この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人事考課が給料に反映される、直接の上司としっかりと面談の時間が設けられている、自分の評価結果がシートで提示される、同じ課の上司の昇進に際し、部...続きを読む(全211文字)
株式会社虎屋 報酬UP
株式会社虎屋の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は270〜470万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社虎屋の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社虎屋で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
人事考課が給料に反映される、直接の上司としっかりと面談の時間が設けられている、自分の評価結果がシートで提示される、同じ課の上司の昇進に際し、部...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
百貨店の中にあるお菓子業界ではトップクラスだったと思う。ボーナスも問題なく支給されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
高卒入社6年目で月収23万、賞与年2回支給。2回合わせて120万程度。住宅手当15000円、食事手当(1日あたり200円)、通勤交通費全額支給...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
給料や賞与はしっかりと頂けるのでその心配はないです。ちゃんと仕事に見合った給料を貰えると思います。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
和菓子業界の中では良い方だったが、どんぐりの背比べ程度。
評価制度は上司だけでなく課長とも行うので、偏らず広い視野で話ができる。
【気になるこ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
特に申し上げることはございません。人間関係も給与も高卒入社にしては良い方だと思います。ボーナスもよかったです。
ルールが厳しくて前髪を止めなけ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
残業代は記録をつけた分は、支給される。昇給も一定の上限はあるが毎年一回行われる。ボーナスや正月手当などもあり、同業他社よりは高め。
【気になる...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
同業他社と比べると給料水準は高く、ボーナスが良い。評価制度は年に一回項目に沿いながら細かく反省をして、上司と面談をする機会がある。
【気になる...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
賞与はすごく良かった。
また残業手当てなど、しっかりついてきて、その面ではホワイトだとおもった。
食事手当てや住宅手当てなどもつく。
また年々...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
給与に関してはまったく不満はなかったです。販売員の方が残業が多いため本社勤務に比べると販売員時代の方が給与が高いこともありましたが、仕事内容に...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
正社員の方はボーナス5.5ヶ月分ほどあり、月々の給料は少ないですがボーナスで補填できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
同業他社に比べて水準が高い。特に賞与は高いと感じた。毎年の昇給率は高く、評価にかかわらず一定の額は毎年昇給されていくので長く勤めればそれなりの...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
約一ヶ月ほどの研修期間があり、クレーム対応、接客のノウハウなどを学びました。厳しい研修でしたので、研修中に辞める方もたくさんおられましたが、良...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
会社の福利厚生がしっかりしている。ボーナスも1年目から貰えて毎年基本給が上がる。
1年目は毎月本社研修があり、教育制度もしっかりしている。
【...続きを読む(全233文字)
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給与面は恵まれており、お正月手当なども含め、手当も多かった。
能力や成果を図るため、MBOという目標管理方法で成績をつけていた。数値目標を掲げる必要から、...続きを読む(全111文字)
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あらゆる点においてそうですが、店長との相性次第です。社風として体育会系の方が好まれる傾向にあります。
企業が謳っている通り年功序列というよりは実力主義で...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
退職理由:ある程度仕事ができるようになって中堅の立場になると、役職を持つか辞めるか2択になり、更なるスキルアップをしたいと考えたため、退職を決...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
入社を決めた理由は、毎年指定校制度のように自分の高校には求人がきていて、先輩が入社したのがきっかけで、自分も興味を持って入社しました。
自分専...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
3.4年目になると、新入社員の育成トレーナーを担当することができる。トレーナーになるための研修もあるので、その制度はすごく良いと感じた。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
新入社員教育がしっかりしている。
月一の頻度で研修が設けられている。
その後も3年目までは定期的な研修がある。
それ以降はキャリアに合わせて、...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
住宅補助がある。
勤務年数が浅ければ月3万、5年以上務めていれば月1.5万もらえる。
産休育休もとりやすく、復帰する人もたくさんいた。
また、...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
私が経験した職場はみんな良い人ばかりで、恵まれていた。会社全体で見ても温厚で、優しい人が多いイメージ。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
比較的に休みが取りやすいと思う。店舗でもきちんとシフトで休みが割り振りされている。希望を出せば土日も休みが取れる。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
結婚のため退職したが、異動範囲もほとんどの場合転居を伴わない店舗への異動になるので、長く働き続けられる環境だと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
1ヶ月に10日間の休日がある。店舗にもよると思うが、残業はあまりない。休日10日のうち4日程度までなら休み希望をだせるため、平日土日関わらず休...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
アルバイトは等級制度になっています。評価制度が細かく整備されているため等級を上げようと思ったときどこができてどこができていないかが非常にわかり...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
残業代もタイムカードをちゃんと押せば1分単位で給料がでるので、給料面では特に不満はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
若くても昇給していく。一年目から給料が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
独自の評価基準があるが、謎。部門によって、評価の視点がか...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
とくになし。
お弁当好きなら大丈夫。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張ってもなかなか評価されにくい。
とにかく人を安定させること。...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
菓子の販売職はどこもこのくらいの給与かなとも思う。高卒の給与は最低賃金スレスレだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給ベースが低...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
残業代はしっかり支給され、賞与も基本給が高いおかげで業界の中では中小企業ということも考えると破格
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
アルバイトなので最低賃金ではありますが妥当かなと感じました。
もう少し給料が高くてもいいかとは感じますが、
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
給料はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足のため、評価制度が機能していない。他の店舗のマネージャーが飛んだから急遽マ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
残業代全額支給
【気になること・改善したほうがいい点】
面談があって説明してはくれたものの後から入ってきたできない人と同じ給料になるのがかなり...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
評価による昇給、賞与の支給など、ここ数年は会社も従業員に還元しようという動きを感じることが多々あった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全179文字)
会社名 | 株式会社虎屋 |
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フリガナ | トラヤ |
設立日 | 1947年5月 |
資本金 | 2400万円 |
従業員数 | 879人 |
代表者 | 黒川光晴 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂4丁目9番22号 |
電話番号 | 03-3408-2331 |
URL | https://www.toraya-group.co.jp/ |
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