のほか、村中医療器株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
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Q.
履歴書に書ききれなかったご自身の人柄が分かるエピソードや学生時代の経験
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A.
私は、現状に満足せず、より高みを目指して努力します。この強みを活かし、社会人が多数在籍する演奏団体で、マンドラという弦楽器の首席奏者を目指して練習に励み、実際に選ばれた経験があります。マンドラ自体は、中学1年生から部活動で演奏していました。そして練習を重ねた結果、高校3年生で部内での首席奏者に選ばれました。しかし部長という役職も兼任することになり、そちらの事務作業に追われて思うように練習ができず、パートも上手くまとめられないまま引退してしまいました。そのため、演奏技術をより向上させたいという思いが強くなり、自ら厳しい環境に飛び込もうと考え、社会人が多数在籍する団体に入団しました。大学のクラブと違い、様々な経歴の演奏者が集まったところで実力を試したい、という思いがありました。さらに、部長の経験から人をまとめることにやりがいを感じていたため、部活動でのリベンジも懸けて首席奏者を目指すことを決意しました。
入団直後は、周りとの演奏技術面での差に悔しさを感じました。そのため練習の際、自分の音を録音して改善点を見つけたり、すでに首席奏者をしている人に個別でアドバイスをもらったりするなど、自己満足にならないよう客観的な視点を取り入れました。ただ、時間が経つと、周りがほぼ全員年上であっても安心してパートを任せてもらうためには、技術面以上に人間性が重要であると考えるようになりました。そして、合奏に対する意見を述べる、欠席者に対してその日の練習内容を報告するなど、積極的にコミュニケーションを取るよう努めました。これにより、しっかり者だと声を掛けてもらうことが増え、信頼を得られたのだと考えています。そして1年間努力を続けた結果、大学2回生のときに指揮者から首席奏者に選ばれ、現在も継続してパートを牽引しています。
以上の経験から、ある物事を続ける際、現状に満足せず目標に向かって努力する姿勢の重要性を改めて実感しました。目標があるために、今自分に足りないものを具体的に挙げて実行することができ、私の場合は技術面と人間性の両方の成長に繋がりました。今後この経験を活かして、早くから責任のある仕事を任せてもらうという目標を持ち、意欲的に仕事に取り組みたいと考えています。
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
私は中学生の頃から、祖父母が入退院を繰り返していたため、病院へ訪問する機会がありました。また、大学では医工学分野の研究を行っていることから、病院のみならず介護施設へ訪問する機会も多くありました。そこで、医療機器やそれを利用する患者や医療従事者を多く目にしてきました。その中で、医療従事者の大変な姿を目の当たりにし、その負担を軽くしたいと思いました。そこから、医療機器に携わり、医療現場を支えることで、人々を幸せにしたいと考えてきました。貴社は、メーカー、商社、ディーラーの三形態で事業を行っており、取り扱う医療機器の数も多いことから、幅広く医療へ貢献していることに魅力を感じ応募させていただきました。
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
母が病気の際にネブライザー、酸素吸入器を使用することがあり、その時に御社のパルスオキシメータを手にしたことが、御社を知るきっかけとなりました。この経験から、医療機器商社が身近な存在であることを知り、医療機器を提供することで患者様の役に立つことをしたいと思いました。御社であれば自社製品と他社製品を合わせた非常に幅広い製品群を持つことで病院にとって最適な提案をすることが出来るため、患者様にとっても最適な医療を受けることにつながると思いました。
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Q.
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
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A.
病院事務のインターンシップに2週間参加したということもあり、医療に関わることができるような仕事がしたいと思い、企業研究を行いました。
医療機器の企業のインターンシップへの参加は初めてだったので、まずはオンライン開催のものを選びました。
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総合評価
- 3.2
- やりがい
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3.4
- 年収・評価
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2.7
- スキルアップ
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3.4
- 福利厚生
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3.4
- 成長・将来性
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2.8
- 社員・管理職
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3.6
- ワークライフ
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3.2
- 女性の働きやすさ
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3.3
- 入社後のギャップ
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2.4
- 退職理由
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3.4
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
- 回答者：
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【良い点】
配属される場所によってだが、残業手当てがしっかりと就くので、良い。
また、ボーナスも夏がかなり多く、おそらく4から5ヶ月分賞与がある。
また、...続きを読む(全506文字)
- 回答者：
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【良い点】
売上が順調であればそれに応じてボーナスは反映されているイメー...続きを読む(全78文字)
- 回答者：
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【良い点】
医療分野に携わることができるという点で、社会的意義を感じながら働くことができていた。また、普段は入ることのできない病院の裏側に入ることができる...続きを読む(全131文字)
- 回答者：
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【良い点】
営業職は、良い意味でも、悪い意味でも、個人の裁量に任される。
1人1人に任せすぎた結果、代替えが効かない状態となることが多い。
その為、有給を...続きを読む(全193文字)
- 回答者：
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【良い点】
現場主義を掲げており、自社製品を直接現場に紹介することが出来る。
新製品も日々取り扱いを広げており、現場ニーズに合う製品を幅広く提案する事がで...続きを読む(全130文字)
- 回答者：
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【良い点】
ステージによって求められる能力が変わる。評価項目がはっきりしているので自分が何を求められているか、どのような能力が必要かを客観的に理解しやすい...続きを読む(全142文字)
- 回答者：
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【良い点】
有給申請は理由も聞かれず取ることが出来る。また基本的な休暇制度は一通り揃っているので休暇は比較的取りやすいと思う。休日出勤も場合によってはある...続きを読む(全194文字)
- 回答者：
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【良い点】
退職後は、残業などは少なくなったとききます。
【気になること・改善したほうがいい点】
その人のやり方次第だとは思うが、営業の仕事に終わりはなく...続きを読む(全151文字)
- 回答者：
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【良い点】
医療機器総合専門商社という立場であるので、病院で使用されているものは、なんでも扱え、幅広い提案ができるところはかなり面白く感じ、その幅広さゆえ...続きを読む(全172文字)
- 回答者：
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【良い点】
在籍時はコロナ禍だったこともあり、感染対策品の売り上げも良く、賞与がかなり頂けた。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間の昇級額が低い...続きを読む(全104文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
村中医療器の
学生の口コミ・評判
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平均年収
???
万円
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基本データ
| 会社名 |
村中医療器株式会社 |
| フリガナ |
ムラナカイリョウキ |
| 設立日 |
1904年12月 |
| 資本金 |
9600万円 |
| 従業員数 |
423人 |
| 決算月 |
7月 |
| 代表者 |
村中亮太 |
| 本社所在地 |
〒540-0036 大阪府大阪市中央区船越町2丁目3番6号 |
| 電話番号 |
06-6943-1221 |
| URL |
https://www.muranaka.co.jp/ |
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