回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはゼロでした。基本給も低く年収は低いです。期待しないほうがいいです。人手不足が否めないので残業も月50時...続きを読む(全176文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社アペックス
株式会社アペックスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アペックスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アペックスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはゼロでした。基本給も低く年収は低いです。期待しないほうがいいです。人手不足が否めないので残業も月50時...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
評価制度は担当しているエリアの重要性や半年に1回行われる社内のテストの点数により決定する
また資格を取ると給料が上がったり
営業所の所長やマ...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
残業代は残業した分だけ支給されるので、残業すればお金はもらえること。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に評価される制度や資格などは...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ルートセールスの評価に関しては、忙しいエリアを担当する人も、暇なエリアを担当する人も変わらず評価基準が全くない。...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
住宅手当が手厚かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がない。あまり記憶にないが、基本給の一部が売上報奨金の一部にあてら...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
年配の方や営業所長に気に入られると昇進も早いです。常に人材不足なので丁寧で正確な仕事が出来るというよりは、仕事がそれなりに出来て、作業スピー...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
福利厚生はそこそこしっかりしており、28歳までは5000円程度で住まわせてくれる。
食事補助も出ていた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績不振のため賞与なし
評価制度もあるが、担当エリアによって変わってくるのであまり意味が無い続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は低く、年を追う事に少しだけ昇級するが特別頑張っても上がらないのでモチベーションも下が...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
特に無し。良い所なし
【気になること・改善したほうがいい点】
ひと月当たりの給料は、良い方だか、賞与が全く出ない年の方が多い。出ても0.2と...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
販売カップ数に応じた販売報奨金というものがあり残業せず早く帰っても同程度の給料がもらえる制度。残業をすると販売報奨金が減っていくといった感じ...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスに関してはほぼなし
報奨金の査定に関しても売れる可能性があるロケーションを頑張って
2倍、3倍まで育てて...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
月給に関しては周りと遜色ない無難な給料額をもらえる。そのわりに仕事は作業がほとんどなので新卒で入るとまぁこんなもんなのかな?と錯覚させられる...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
入社当初はそれなりにはもらえてた。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が出ないところ。
仕事量と給与が合っていない。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
基本給に都心だと手当がつくし、家賃補助は非常に手厚い会社なので良い。家賃補助に関してはこんな会社ないと思う。
インセンティブがつく。残業時間...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
考えたがない
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは本当に寸志でした。手取りてゎ3〜8万ぐらい。社員としてモチベーションを保つの...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
所長との面談は定期的にあるし、所長より上の役職の支社長とかも親しみやすいので話しやすい。また、同僚同士はみんな仲がいいので、職場環境としては...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
当たり前ですが従順でミス少ない人は評価されると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
残業量が評価に影響しますが、職務内容上完全に...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
一つもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はかなり低い。賞与は15年くらい努めて合計4〜5ヶ月程。賞与は年2回と謳っているが...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ルートセールスは腕前ランクが導入されており、年功序列を少し崩壊しつつ成果主義にシフトしている
【気になること・改善したほうがいい点】
ルート...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
販売数によって手当てがつく、しかし残業時間が増えていくにつれて販売手当ての金額が下がっていく。開き直って最低限の業務のみを行い毎日定時で帰る...続きを読む(全365文字)
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年収はなかなか上がりませんでした。残業代も29.5時間以上はタダ働きだったし、ボーナスは5年間で3回くらいかな?8万円、5万円、3万円だった気がする。お...続きを読む(全122文字)
【社員から聞いた】新卒で手取り18万円くらいと聞きました。また、評価される人は昇給しますが、されない人は4年目でも手取りはそんなに上がらないと聞きました。...続きを読む(全357文字)
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住宅手当や社宅制度があるので、20代前半までは同年代より多く貰える。しかし、賞与は少なく(コロナ以降は0)昇給も知れているので30を越えると世間的な平均...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
残業代はしっかり全額払ってくれるので、そこは良いなと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与などはコロナ前は少額、コロナに...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の方は体力業務になるのでしんどいと思います。業務で使うバックは男性でも重たく感じますし、年中一日外回りになる...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退社後の予定を立てていても自動販売機の故障などは突発的に怒るので突然の残業が多い。
またエリアによるが広いエリア...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナによる影響で給与体系が変わった。
その影響で給与減額、ボーナスカットとなった。
コロナによる影響が大きく今...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足すぎて仕事量が多すぎるので定時で帰るなんて120%無理です。私のところでも残業50時間近くでしたが、同期...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
住宅手当はすごく充実しています
一人暮らしでも安心です
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがほぼないです
あってもお小遣い程度です。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
何もない、こういうダメな会社があると経験できるのは良い点でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ばかりで残業第も支払われない。...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
関りがあった数か所の営業所のことしか分からないが、とにかく人は良い人ばかりだった。ここが良くなければもっと早く退職していたと思う。
【気にな...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
成長することがないと感じたから。
休日が少ないこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度を明確にして、社員のモチベーションを上...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
個人の自由が多いこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ頑張っていても、評価されることはないため、賞与などにもなにも影響がな...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
社員の方が良い人が多く、質問や助言を求めやすい環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
自動販売機を自分なりの見た目、ラインナ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
月給は良い方だと思った。賞与も1年目から付与される。残業代もきちんと支払われるし、時給は高めだと思った。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
月給は新卒4年目で30万ほど貰えていたので良い方ではあると感じる。昇給も2万円ずつ上がっていった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給率が悪い。年に1回昇給するがほんと少ししか上がらない。
年に2回賞与がある。しかし営業で個人で成績を出しても...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
年収や評価制度については、年1回の昇給制度があり、継続して勤務することで着実に給与が上がる仕組みでした。ボーナスについても年々増額されており...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
時給が高い、良いところとしてまず挙げられるのは、業務内容が比較的シンプルである点である。まいばすけっとは小型店舗が多く、主な業務はレジ対応、...続きを読む(全515文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同じ仕事をするなら、同業他社にいった方が全然稼げます。ボーナスをもらっても基本給の50パーセントなので寸志です。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
出来の悪いお菓子が食べれることくらい
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に汚いから綺麗にした方がいい。ボーナスは雀の涙ほどしかない続きを読む(全77文字)
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【良い点】
年に2回ほど上期と下期の評価がありボーナスの額などが決まります。個人での頑張りよりも営業所の売り上げの裁量が大きく頑張っても報われないことが...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
社長に気に入られるとボーナスの額が上がる(時もある)
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の機嫌を損ねると一気にボーナスの額が減る。...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
基本給が低いですが賞与が結構いいので業界では収入はいい方ではあると思います。店長になったり兼任をしたりすると手当がついてきたり、あとは一般社...続きを読む(全182文字)
| 会社名 | 株式会社アペックス |
|---|---|
| フリガナ | アペックス |
| 設立日 | 1963年2月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,500人 |
| 代表者 | 森吉平 |
| 本社所在地 | 〒102-0074 東京都千代田区九段南2丁目3番14号 |
| URL | https://www.apex-co.co.jp/ |
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