この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎年決まったものであれば受けることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
いい研修がない。続きを読む(全56文字)
宮野医療器株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、宮野医療器株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に宮野医療器株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎年決まったものであれば受けることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
いい研修がない。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
研修制度は整っていた。役には立つのはよくわからないが資格講座もあった。受講するかは、配属先によって必須かどうか変わってくる。
【気になること・...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ
基本的には商品を病院に運ぶことがメイン。病院事務所・用度課から依頼のあったものに対し見積り作成し提出...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
新人研修や各メーカーさんからの勉強会などがしっかりと構成されており、研修に関しては充実している。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
様々な診療科の製品を取り扱っているので、製品の使い方など、基本的な知識をつけるのにはうってつけの環境だと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
形式状のみであるが研修が存在し、同期とは交流できる。
実機を用いる機会もあり表向きには研修に力を入れているように見える。
【気になること・改善...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
様々な研修を受けるが、どれも的を得ないものばかりである。特に社員に新人教育セミナーは全く意味が無いと思う。スキルアップの近道は早く大きな病院の...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
取り扱う商品の知識については、社内の専門部署やメーカーが勉強会をしてくれることもあるが、身に付くかどうかは、本人のやる気次第だと思う。
【気に...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
研修期間が非常に長く一年続きます。また業務とは関係なく講座をとって自分で勉強するパッケージもありました。スキルアップとしても趣味の一貫としても...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
会社で決められた通信教育内容であれば、費用は合格を取った後に全額戻ってくる点
【気になること・改善したほうがいい点】
形だけの「勉強をできるよ...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
年収は在籍年数に応じて少しずつではあるが昇給していく。
良くも悪くも年功序列なので、優秀な社員は転職していくイメージである。
役職手当は主任で...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
大きな会社なので安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
安定しているが社員の昇進、昇給スピードが遅く給与面に不満のある社員が多い...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性が多い部署のため産休、育休は取りやすいと思う。産休、育休後に戻ってきた社員も多くいる。
古い体質の会社と見られがちですが、女性が働きやすい...続きを読む(全538文字)
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【良い点】
ボーナスが年に2回支給される。評価によってまばらではあるが、ガクッとへこんだりすることはないイメージ。数字の達成度にもよるがほどほど。長く勤め...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
医療分野が営業領域であること。
業界が古臭いので、老舗の看板と財務力はこの会社の強み。
【気になること・改善したほうがいい点】
利益があがらな...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
安定指向。
ボーナスも年に2回+決算賞与も支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
やってもやらなくても、大きな差が無いので、給料...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
現場レベルは良い人は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営者にひれ伏す役員と部長クラス。
部長クラスの顔色ばかり伺う管理職。
部...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
低めですが安定はしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
少量少額でも商品配送に走り回り、たくさんの社内向けの書類提出物に時間をと...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価も昇進昇格も、全て上司の好き嫌いで決定されること。
有給消化と評価が直結して反比例すること。
今どき、営業マン...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業や休日出勤を進んでやる(ように見せる)人が評価される。
有給消化と評価は確実に反比例する。
医療機関がお客様な...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
事務職ではなく営業職になった際は好みは分かれるが外に出れる機会が増えるため良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育は担当する...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
入社してからすぐに店長になることができ、経験を積むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの店舗も人手不足で、新卒社員の教...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育はあまりなく、OJTで同行する社員が教えることが多い。先輩社員の負担が多く、後輩社員も物足りないことが多...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
希望するキャリアプランに合わせて成長機会を与えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
雑務が多い。外注せずに内製化している仕事が多...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
新入社員に対するサポートがしっかりしている。入社後の研修では同期の仲を深めるイベントを沢山開催してくれる。おかげで同期同士の仲は他社に比べて良...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
現場に行けばかなりのスキルは習得できるし自己研鑽は自由。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTのやり方があまり上手ではない。若手育成...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
5年目までは、ほぼ毎年同期が集まっての研修があります。
資格手当があり、規定内の資格を取得した際には報奨金がもらえます。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームワークよりも個人で
朝から晩まで働き
体壊すので人を増やした方が良いと思います。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後のマナー研修などはあるが、業務中においての先輩社員・上司からの仕事を教わる体制が出来ていない。今はやっている...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
やめる人が多いが、上司に気に入られればうまくやっていける
営業が向いてなくても空きがあれば事務などの道もある続きを読む(全60文字)
会社名 | 宮野医療器株式会社 |
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フリガナ | ミヤノイリョウキ |
設立日 | 1948年5月 |
資本金 | 9600万円 |
従業員数 | 729人 |
売上高 | 1251億631万7000円 |
決算月 | 4月 |
代表者 | 宮野哲 |
本社所在地 | 〒650-0017 兵庫県神戸市中央区楠町5丁目4番8号 |
電話番号 | 078-371-2121 |
URL | http://www.miyano.co.jp/ |
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