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株式会社ほけんの110番

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ほけんの110番の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ほけんの110番の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ほけんの110番で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ほけんの110番の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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2.3
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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2.4
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.8
入社後のギャップ
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1.8
退職理由
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2.2

ほけんの110番の 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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入社後のギャップ
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ほけんの110番の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社ほけんの110番の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年4月3日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
この手の業種にはありがちなのだが、お客さん視点での提案が出来るとは限らないこと。複数ある...続きを読む(全95文字)

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    株式会社ほけんの110番の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年12月16日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 3年前 内勤営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    第一印象は良く、みんなフランクに接してくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員は裏表が激しく、パワハラも横行しており、それが原...続きを読む(全89文字)

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    株式会社ほけんの110番の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年11月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 一般事務 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    転職前も保険の仕事はしていましたが、自分でマーケット開拓をしていくことや給与の変動差にも限界を感じていました。同じ保険業界でも来店型というこ...続きを読む(全317文字)

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    株式会社ほけんの110番の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年9月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 内勤営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    想像通りやることたくさんありました!
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社したら、ハンディング、架電、イベント等、日々時間...続きを読む(全188文字)

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    株式会社ほけんの110番の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年4月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 内勤営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員同士が和気藹々とした環境下で、自分たちで予算の範囲内でイベントの企画を行い実施し、集客に繋げることができること。
    社員同士がいろいろ話し...続きを読む(全805文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ほけんの110番の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ほけんの110番の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 0代前半 男性 5年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    損保に関しては高いポイントを維持しているので適正な報酬が得られる。控除率も損保マンにとっては良い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全180文字)

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    株式会社ほけんの110番の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年11月8日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 女性 5年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    1社専業ではなく、たくさんの保険会社を取扱い出来る点は、お客様にご案内しやすい。ご体況に心配があるケースも、選択肢が多いのはありがたい。
    た...続きを読む(全495文字)

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    株式会社ほけんの110番の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年12月3日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    離職率がそもそも高いので、会社の対応としては悪いことはない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    長くやっていく理由が、とくに見当たらない。続きを読む(全78文字)

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    株式会社ほけんの110番の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年12月3日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし。可もなく不可もなくな感じ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格手当がかなり悪い。
    もう少し取得意欲の持てる金額にして欲しい。続きを読む(全78文字)

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    株式会社ほけんの110番の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年12月3日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    すぐにどうこうなるものではないと思うので。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新しい試みをしていくような感じはしない。将来性があるかと...続きを読む(全82文字)

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    株式会社ほけんの110番の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年10月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 個人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    頑張れば給与は上がるようにはなっているが、ある程度の所で収まってしまう。インセンティブは定期的に支給されてたのでモチベーションアップには繋が...続きを読む(全128文字)

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    株式会社ほけんの110番の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年10月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 個人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    人は優しい人が多かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休みの日でもお客さんの都合で出社になる事は頻繁にあった。保険の仕事はこうい...続きを読む(全107文字)

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    株式会社ほけんの110番の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年10月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 個人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    女性比率は高いほうなので働きやすいとは思うが、店舗の人によるとは思う。中には面倒な人もいるので配属先次第で大きく変わると思う。続きを読む(全69文字)

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    株式会社ほけんの110番の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年10月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 個人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    大手生保会社のグループなので代理店としてはある程度しっかりしている福利厚生ではあるが、特別良さを感じた事はなかったように思う。
    【気になるこ...続きを読む(全107文字)

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    株式会社ほけんの110番の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年10月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 個人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    最初の研修が2ヶ月ほどあったが実際は現場に出てから覚えていくスタンスだと思う。保険という仕事自体が机上で学ぶものではないので致し方ないとは思...続きを読む(全118文字)

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    金融(その他保険)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社Liv.Designの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    スキルアップだったり、キャリアチェンジが出来ると言われていた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    キャリアチェンジは支社によっても異な...続きを読む(全127文字)

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    いずみライフデザイナーズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他の金融関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ノルマが無いは嘘。個人目標という名で数字に縛られます。数字に心の余裕を左右されて辛そうな先輩、上司の姿が見えすぎ...続きを読む(全81文字)

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    株式会社日本貿易保険の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    OB・OG訪問
    選考

    元々海外に繋がりを持ったし方をしたい人や営業がなく参入の壁がないことから言ったら働きたい人が多いので、年収や出世など分かった上で入社している人が多いと思う。続きを読む(全78文字)

    株式会社アドバンスクリエイトの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    職場内において、威圧的な言動や過度な叱責など、ハラスメントと受け取られかねない行為が散見される状況にある。組織と...続きを読む(全139文字)

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    株式会社ほけんのぜんぶの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 個人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    良きことを沢山言われたが、
    基本条件は変わらず履行してくれた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前と、入社後のギャップがかなりあ...続きを読む(全103文字)

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    ほけんの窓口グループ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社理由はお客さまの視点に立った経営方針であること、無料相談を謳うことで需要の見込める業界であること、保険という商品がお客さまの万が一の時の...続きを読む(全252文字)

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    東京海上アシスタンス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他のサービス関連職 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    大手企業のグループ会社であり、ネームバリューにも惹かれて入社したが、万年人手不足で、どんな人でも雇ってむやみに人...続きを読む(全161文字)

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    株式会社損害保険リサーチの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特にギャップは感じなかった。数字が落ち込んでしまった月が続くと焦りもあったが、自然と数字は回復してゆく。続きを読む(全58文字)

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    ほけんの窓口グループ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    共に育つという「共育」の文化があるため、先輩社員などと教え合う助け合う社風であること。確かにこれは根付いているなと感じました。周りの先輩方も...続きを読む(全264文字)

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    株式会社損害保険リサーチの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    それなりに勉強は必要になってくるということはあります。最初の半年くらいは分からないことだらけでした。続きを読む(全56文字)

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    ほけんの110番の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ほけんの110番
    フリガナ ホケンノヒャクトオバン
    設立日 2006年7月
    資本金 1億円
    従業員数 370人
    決算月 3月
    代表者 山本真一郎
    本社所在地 〒811-2304 福岡県糟屋郡粕屋町大字仲原2763番地ナカムラビル2階
    電話番号 092-622-0861
    URL https://www.e-hoken110.com/
    NOKIZAL ID: 1320454

    ほけんの110番の 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。