北の達人コーポレーションのパート・アルバイトの社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全15件）

【気になること・改善したほうがいい点】
自分の場合は短期雇用で、また解約専門のオペレーターだったので、明確な目標値が無かったです。
作業的になってしまい...続きを読む(全161文字)

【良い点】
研修制度がしっかりしていた。
動画や講習を受けて終わりでは無く、終了後に内容を理解しているかの簡単なテストがあった。また上長が定期的に話を聞...続きを読む(全94文字)

【良い点】
入社時に子供が新しい環境になると伝えたところ、当時、在宅勤務があったのでそちらはどうかと提案してくれた。女性社員が多いので、子持ちに理解があ...続きを読む(全145文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分から役職に上がりたいと申請し、研修やテストを受けるような制度だったと思います。上司が評価して役職が上がるとい...続きを読む(全111文字)

【良い点】
社長自ら講師となるオリジナル研修制度や会社が全額受講料を負担してくれる研修セミナー受講制度など、学びの機会は多くあります。他にも資格取得支援...続きを読む(全220文字)

【良い点】
定時退社（残業なし）や福利厚生が充実している点に惹かれ応募し入社に至りました。実際に業務職の社員は定時になると一斉に退社し、残業はほとんどあ...続きを読む(全212文字)

【良い点】
全社員ランチ無料、服装ネイル自由など社員にとってありがたい福利厚生が多く用意されています。その他、MVP制度やインセンティブ制度など社員の頑...続きを読む(全170文字)

【良い点】
昇給は年2回。社会経験歴給と社歴給の定期昇給と並行し、成果や能力をベースとした階級給と能力調整給の評価給で、安定昇給とともに、成果が正当に評...続きを読む(全177文字)

【良い点】
業務職といういわゆる一般職の社員は9時から17時の7時間勤務です。事務職は8時間勤務の企業が多いので珍しいと思います。また、残業が本当に無く...続きを読む(全206文字)

【良い点】
給与テーブルは明確。年数や評価でプラスマイナスが決まり、ボーナス無しの年俸制で12分割されて支給される。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全253文字)

【良い点】
昼食に無料でお弁当が出されるので、金銭的にはありがたい部分だと思う。特にめちゃくちゃ美味しいわけではないが、まぁ食べれるくらいのおいしさ。...続きを読む(全246文字)

【良い点】
創業社長と直接やりとりする場面が多いので、考え方や仕事のやり方など勉強になる点が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理というよ...続きを読む(全270文字)

【良い点】
女性の管理職の人たちが多く、社内全体でみても女性が６０％～７０％を占めているように思った。なので、女性が多く管理職クラスもいるという意味では...続きを読む(全181文字)

【良い点】
研修としては入社後に各部署を回って実際にどのような業務を、どのような人たちが、どのようにやっているのかを見てから配属部署に配属になるので、仕...続きを読む(全181文字)

【良い点】
化粧品や健康食品を取り扱う会社で、連続で上場を果たしているので非常に勉強になる部分が多い、特に社長との距離が近く、アルバイトの人までほぼ全...続きを読む(全187文字)