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株式会社トーホー

【食を通して喜びを】【26卒】株式会社トーホーの企業研究レポート(総合職) No.2889(芦屋大学/男性)(2025年5月2日公開)

2026年卒芦屋大学男性の内定者が書いた、株式会社トーホーの総合職の企業研究レポートです。先輩の企業研究のやり方や、かけた時間や実際に調べた内容(企業理念、事業内容、強み・弱み、社風、求める人物像、給与、福利厚生など)、どのように理解や解釈をして選考に臨んだかなど先輩のレポートを見て、選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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株式会社トーホーの企業研究レポート

公開日:2025年5月2日

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選考概要

年度
  • 2026年度
結果
  • 内定
職種
  • 総合職

投稿者

大学
  • 芦屋大学
インターン
  • なし
内定先
  • トーホー
  • 万代
入社予定
  • 未定

応募した理由や、重視した軸

企業研究にかけた時間、どのタイミングでどのような作業をしたか

企業研究の参考にしたもの

理念やビジョンについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

事業や仕事の内容についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

業績、強み・課題・同業他社との違いについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

社風や人についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

働き方や待遇についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

その他インプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

この投稿者が書いた株式会社トーホーの選考体験記

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内定入社
その他
募集要項、選考フロー、過去の新卒採用情報、採用大学・学科なども確認しました。
特定の学歴や専攻に偏らず、多様なバックグラウンドの人材を採用している点から、「何を学んできたか」よりも「どう考え、どう行動してきたか」を重視している企業だと理解しました。
企業研究を...続きを読む(全272文字)
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働き方や待遇について
募集要項や採用情報から、成果や姿勢を重視する実力主義の側面があると感じました。
一方で、福利厚生や制度面も整っており、挑戦と安定のバランスが取れている環境だと解釈しました。続きを読む(全87文字)
内定入社
社風や人について
採用情報や社員インタビューから、少数精鋭で裁量が大きく、年次に関係なく意見を出しやすい社風だと感じました。
また、「面白いと思ったことを形にしようとする姿勢」が共通していると感じ、挑戦を歓迎する文化が根付いていると理解しました。続きを読む(全115文字)
内定入社
業績、強み・課題・同業他社との違いについて
業績面では安定した基盤を持ちながらも、新規領域への投資を積極的に行っている点が強みだと感じました。
同業他社と比較して、UHA味覚糖は商品開発のスピード感と独自性の強さが際立っていると考えました。
一方で、挑戦を続ける企業であるからこそ、失敗や試行錯誤が前提と...続きを読む(全195文字)
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事業や仕事の内容について
グミやキャンディなどの菓子事業に加え、グミサプリや機能性表示食品、さらには医療・バイオ分野にも展開している点が特徴的だと感じました。
「菓子=嗜好品」という固定観念を超え、日常的に摂取される食品を通じて健康を支える事業構造を持っている点に独自性があると理解しまし...続きを読む(全217文字)
内定入社
理念やビジョンについて
① 理念・ビジョンについて
UHA味覚糖の理念・ビジョンからは、「菓子メーカーの枠にとらわれず、人の生活や健康に新しい価値を提供し続ける企業」であると感じました。
単に売れる商品を作るのではなく、「なぜこの商品を世に出すのか」という思想を大切にしている点が特徴...続きを読む(全220文字)

株式会社極洋

研究部門
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働き方や待遇について
企業研究を通じて、極洋は一見給与水準が高そうに見えるものの、数年前に住宅手当が廃止され、その分を基本給に上乗せしているため、実際の給与水準はそれほど高くないことを理解しました。続きを読む(全88文字)

株式会社極洋

研究部門
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社風や人について
企業研究や説明会を通じて、極洋は長い歴史を持つ会社であるため、選考や説明会の雰囲気は他の食品メーカーと比較して厳かで落ち着いている印象を受けました。一方で、成長意欲のある若手社員を求めている姿勢も感じられ、自分の考えややりたいことを具体的に元気よく伝えることが重要...続きを読む(全204文字)

株式会社極洋

研究部門
内定入社
業績、強み・課題・同業他社との違いについて
企業研究を通じて、極洋は水産業界において長い歴史を持つ安定した企業であり、国内外の漁獲・加工・販売を一貫して行う体制が強みであると理解しました。弱みとしては、業界内でトップシェアではないことから、競合との差別化や市場拡大のために常に成長戦略が求められる点が挙げられ...続きを読む(全335文字)

トーホーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社トーホー
フリガナ トーホー
設立日 1947年10月
資本金 53億4477万円
従業員数 2,464人
売上高 2464億6500万円
決算月 1月
代表者 奥野 邦治
本社所在地 〒658-0033 兵庫県神戸市東灘区向洋町西5丁目9番
平均年齢 43.6歳
平均給与 677万円
電話番号 078-845-2400
URL https://www.to-ho.co.jp/
NOKIZAL ID: 1132680

トーホーの 選考対策

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