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ディストリビューター事業やキャッシュアンドキャリー事業、フードソリューション事業など幅広い事業を展開しているため、将来性は比較的あると感じた。続きを読む(全71文字)
株式会社トーホー
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トーホーの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社トーホーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ディストリビューター事業やキャッシュアンドキャリー事業、フードソリューション事業など幅広い事業を展開しているため、将来性は比較的あると感じた。続きを読む(全71文字)
国内だけでなく、海外の外食ビジネスの発展を目指しているため、グローバル企業として将来性は広がっていくと感じる。続きを読む(全55文字)
あまり将来の姿は想像できない。ただ事業が複数あるのでリスク分散できるとは思う続きを読む(全38文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
外食産業も伸びてきているし将来性はあるかなと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
連休がなく休みが取りづらい。
従業員より株主とか...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
コロナがあっても、会社を維持できている部分に関してはやはり業務用食品卸し最大手なのだなと実感。最近はまた右肩上がりの業績だと思う。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
やり方次第では伸び代はあると思う。
自社商品次第なところがあり、各業態に向けて商品をだすべき。
【気になること・改善したほうがいい点】
納品...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
日本の市場は縮小していくため未来が明るいとは言えないが、コロナ禍を経てコストへの意識が変わったと感じる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
業務用食品卸業界ではトップであり知名度もあるので今後も安定はしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナのようなことがあ...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
食品を扱う企業なので景気に左右されることは少なく
腰を据えて働くことができると思います。
競合がひしめき合っている状態なのでいかに価格以外で...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
とてもいい会社でした。経営統合等でグループ企業も増え事業拡大している印象があります。また、社員に対しても手厚い福利厚生がありましたので長く、...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
食品を扱う会社なので人口減少などにより、減収となることはあっても、会社が潰れることはまずない。
自分に特別なスキルがなくても仕事をこなす事は...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
ボーナスが高い。サービス残業、土日祝日出勤があり年間休日は50日もないかもしれない。馬車馬のように働き心身ともに疲弊します。人間関係もパート...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
M&Aで全国展開を図っている点で今後も売上、粗利、経常利益は増加傾向にあると思う。コンプライアンス、労働環境なら改善を徹底的に行い、働きやす...続きを読む(全315文字)
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西日本では天下のトーホ○とも呼ばれるほどで新しくお店が出店すると大体、取引が出来る。のではあるが、その後に西○商会がサランラップなどの衛生品の営業を始め...続きを読む(全255文字)
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食品業界なので、重要が急に無くなることはないので、その点は安定してると思います。今後は人口も減るので、緩やかに市場は小さくなっていくのは明白ですが、メー...続きを読む(全153文字)
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尾家、高瀬、久世、上島などがメインのライバル。
トーホーは九州のシェアがダントツに高いが、関東圏の参入が出遅れている。
現在M&Aを積極的に行い、少...続きを読む(全182文字)
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家庭用の食品卸が外食卸に参入してきており、競争は激化している。
その中で、いかに早く、タイミングを得た提案をするか、また、物流に遅延、欠品がないかが重...続きを読む(全183文字)
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業務用食品卸事業については,業界最大手ということもあり,成長性や将来性には期待が持てる。現に毎年5%程度の増収実績が続いている。しかし,業務用食品現金卸...続きを読む(全178文字)
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既存事業の将来性はあまりない。近年はDTB部門の売上の調子は良いようであるが、やはり売上を取りにいっているため、利益率が減少している。また、M&Aにより...続きを読む(全150文字)
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外食専門問屋としては業界一の売上を誇るが、自力での売上増は望めず、関東地区の同業者のM&Aで売上を伸ばしている。外食市場の縮小化と商社系列の一次問屋の外...続きを読む(全227文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は軍隊を彷彿とさせる厳しい研修でした。現在も続いているかは不明である。学生気分を抜けさせるために必要だったと思う。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経営方針が度々変わり、現場の意見をあまり聞かない点が改善しない為退職の道を選びました。改善を求めます。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
制度はしっかり設計されてます。全て数値化されており、あいまいな基準等ありません。非常にしっかりとした制度です。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
休日出勤はそこまでない
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は班の人達の顔を伺いながらとるしかない
残業はそれなりに多く、毎日1時間...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
年収は在籍すればそれなりにはなる
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進したければ上に気に入られるのが一番はやい
社内コンクールで表彰...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
いろんな検定がある
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に自費で行い、ほぼ強制で日経新聞を購入させられたりする。
資格手当はないよ...続きを読む(全165文字)
福利厚生面において、社宅制度がある点は非常に良いと思った。続きを読む(全29文字)
労働基準法で定める年次有給休暇とは別扱いで、消滅する有給休暇のうち40日を限度に積立を行い、育児・介護・病気療養等のために利用できる独自の制度があり、ワー...続きを読む(全97文字)
教育体制については、様々な仕事を経験する「ジョブローテーション」という仕組みがあり、キャリアを考える上でとても良い制度であると感じた。続きを読む(全67文字)
休暇制度、jobリターン制度等、育児支援が充実しており、積極的に女性が働きやすい環境作りに力を入れていると感じた。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
M&Aに力を入れていて拡大し続けていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
M&Aの企業は人の入れ替わり激しいと聞いた事があ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
主力事業が安定した顧客基盤を持っており、継続的に収益を確保できている点に将来性を感じています。また、市場のニーズを踏まえた新サービスの開発や...続きを読む(全344文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人口減少が進んでいる長野県を本社に置いているため、今後の売り上げについては気になる。首都圏への売上拡大を狙うと思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
食品業界なので食いっぱぐれることはないと思います。コロナ禍で売上が激減する時期もありましたが、今は好調と聞いています。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
業界特有の風習の都合で自身の提案が、どんなに得意先のためになっても採用されない場合が多々あり、業界の構造上提案できる限界値を感じました。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
食品卸ということで需要がなくなることのない業種であり会社として安定している。
また県内最大手であり、グループ元を合わせるととても大きい会社に...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
今後も他畜種よりも一定の需要はあると思います。ただあくまで原料売りの側面となるので、他メーカーの動向によっては厳しくなる側面もあるかもしれま...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
仲介手数料を半額にした一番最初の会社だったと思います
当時は画期的でリーディングカンパニーという自負を持っていたみたいです
【気になること・...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
業界大手なので安定した将来性がある。これからますます淘汰されていく業界の中で間違いなく生き残っていくだろう。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
次世代型店舗の発展。
やることをやってれば評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
既存店舗に対する指導不足。
指導不足による離職...続きを読む(全80文字)
| 会社名 | 株式会社トーホー |
|---|---|
| フリガナ | トーホー |
| 設立日 | 1947年10月 |
| 資本金 | 53億4477万円 |
| 従業員数 | 2,464人 |
| 売上高 | 2464億6500万円 |
| 決算月 | 1月 |
| 代表者 | 奥野 邦治 |
| 本社所在地 | 〒658-0033 兵庫県神戸市東灘区向洋町西5丁目9番 |
| 平均年齢 | 43.6歳 |
| 平均給与 | 677万円 |
| 電話番号 | 078-845-2400 |
| URL | https://www.to-ho.co.jp/ |
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