ほけんの１１０番のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
お客さんに喜ばれることはやりがいにつながる、かもしれない。考え方。
【気になること・改善したほうがいい点】
所詮はプレイヤーであるということ。続きを読む(全77文字)

【良い点】
仕事の男女差はない。というか女性のほうが良いかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間の融通がきかないため、小さい子供がいる...続きを読む(全85文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
この手の業種にはありがちなのだが、お客さん視点での提案が出来るとは限らないこと。複数ある中...続きを読む(全95文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当がかなり安い点。資格はあって当たり前と考えられているのか、取得に向けて意欲の湧かない金額設定。続きを読む(全80文字)

【良い点】
トッププレイヤーとなれば収入はもちろんかなりある。営業なので当たり前と言えばそうなのだが。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマ的な...続きを読む(全102文字)

【良い点】
異業種からの転職組も多く、多彩な人材がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業だと、一社専属の生保レディ出身の管理職も多く、一社専...続きを読む(全325文字)

【良い点】
日本生命のグループ会社なので、基盤はしっかりしている。中身はないが、制度は整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
実際には残業がと...続きを読む(全140文字)

【良い点】
入社初期研修はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長の権限が多きく、店長がFP2級などの国家資格を持っていない人だと...続きを読む(全87文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長に気に入られなければ、どんなに頑張っても評価されない。女性店長が、人間的に未熟で管理能...続きを読む(全124文字)

【良い点】
日本生命グループなので、基盤はしっかりした会社である事。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンプライアンスなど、あってないような会社。...続きを読む(全108文字)

【良い点】
残業はなるべくしない雰囲気でお客様が急に来ない限り、時間通り帰れる
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の清掃があり早番は30分前には...続きを読む(全98文字)

【良い点】
シフト制のため休みたい時に休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日でもお客様対応が入れば出勤するのが当然。そうしないと給料が上が...続きを読む(全81文字)

【良い点】
アポなどの予定をしっかりと自分でコントコール出来れば土日祝日はしっかり休めると思います。
子どもさんがいる従業員の方などで、突発的に熱が出たな...続きを読む(全204文字)

【良い点】
部署と繁忙の時期によるのですが、休みが取りやすい。月1.2回は計画的に休んでいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって残...続きを読む(全216文字)

【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤があり、その分振替休日も取れる制度はあるがそれを利用する先輩は見たことがない。結果...続きを読む(全101文字)

【良い点】
部署やチーム業務によっては月残業は10時間以下だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や役職の有無にもよるが社用携帯を渡される...続きを読む(全212文字)

【良い点】
朝は10時からと遅めなので時間に余裕がもてました。ラッシュアワーを避けた時間帯なので通勤はしやすかったです。続きを読む(全60文字)

【良い点】
休みはかなり好きなようにとれるし、有給は翌年度に繰越ができ、最大40日まで積み立てられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにない続きを読む(全77文字)

【良い点】
朝早くから夜遅くまでと基本プライベートはない。9時から18時からとなっているが定時で帰れたのは入社して1ヶ月まで。そこからは早くて20時頃によ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
有給はとりづらく、バランスはあまりない
有給取得が義務付けられている時代に、まったくもって会社と...続きを読む(全94文字)