この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価は業績、上司、本社、試験で
コロナ禍時は上司の評価が高かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績に左右されすぎる
売り上げをな...続きを読む(全163文字)
Miコーポレーション株式会社 報酬UP
Miコーポレーション株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、Miコーポレーション株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にMiコーポレーション株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
評価は業績、上司、本社、試験で
コロナ禍時は上司の評価が高かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績に左右されすぎる
売り上げをな...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
実力により評価される。主に数字
【気になること・改善したほうがいい点】
数字だけでは見えない部分の評価が非常に少ない。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
役職手当など含めていい給料をいただいています。実績が良ければ賞与も0.5ヶ月分増えたりなど、しっかりと賞与は払ってくれています。禁煙手当という...続きを読む(全178文字)
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直属の上司と合うか合わないか、さらに上の人に好かれるか嫌われるかで評価がかなりかわります。基本死ぬほど頑張るのが当たり前だという考えが主流なので、その考え...続きを読む(全156文字)
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支払われることについては、満足していました。それぐらいですね。
昇進昇給・キャリアパスについて満足している点については、ないということが満足している点で...続きを読む(全187文字)
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店長候補として入社し半年後には店長に昇格。が、しかし店長とは名ばかりでそこらのアルバイトと変わらない職務内容。このままでは、何のスキルもつかないとの焦りか...続きを読む(全246文字)
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給料は、ぼちぼち。人手が足りていないので、半年で店長になれる。
給料は、ぼちぼちだが体を壊す。
慢性的な人手不足。やめる社員(自分ふくめ)みんな、過労...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
九州地方だけで無く本州でも店舗拡大できる力がある。
実力のある社員は沢山いるので成長していくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
面談が月に一度ある為、上司とのコミュニケーションが取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修店舗での研修は特に意味を感じなかっ...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
結果が全てなので、原価を抑え、客数、客単価、全てにおいて前年比・計画比を越えていればそれが評価になる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士でコミュニケーションを取る場面がコロナ以降激減していた。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
従業員を上手く抱えこむ事ができれば
バランスの取れたシフトで生活できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
いついかなる時でも仕事の電話...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
こちらの話を真摯に受け止め賛成していただけた事。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職の相談をして辞めるまでに8ヶ月かかったこと。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
1年ほどで店長になれた事。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育がまばらで最初に習う上司によって全然成長度が違う。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
休みが不定休の為、平日であれば基本的に休みたい時に休める
【気になること・改善したほうがいい点】
月に最低4回休めば問題ないという考えがある。...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
女性にしては月給は良いほうだと思います。
ただ、月給内に退職金が含まれているので退職しても退職金はありません。
なので長く勤める方は個人で準備...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は低く、年を追う事に少しだけ昇級するが特別頑張っても上がらないのでモチベーションも下がる...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
同業他社に比べれば緩い社風。店舗異動があるので出会いも多い。非モテ系の自分が結婚できたのは会社のおかげとも思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
百貨店の中にあるお菓子業界ではトップクラスだったと思う。ボーナスも問題なく支給されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
昇給は年2回。社会経験歴給と社歴給の定期昇給と並行し、成果や能力をベースとした階級給と能力調整給の評価給で、安定昇給とともに、成果が正当に評価...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
研修が終わった後は先輩の監督の元でレジ打ちの評価をしてもらう機会があるので評価はされやすいと思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間、拘束時間の割に給与が低い。土日は朝5時から夕方18時ごろまで働かないといけない日もある。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
上司に相談する環境もあり、上司からの評価も正当なものだと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、残業代をつけないと生...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
毎年昇給はかならずあります。
勤続年数が長かったり年功序列制度もあるので長く続ければ続けるほど給与は上がります。
ボーナスも業績によりますが年...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
年収については、業界平均と比較してやや低めだが、働きやすい環境や福利厚生があるため、満足度は高いです。評価制度に関しては、目標設定やフィードバ...続きを読む(全225文字)
会社名 | Miコーポレーション株式会社 |
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フリガナ | エムアイコーポレーション |
設立日 | 1970年3月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 79人 ※グループ会社含:110名 |
売上高 | 33億円 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 松石博文 |
本社所在地 | 〒812-0015 福岡県福岡市博多区山王1丁目1番34号 |
電話番号 | 092-476-5300 |
URL | https://www.matsuishi.com |
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