この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員同士でコミュニケーションをとる、褒め合うことができる制度が充実していました。社員の年齢が若いですが、そこそこビジネス感のある仲の良さで、は...続きを読む(全97文字)
株式会社北の達人コーポレーション 報酬UP
属性 |
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【良い点】
社員同士でコミュニケーションをとる、褒め合うことができる制度が充実していました。社員の年齢が若いですが、そこそこビジネス感のある仲の良さで、は...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
産休や育休はあるようです。重要な人物であれば、リモートワークなどの柔軟な対応もしてくれます。そこはベンチャーらしく、融通のきく様子でした。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒、中途いずれも部署異動が多かったです。本人の希望以上に、上司が考える特性や特徴を優先して配置している印象でした...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
業務職といういわゆる一般職の社員は9時から17時の7時間勤務です。事務職は8時間勤務の企業が多いので珍しいと思います。また、残業が本当に無く1...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
女性管理職もパーセンテージとしては多いです。
育休産休もしっかりとれ、子供が熱を出した等の急なお休みやリモートワークもその可能性を加味した雇用...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
結果はどうあれ積極的な姿勢を見せればそれなりに評価してもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては上司が部下がどんなこ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
年間休日は多い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤続年数が長くなり有給付与日数が増えても使いきれずに消えることになりま...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
2ヶ月に一度、親睦会という飲み会があります。
総合職社員は強制参加ですが、自由参加でいいと思います…続きを読む(全70文字)
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【良い点】
常に忙しいので、様々なことに挑戦することになります。
大変ですが気付くとできることが多くなっているので、自分の仕事範囲を広げたい人には合ってい...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
自分の成績がポイントに反映されているので、頑張りしだいでは目に見えた成績を上げることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
成績が...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
新商品発売など既存事業の拡大に合わせて、FMノースウェーブ(北海道のローカル局)、ヘアアイロン事業の子会社化や海外事業など、今後の事業展開が豊...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
社内で受けることができる研修が充実していました。入社後は2週間くらいは本社での研修があったのですが、各部署の全ての会議に参加したり、物流センタ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
給与テーブルは明確。年数や評価でプラスマイナスが決まり、ボーナス無しの年俸制で12分割されて支給される。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
日本トップレベルの仕事ができる思って入社しました。派手なことをやっているわけではないですが緻密にねられた戦略を実行しているので学びも多いです。...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
社長はアルバイトや社員と漫画の貸し借りをしたりコミュニケーションを図っていました。ノリの軽い関西人で朝会などでも積極的にボケに走って笑いを取り...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
昼食に無料でお弁当が出されるので、金銭的にはありがたい部分だと思う。特にめちゃくちゃ美味しいわけではないが、まぁ食べれるくらいのおいしさ。し...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生は揃っています。会社独自の福利厚生や制度が多く、力を入れている印象でした。例えば、サンクスカードといって日常の業務の中でお世話...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
創業社長と直接やりとりする場面が多いので、考え方や仕事のやり方など勉強になる点が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理というより...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
現時点でと言う条件をつけるとするならば、事業の成長性や将来性といった会社自体の可能性をこれほど感じられる会社と言うのも珍しいと思う。優れた製品...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
コミュニケーション能力に自信があり、新しいチャレンジを楽しめるならば迷わずに飛び込むことをおすすめします。
会社も周囲の仲間もしっかりと受け止...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
必ず20時にはPCがシャットダウンするようになっており、土日も基本的にPCを使えないため、個人・部署によって差はありますが、残業は少なく、帰宅...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
結果がすぐに出るので、成果が明確に分かります。また、仕事をする上で化粧品や健康食品に関して、美容・健康についての知識を身につけることができるの...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
仕事に真摯に向き合い、目標に対してどう行動すべきかを社員一丸となって考え、行動している方が多いことが魅力的なポイントだと思います。仕事をめんど...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
私の場合、転居によりやむを得ず退職しましたが、この1年でリモートワークの体制も整い、今後は「完全リモートワーク」での勤務も可能になりそうです。...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
残業の管理は徹底していました。業務職は17時退社で基本的に残業禁止、総合職は遅くても20時までに退社(20時完全シャットダウン)とルールが定め...続きを読む(全169文字)
会社名 | 株式会社北の達人コーポレーション |
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フリガナ | キタノタツジンコーポレーション |
設立日 | 2002年5月 |
資本金 | 2億7399万円 |
従業員数 | 246人 |
売上高 | 98億3100万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 木下勝寿 |
本社所在地 | 〒060-0001 北海道札幌市中央区北一条西1丁目6番地 |
平均年齢 | 32.5歳 |
平均給与 | 595万円 |
電話番号 | 0570-099-062 |
URL | https://www.kitanotatsujin.com/ |
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