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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはゼロでした。基本給も低く年収は低いです。期待しないほうがいいです。人手不足が否めないので残業も月50時...続きを読む(全176文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社アペックス
株式会社アペックスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アペックスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アペックスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはゼロでした。基本給も低く年収は低いです。期待しないほうがいいです。人手不足が否めないので残業も月50時...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
評価制度は担当しているエリアの重要性や半年に1回行われる社内のテストの点数により決定する
また資格を取ると給料が上がったり
営業所の所長やマ...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
残業代は残業した分だけ支給されるので、残業すればお金はもらえること。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に評価される制度や資格などは...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ルートセールスの評価に関しては、忙しいエリアを担当する人も、暇なエリアを担当する人も変わらず評価基準が全くない。...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
住宅手当が手厚かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がない。あまり記憶にないが、基本給の一部が売上報奨金の一部にあてら...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
年配の方や営業所長に気に入られると昇進も早いです。常に人材不足なので丁寧で正確な仕事が出来るというよりは、仕事がそれなりに出来て、作業スピー...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
福利厚生はそこそこしっかりしており、28歳までは5000円程度で住まわせてくれる。
食事補助も出ていた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績不振のため賞与なし
評価制度もあるが、担当エリアによって変わってくるのであまり意味が無い続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は低く、年を追う事に少しだけ昇級するが特別頑張っても上がらないのでモチベーションも下が...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
特に無し。良い所なし
【気になること・改善したほうがいい点】
ひと月当たりの給料は、良い方だか、賞与が全く出ない年の方が多い。出ても0.2と...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
販売カップ数に応じた販売報奨金というものがあり残業せず早く帰っても同程度の給料がもらえる制度。残業をすると販売報奨金が減っていくといった感じ...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスに関してはほぼなし
報奨金の査定に関しても売れる可能性があるロケーションを頑張って
2倍、3倍まで育てて...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
月給に関しては周りと遜色ない無難な給料額をもらえる。そのわりに仕事は作業がほとんどなので新卒で入るとまぁこんなもんなのかな?と錯覚させられる...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
入社当初はそれなりにはもらえてた。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が出ないところ。
仕事量と給与が合っていない。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
基本給に都心だと手当がつくし、家賃補助は非常に手厚い会社なので良い。家賃補助に関してはこんな会社ないと思う。
インセンティブがつく。残業時間...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
考えたがない
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは本当に寸志でした。手取りてゎ3〜8万ぐらい。社員としてモチベーションを保つの...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
所長との面談は定期的にあるし、所長より上の役職の支社長とかも親しみやすいので話しやすい。また、同僚同士はみんな仲がいいので、職場環境としては...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
当たり前ですが従順でミス少ない人は評価されると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
残業量が評価に影響しますが、職務内容上完全に...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
一つもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はかなり低い。賞与は15年くらい努めて合計4〜5ヶ月程。賞与は年2回と謳っているが...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ルートセールスは腕前ランクが導入されており、年功序列を少し崩壊しつつ成果主義にシフトしている
【気になること・改善したほうがいい点】
ルート...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
販売数によって手当てがつく、しかし残業時間が増えていくにつれて販売手当ての金額が下がっていく。開き直って最低限の業務のみを行い毎日定時で帰る...続きを読む(全365文字)
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年収はなかなか上がりませんでした。残業代も29.5時間以上はタダ働きだったし、ボーナスは5年間で3回くらいかな?8万円、5万円、3万円だった気がする。お...続きを読む(全122文字)
【社員から聞いた】新卒で手取り18万円くらいと聞きました。また、評価される人は昇給しますが、されない人は4年目でも手取りはそんなに上がらないと聞きました。...続きを読む(全357文字)
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住宅手当や社宅制度があるので、20代前半までは同年代より多く貰える。しかし、賞与は少なく(コロナ以降は0)昇給も知れているので30を越えると世間的な平均...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
残業代はしっかり全額払ってくれるので、そこは良いなと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与などはコロナ前は少額、コロナに...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の方は体力業務になるのでしんどいと思います。業務で使うバックは男性でも重たく感じますし、年中一日外回りになる...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナによる影響で給与体系が変わった。
その影響で給与減額、ボーナスカットとなった。
コロナによる影響が大きく今...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退社後の予定を立てていても自動販売機の故障などは突発的に怒るので突然の残業が多い。
またエリアによるが広いエリア...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足すぎて仕事量が多すぎるので定時で帰るなんて120%無理です。私のところでも残業50時間近くでしたが、同期...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
住宅手当はすごく充実しています
一人暮らしでも安心です
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがほぼないです
あってもお小遣い程度です。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
何もない、こういうダメな会社があると経験できるのは良い点でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ばかりで残業第も支払われない。...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
関りがあった数か所の営業所のことしか分からないが、とにかく人は良い人ばかりだった。ここが良くなければもっと早く退職していたと思う。
【気にな...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
成長することがないと感じたから。
休日が少ないこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度を明確にして、社員のモチベーションを上...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
カップ式自動販売機のシェア率はトップクラスであり、競合他社が少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
自販機の管理が雑なので、問題が...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
個人の自由が多いこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ頑張っていても、評価されることはないため、賞与などにもなにも影響がな...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
入社3年目までは家賃補助が受けられる。
賞与が年4回支払われる。
配属される部署にもよるが、私が配属していたところでは残業はあっても1日30...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
基本的に給与が下がることはない。
業績の悪い社員でも問題なく在籍できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はうえからのみ。
...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年に一回評価制度あり。
接客スキル、学科テスト、これまでの取り組みや今後の目標文を提出する。
接客スキルのチェッ...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
年収に関しては満足していた。特に賞与が良かった。
仕事の内容に対して満足できる金額だったので、続けられたなとは思います。
30歳手前で昇進し...続きを読む(全315文字)
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【良い点】
成果が出ても出なくても賞与の査定にほとんど差がない。これを、良い点とするかは人によるがいい意味で安定いている続きを読む(全60文字)
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【良い点】
新卒は比較的多くの給料を貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
30代になると同年代と給与で差がついてくる。昇進はバイヤーの判断で...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
頑張りをしっかり評価してもらえる。賞与は安定的に2カ月分を夏冬にそれぞれもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
地方のスーパーとい...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
時給制でしたが従業員同士も仲良く仕事が出来ました。
バタバタする現場ではないので
落ち着いて仕事が出来ました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
飲食業界としては年収は良い方なのかもしれません。
まかないが1回250円で済むのがありがたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全344文字)
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【良い点】
昇給はしておりました。
数字を伸ばした分だけお給料は増えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は0.7、0.8ヶ月分がほとんど...続きを読む(全126文字)
| 会社名 | 株式会社アペックス |
|---|---|
| フリガナ | アペックス |
| 設立日 | 1963年2月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,500人 |
| 代表者 | 森吉平 |
| 本社所在地 | 〒102-0074 東京都千代田区九段南2丁目3番14号 |
| URL | https://www.apex-co.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。