北の達人コーポレーションの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
社長自ら講師となるオリジナル研修制度や会社が全額受講料を負担してくれる研修セミナー受講制度など、学びの機会は多くあります。他にも資格取得支援や...続きを読む(全220文字)

【良い点】
定時退社（残業なし）や福利厚生が充実している点に惹かれ応募し入社に至りました。実際に業務職の社員は定時になると一斉に退社し、残業はほとんどあり...続きを読む(全212文字)

【良い点】
社員は良い方がたくさんおりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職がどの部署もみんな横暴で残念でした。所属していた部署の管理職...続きを読む(全155文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職の年収が高いと思ったので入社しましたが、仕事量が多すぎるので妥当です。所謂ベンチャー企業で...続きを読む(全102文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職からの圧力、年収の低さ。それから女性は自社化粧品を使うように言われ、使わない場合は理由を申...続きを読む(全86文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
カフェテリアプランのようなものはありますが、ポイントを自分で獲得しなければなりません。自動的に付...続きを読む(全164文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職は残業を禁じられ、総合職は残業しないととても仕事が終わる量ではありません。なのに残業しすぎ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
全社員ランチ無料、服装ネイル自由など社員にとってありがたい福利厚生が多く用意されています。その他、MVP制度やインセンティブ制度など社員の頑張...続きを読む(全170文字)

【良い点】
マーケティングについての基本的な知識を体系的かつロジカルに学ぶことができる環境があるのはとても良いと感じた。
社長の考え方を社員が理解し浸透し...続きを読む(全164文字)

【良い点】
産休や育休はあるようです。重要な人物であれば、リモートワークなどの柔軟な対応もしてくれます。そこはベンチャーらしく、融通のきく様子でした。続きを読む(全75文字)

【良い点】
研修がしっかりしていて、地方の店舗でも社員が来て企業理念やお茶の知識、接客についてをしっかり教えていただきました続きを読む(全62文字)

【良い点】
同業他社より年収が高いことです。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年は成果主義の傾向が強いが、年功序列だけで役職のもらえたベテラン社...続きを読む(全125文字)

【良い点】
毎回美味しいドーナツが食べられます。研修がしっかりしているので、初めてのバイトでもしっかりと業務することができる。業務も難しいこともあまりなく...続きを読む(全196文字)

【良い点】
良くも悪くも普通でした。あの規模だと妥当かと思います。評価はなんだかんだ甘いような気がしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ご時...続きを読む(全93文字)

【良い点】
残業ありきではあるが体力がある人は稼げるのではと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありきの仕事内容、繁忙期以外は残業代を調整...続きを読む(全154文字)

【良い点】
仕事はそれほど難しくはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
イジメに近いことをするおばさんが複数人いる。早朝、昼間、深夜と、全て時給...続きを読む(全110文字)

【良い点】
人事制度がしっかりしている。
スーパーマーケットでは比較的給料は高い方ではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス...続きを読む(全91文字)

【良い点】
アルバイトでしたが店長や社員さんが皆様丁寧に教えてくださりとてもいい雰囲気の場所でした。また季節ごとに新商品が販売されており、既存の商品も改良...続きを読む(全126文字)

【良い点】
恐らく分単位でバイト代が出ていたと思う。年末年始等忙しい時や人が少ない時はバイト代を上げてくれていた続きを読む(全56文字)

【良い点】
給与に関しては概ね満足していたが、残業代で稼がないと少しだけ不足を感じる。
どの地域に属しても都内の平均給与を貰えるので地方でOFCや店担当、...続きを読む(全252文字)