宮野医療器の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
年収は在籍年数に応じて少しずつではあるが昇給していく。
良くも悪くも年功序列なので、優秀な社員は転職していくイメージである。
役職手当は主任で...続きを読む(全161文字)

【良い点】
大きな会社なので安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
安定しているが社員の昇進、昇給スピードが遅く給与面に不満のある社員が多い...続きを読む(全187文字)

【良い点】
ボーナスが年に2回支給される。評価によってまばらではあるが、ガクッとへこんだりすることはないイメージ。数字の達成度にもよるがほどほど。長く勤め...続きを読む(全180文字)

【良い点】
医療分野が営業領域であること。
業界が古臭いので、老舗の看板と財務力はこの会社の強み。
【気になること・改善したほうがいい点】
利益があがらな...続きを読む(全240文字)

【良い点】
安定指向。
ボーナスも年に２回＋決算賞与も支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
やってもやらなくても、大きな差が無いので、給料...続きを読む(全124文字)

【良い点】
現場レベルは良い人は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営者にひれ伏す役員と部長クラス。
部長クラスの顔色ばかり伺う管理職。
部...続きを読む(全169文字)

【良い点】
低めですが安定はしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
少量少額でも商品配送に走り回り、たくさんの社内向けの書類提出物に時間をと...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価も昇進昇格も、全て上司の好き嫌いで決定されること。
有給消化と評価が直結して反比例すること。
今どき、営業マン...続きを読む(全142文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業や休日出勤を進んでやる（ように見せる）人が評価される。
有給消化と評価は確実に反比例する。
医療機関がお客様な...続きを読む(全113文字)

【良い点】
毎月給料はちゃんと振り込まれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低すぎて、副業しないと子供を大学に入れられない、と悩む上司が...続きを読む(全128文字)

【良い点】
産休は男女ともに取得可能である。育児のために時短勤務を選択すると、給与は減る。女性の管理職もいないに等しい。続きを読む(全60文字)

【良い点】
女性は優しい方達でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い女性なら歓迎されるかもしれませんが、女性の扱い方を知らない男性が多いかと...続きを読む(全83文字)

【良い点】
育児休暇後に現場に戻ってきている女性社員が複数います。
直行直帰の為、働きやすそうな印象がございます。続きを読む(全57文字)

【良い点】
性別に関わらず活躍できる環境である点。
産休、育休もとれるのでそう言った点では良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の都合もある...続きを読む(全106文字)

【良い点】
女性の場合は現場よりも本社勤務をしたほうがいいと思う。現場は肉体的にもキツイ。アルバイトとしてやるならいいが社員としてはキツイ続きを読む(全69文字)

【良い点】
育休・産休制度は最低限あるし、ルーティンの仕事だけで長く続けたい人はお勧め（業務内容はアルバイト程度の作業がメインなので正社員でいられることに...続きを読む(全482文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研究開発職にいる女性はほとんどがアシスタントクラスだった
そもそも女性のエンジニアは少なったようだが、そういった人...続きを読む(全107文字)

【良い点】
30歳前後から役職が付いていた女性も多く居た。女性は育児休暇も当然取得出来ていた。復帰後の体制も整っており、時短勤務も認められていた。
【気に...続きを読む(全178文字)

【良い点】
・育休産休をとって復職する方は多いし、会社もそれを推奨してるように感じる。
・万が一急に休んでも他の拠点に電話・FAXを転送して対応していただ...続きを読む(全172文字)

【良い点】
性別は関係なく活躍できていると思う。女性でも優秀な人はいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事実として、管理職に就いているのは男性が...続きを読む(全84文字)