この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年配の方や営業所長に気に入られると昇進も早いです。常に人材不足なので丁寧で正確な仕事が出来るというよりは、仕事がそれなりに出来て、作業スピード...続きを読む(全270文字)
株式会社アペックス 報酬UP
株式会社アペックスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アペックスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アペックスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
年配の方や営業所長に気に入られると昇進も早いです。常に人材不足なので丁寧で正確な仕事が出来るというよりは、仕事がそれなりに出来て、作業スピード...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
福利厚生はそこそこしっかりしており、28歳までは5000円程度で住まわせてくれる。
食事補助も出ていた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績不振のため賞与なし
評価制度もあるが、担当エリアによって変わってくるのであまり意味が無い続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は低く、年を追う事に少しだけ昇級するが特別頑張っても上がらないのでモチベーションも下がる...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
特に無し。良い所なし
【気になること・改善したほうがいい点】
ひと月当たりの給料は、良い方だか、賞与が全く出ない年の方が多い。出ても0.2とか...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
販売カップ数に応じた販売報奨金というものがあり残業せず早く帰っても同程度の給料がもらえる制度。残業をすると販売報奨金が減っていくといった感じ。...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスに関してはほぼなし
報奨金の査定に関しても売れる可能性があるロケーションを頑張って
2倍、3倍まで育てても...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
月給に関しては周りと遜色ない無難な給料額をもらえる。そのわりに仕事は作業がほとんどなので新卒で入るとまぁこんなもんなのかな?と錯覚させられる。...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
入社当初はそれなりにはもらえてた。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が出ないところ。
仕事量と給与が合っていない。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
基本給に都心だと手当がつくし、家賃補助は非常に手厚い会社なので良い。家賃補助に関してはこんな会社ないと思う。
インセンティブがつく。残業時間が...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
考えたがない
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは本当に寸志でした。手取りてゎ3〜8万ぐらい。社員としてモチベーションを保つのが...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
所長との面談は定期的にあるし、所長より上の役職の支社長とかも親しみやすいので話しやすい。また、同僚同士はみんな仲がいいので、職場環境としてはと...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
当たり前ですが従順でミス少ない人は評価されると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
残業量が評価に影響しますが、職務内容上完全に残...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
一つもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はかなり低い。賞与は15年くらい努めて合計4〜5ヶ月程。賞与は年2回と謳っているが実...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ルートセールスは腕前ランクが導入されており、年功序列を少し崩壊しつつ成果主義にシフトしている
【気になること・改善したほうがいい点】
ルート以...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
販売数によって手当てがつく、しかし残業時間が増えていくにつれて販売手当ての金額が下がっていく。開き直って最低限の業務のみを行い毎日定時で帰るこ...続きを読む(全365文字)
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年収はなかなか上がりませんでした。残業代も29.5時間以上はタダ働きだったし、ボーナスは5年間で3回くらいかな?8万円、5万円、3万円だった気がする。お金...続きを読む(全122文字)
【社員から聞いた】新卒で手取り18万円くらいと聞きました。また、評価される人は昇給しますが、されない人は4年目でも手取りはそんなに上がらないと聞きました。...続きを読む(全357文字)
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住宅手当や社宅制度があるので、20代前半までは同年代より多く貰える。しかし、賞与は少なく(コロナ以降は0)昇給も知れているので30を越えると世間的な平均か...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
残業代はしっかり全額払ってくれるので、そこは良いなと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与などはコロナ前は少額、コロナに入...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
年一回の上司との面談があり、そこでこれからやりたいことなど話す。でも叶わないことの方が多い。希望の席が開かなければ入れることができない。それを...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
住宅手当、寮手当は魅力的。寮なら28歳まで5千円で住むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安いため住宅手当などでカ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
良くも悪くも営業成績次第で給料が大きく変わる点。担当するエリアや案件によってはかなりインセンティブが入るし、年次は関係なく稼げる時は新入社員で...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
所長により評価してくれる方は評価してくれていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は仕事内容にしては、かなり低かったと思います...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
業績が傾いているので、賞与は出ません。いくら頑張っても給料は増えないと思った方がいいです。給料が...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
一人暮らしへの住宅補助が手厚いです。社宅は月5300円で利用できますし、水道光熱費手当と食事手当がそれぞれあり、合計で28000円程度あります。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
販売促進活動は面白い業務だと思います。販売データから売れ行きを分析したり実際の巡回時に客層を見たりして、展開する商品やキャンペーンを考える業務...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ルートセールスの業務で得られるスキルはほとんどありません。
資格を取ったりすることは無く、あってもコーヒーインスト...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
自分でその日の仕事内容を決めることができるので、その日の予定が立てやすいのが良い点として挙げられると思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
巡回のペース配分や休憩するタイミングを自分で決める事が出来るコースの担当になればある程度時間配分の自由度が有る
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
入社理由:飲料機の中でも、カップ式に特化している点に興味を持った。選考を進めるうえで出会った人事の方や先輩社員がいい人だった。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
営業の場合、休日出勤もなく休日は問題なく休めた。しかし定時で退社している人はあまりおらず、毎日残業が発生していた。だが、結局は自分の仕事のため...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
営業職で数字に追われることは大変だったが、自販機の設置が決まった際はやはりうれしかった。インセンティブがもらえることも、営業職の醍醐味であり、...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
面接はかなり穏やかで、普段通りの自分で挑むことができたこと。
営業所の人間も基本穏やかな人が多く、いい意味でアットホームな職場だった。
中には...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
紙カップ飲料においてはシェア1位であり、コカ・コーラやジャパンビバレッジの業務委託もしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
仕事の内容はコンビニよりもはるかに楽
その日やることが時間単位で全て決められているのでやることさえ終わらせれば良い
店長によって良し悪しがある...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
目標達成に応じて評価される点。
【気になること・改善したほうがいい点】
手順書試験だけで優劣を判断される点、登用試験だけで職位が上がる点。
評...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
時給は1200円と高めです。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人とできない人の差が激しく評価性での時給の上げ下げをするべき...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
昇給の話は特にありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイト勤務の店員に、有給の詳細を説明されていなかっだと思います。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
360度評価をしているので、他の部門から見る自分の評価を知れるのはいいと思う。他の部門の人が自分の頑張りをしっかり見れているのかという意味では...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
研修がしっかりしていて、地方の店舗でも社員が来て企業理念やお茶の知識、接客についてをしっかり教えていただきました続きを読む(全62文字)
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【良い点】
同業他社より年収が高いことです。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年は成果主義の傾向が強いが、年功序列だけで役職のもらえたベテラン社...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
毎回美味しいドーナツが食べられます。研修がしっかりしているので、初めてのバイトでもしっかりと業務することができる。業務も難しいこともあまりなく...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
良くも悪くも普通でした。あの規模だと妥当かと思います。評価はなんだかんだ甘いような気がしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ご時...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
残業ありきではあるが体力がある人は稼げるのではと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありきの仕事内容、繁忙期以外は残業代を調整...続きを読む(全154文字)
会社名 | 株式会社アペックス |
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フリガナ | アペックス |
設立日 | 1963年2月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,500人 |
代表者 | 森吉平 |
本社所在地 | 〒102-0074 東京都千代田区九段南2丁目3番14号 |
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