ほけんの１１０番のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
離職率がそもそも高いので、会社の対応としては悪いことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
長くやっていく理由が、とくに見当たらない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
特になし。可もなく不可もなくな感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当がかなり悪い。
もう少し取得意欲の持てる金額にして欲しい。続きを読む(全78文字)

【良い点】
すぐにどうこうなるものではないと思うので。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい試みをしていくような感じはしない。将来性があるかと言...続きを読む(全82文字)

【良い点】
頑張れば給与は上がるようにはなっているが、ある程度の所で収まってしまう。インセンティブは定期的に支給されてたのでモチベーションアップには繋がっ...続きを読む(全128文字)

【良い点】
女性比率は高いほうなので働きやすいとは思うが、店舗の人によるとは思う。中には面倒な人もいるので配属先次第で大きく変わると思う。続きを読む(全69文字)

【良い点】
大手生保会社のグループなので代理店としてはある程度しっかりしている福利厚生ではあるが、特別良さを感じた事はなかったように思う。
【気になること...続きを読む(全107文字)

【良い点】
最初の研修が2ヶ月ほどあったが実際は現場に出てから覚えていくスタンスだと思う。保険という仕事自体が机上で学ぶものではないので致し方ないとは思う...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価は売上実績が主体なのは当然としても、案件担当配分の不公平・不透明がはなはだしい。
ショップ来店面談とオンライン...続きを読む(全348文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗異動について、打診どころか内示もなく、いきなり異動命令があった。
自宅から職場まで、ドアtoドアが15分の店舗...続きを読む(全208文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当がかなり安い点。資格はあって当たり前と考えられているのか、取得に向けて意欲の湧かない金額設定。続きを読む(全80文字)

【良い点】
女性、特に出産育休に関してはワークライフバランスにかなりの配慮がされ、時短勤務等も自由に選ぶことができ働きやすい環境が整っていると思われる。
...続きを読む(全248文字)

【良い点】
休みは取りやすく、チームで助け合いながらワークライフバランスを保つことができる。
有給もみんなが積極的に取っており、とりにくい環境ではない。続きを読む(全76文字)

【良い点】
仕事とプライベートの両立には自己管理が重要だと感じています。業務の優先順位をしっかりとつけることで、効率的に仕事を進めることができ、プライベー...続きを読む(全253文字)

【良い点】
電話の約束がなければ基本定時で上がれるので残業がほぼない。月末になるとどうしても遅くまで残る日もあるが役職者でなければプライベートの時間も作る...続きを読む(全93文字)

【良い点】
残業少なくて有休も比較的取りやすいのでプライベートを重視するならいいと思います。旅行行き放題ですよお金があれば。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全120文字)

【良い点】
住宅手当が手厚いこと
【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤型の社員がほとんどのため、望まない転勤も多く発生している。住宅を購入する...続きを読む(全98文字)

【良い点】
フレックスが利用でき、残業時間もさほど多くないため、ワークライフバランスは比較的良い。有給も割と取りやすい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全107文字)

【良い点】
お友達付き合い的な関係が強く良い意味でも悪い意味でも気を使いました。したがってお付き合い要素の残業も多かったです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
シフト制で店舗を運営していますが、店舗メンバーで話し合い、有休をお互いに取得したり、結婚休暇などの長期休暇も事前の打ち合わせを経てきちんと取得...続きを読む(全162文字)

【良い点】
シフト制のため、店舗にもよるか有休や希望休はかなり通りやすい。
残業等と一般社員だとあまりしないため、ワークバランスは取りやすい方だと思う。
...続きを読む(全100文字)