ほけんの１１０番の40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全23件）

【気になること・改善したほうがいい点】
評価は売上実績が主体なのは当然としても、案件担当配分の不公平・不透明がはなはだしい。
ショップ来店面談とオンライン...続きを読む(全348文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗異動について、打診どころか内示もなく、いきなり異動命令があった。
自宅から職場まで、ドアtoドアが15分の店舗...続きを読む(全208文字)

【良い点】
お客さんに喜ばれることはやりがいにつながる、かもしれない。考え方。
【気になること・改善したほうがいい点】
所詮はプレイヤーであるということ。続きを読む(全77文字)

【良い点】
トッププレイヤーとなれば収入はもちろんかなりある。営業なので当たり前と言えばそうなのだが。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマ的な...続きを読む(全102文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当がかなり安い点。資格はあって当たり前と考えられているのか、取得に向けて意欲の湧かない金額設定。続きを読む(全80文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
この手の業種にはありがちなのだが、お客さん視点での提案が出来るとは限らないこと。複数ある中...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
各店舗は少人数で回していることがほとんどなので、休みの融通はかなり難しい。残業に関しても場所によるが定時上がりは難しい。続きを読む(全80文字)

【良い点】
仕事の男女差はない。というか女性のほうが良いかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間の融通がきかないため、小さい子供がいる...続きを読む(全85文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長に気に入られなければ、どんなに頑張っても評価されない。女性店長が、人間的に未熟で管理能...続きを読む(全124文字)

【良い点】
第一印象は良く、みんなフランクに接してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は裏表が激しく、パワハラも横行しており、それが原因...続きを読む(全89文字)

【良い点】
仕事にやりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社初期研修、本採用査定、各生命保険の資格取得など、店舗での実際の接客·実務と...続きを読む(全118文字)

【良い点】
異業種からの転職組も多く、多彩な人材がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業だと、一社専属の生保レディ出身の管理職も多く、一社専...続きを読む(全325文字)

【良い点】
入社初期研修はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長の権限が多きく、店長がFP2級などの国家資格を持っていない人だと...続きを読む(全87文字)

【良い点】
日本生命のグループ会社なので、基盤はしっかりしている。中身はないが、制度は整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
実際には残業がと...続きを読む(全140文字)

【良い点】
日本生命グループなので、基盤はしっかりした会社である事。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンプライアンスなど、あってないような会社。...続きを読む(全108文字)

【良い点】
複数の保険会社の商品を扱う来店型保険代理店ショップは1社専属の保険代理店に比べてお客様の理に適っているので今後も将来性はある。
但し全ての来店...続きを読む(全177文字)

【良い点】
・健康保険制度が健保組合になったこと。親会社の日本生命の健保組合に入ったのでかなり充実している。検診に対する補助金であったり入院時の自己負担限...続きを読む(全211文字)

【良い点】
来店型ショップという形態が消費者にも受けいられるようになっており、業界としても伸びている業界である。ほけんの110番も年々出店数を増やしていっ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
退職理由は家庭の事情による転居である。入社した当初と比べると大きく体制も変わっており、日本生命のグループ会社になってからは、特に働きやすい環境...続きを読む(全157文字)

【良い点】
高くなく低くない印象。評価制度も日本生命グループになってから変更されたので、頑張った分は評価してもらえる評価体制になったと思う。資格に対する手...続きを読む(全178文字)

【良い点】
様々なお客様と関われる点。お客様の将来設計に深く関わるため、時には家族ぐるみの付き合いになることもあり、信頼を感じる時にやりがいを感じる。
ス...続きを読む(全186文字)

【良い点】
評価制度が改善されて細分化されたことで成績に対して正当に評価してもらえること。
店舗単位で達成した場合もインセンティブが出ること。
日本生命が...続きを読む(全182文字)

【良い点】
和気あいあいとしてて良い社風。ひとつひとつの支店は人数も少ないので、そこの職員とどううまくやるかがポイント。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全185文字)