回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営方針が度々変わり、現場の意見をあまり聞かない点が改善しない為退職の道を選びました。改善を求めます。続きを読む(全71文字)
株式会社トーホー
社員・元社員による株式会社トーホーの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社トーホーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
経営方針が度々変わり、現場の意見をあまり聞かない点が改善しない為退職の道を選びました。改善を求めます。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初はお客様はの提案営業で配送の負担はそんなに多くないというような趣旨の説明を受け...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
何か失態をしても故意や悪質なものでなければ守ってくれる。
守ってくれないシチュエーションも見てきたが、守っているところも見てきた。
【気にな...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自宅から遠く残業が多かったので、自分時間が取れなかったことや人間関係が悪かったこと、何よりサービス残業の多さ。昼...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
体力に自信のある方はオススメ。とにかくトラックに食品を詰め込んで運転してお持ちする。この流れを毎日繰り返すだけです。
【気になること・改善し...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業所内で一番多い予算を持ち、エリアも広かった。残業もほとんどせず売り上げも前年を上回っていたが、残業代がほとん...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
・頑張ったら頑張った分評価してもらえるので
評価制度には満足してる
モチベーションは維持できると思う
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
この会社にいたらキャリアアップが見込めず、また社会で通用しないと思うために転職を決意した。福利厚生などは手厚いため、その点では良い会社だった...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
結婚して辞めてしまい残念でした。
今は以前に比べ働きやすくなっていると聞きます。
当時は男性中心の職場でしたが、色々変わって女性も働きやすく...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
社員同士、大変仲が良かったです。先輩が後輩に仕事を教える環境、飲食店へメニュー提案をし、「おかげでヒットメニューになったよ。ありがとう」と言...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
ルートセールスは全員同じ境遇なので、周りの共感度は高く、社員同士は仲がいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
下っ端は時間がなく働い...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
全国各地に事業所があり様々な場所に住めます。ただし社員区分が全国転勤・地方内転勤・転勤無しの3つに分かれていますので地元で働きたい方は地方内...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
良い点は、卸という立場で色々なメーカーを知ることが出来、商品知識も一通り身に付くこと。大手なので顔がききます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
業界としての年収は良い方だと感じる。
また福利厚生面でも独身者には1万円で会社から用意された借り上げの住宅に35歳頃まで住めた。
転勤した時...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
希望を出せば他の部署・グループ会社に転社することも可能である。
なかには本社に異動した社員もいる点では自分の目指すキャリアに向けて挑戦できる...続きを読む(全190文字)
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もう10年近く前のことになるので改善されている点もあるかもしれません。ただし、新卒で入社した同期がまだ在職していて定期的に話しを聞く分には状況はより悪く...続きを読む(全399文字)
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実力主義と言いつつも売り上げ達成しようがしまいが、一向に出世できない。いつまで(何歳まで)配達するのかをいつも考えていた。欠品、伝票間違い、注文忘れ等の...続きを読む(全166文字)
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人間関係は同僚にはある程度満足していた。
やはり退職原因は体(腰)を悪くしたことと上司(根性、気合重視派)とぶつかる事が増えたから。中には素晴らしいと...続きを読む(全170文字)
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なんせ、人使いが荒い。
シフト希望が全く通らない。
他業務もやりながらレジもこなして
なおかつ夕方以降は社員が1〜2人しか
在籍していないので忙...続きを読む(全357文字)
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サビ残が当たり前。小店舗は朝6時半に開店。退社は20時~閉店まで。思考回路を
奪われ、毎日超絶している売り上げ目標。できなかったら罵声と対策作業に追わ...続きを読む(全239文字)
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労働環境の悪さから体調を崩して退職した。朝早く夜遅くまで配送に追われ、時には何十キロもある業務用の油カンや小麦粉等を抱えて走りまわる。当然腰を悪くする人...続きを読む(全226文字)
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方針により、リストラは断固として行わない、現状では・・・。
しかし、上記の理由もあり上層部の離職率が低いため中間層の出世が困難な人事になっているのが現...続きを読む(全169文字)
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労働環境は良かったです。先輩や上司にも話しかけやすく相談も乗ってくれる人たちばかりでした。就業時間はテキパキできる人は定刻で帰れる。ぼくはすこし遅くなっ...続きを読む(全179文字)
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労働環境
店舗を任されているにも関わらず、本部及び上司からの指示が非常に多く、私たちが考えている店舗運営が出来ない。特に上司によってはその差が大きく昔...続きを読む(全173文字)
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営業の仕事に従事したかったのに、営業の仕事から外されたため。
この会社は、成果を出していたとしても、一度上司に嫌われるとあることないこと徹底的に言われ...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は軍隊を彷彿とさせる厳しい研修でした。現在も続いているかは不明である。学生気分を抜けさせるために必要だったと思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
制度はしっかり設計されてます。全て数値化されており、あいまいな基準等ありません。非常にしっかりとした制度です。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
いろんな検定がある
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に自費で行い、ほぼ強制で日経新聞を購入させられたりする。
資格手当はないよ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
年収は在籍すればそれなりにはなる
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進したければ上に気に入られるのが一番はやい
社内コンクールで表彰...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
休日出勤はそこまでない
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は班の人達の顔を伺いながらとるしかない
残業はそれなりに多く、毎日1時間...続きを読む(全197文字)
ディストリビューター事業やキャッシュアンドキャリー事業、フードソリューション事業など幅広い事業を展開しているため、将来性は比較的あると感じた。続きを読む(全71文字)
福利厚生面において、社宅制度がある点は非常に良いと思った。続きを読む(全29文字)
労働基準法で定める年次有給休暇とは別扱いで、消滅する有給休暇のうち40日を限度に積立を行い、育児・介護・病気療養等のために利用できる独自の制度があり、ワー...続きを読む(全97文字)
教育体制については、様々な仕事を経験する「ジョブローテーション」という仕組みがあり、キャリアを考える上でとても良い制度であると感じた。続きを読む(全67文字)
休暇制度、jobリターン制度等、育児支援が充実しており、積極的に女性が働きやすい環境作りに力を入れていると感じた。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
人事でも上司でも退職の意向を告げるとすぐに辞められる。人事は建前としては優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラを訴えても...続きを読む(全261文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長時間勤務などこの先の体力を考えたときに不安になり退職しました。現場仕事なのでずっと続けるのには体力がないと厳し...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
退職するにあたり、退職を止められることはありません。私もキャリアアップのため退職しましたが、止められることはありませんでした。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係の悪さで退職を決めました。イジメをする人がいます。
指導員に相談すれば農場の異動ができたかもしれないけど...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
人の出入りが激しく、教育係も減り新人がなかなか成長しない環境で、とても悪循環に感じた。
年数を重ねて役職就くよりも、人がいないとすぐに役職の...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
日々アイデアを出し続けながら営業活動を行い、常に売上を最優先に求められる業務スタイルにプレッシャーを感じています...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
しかし、働く中で将来の生活設計について考える機会が増え、将来的により安定した生活を実現するためには、現状以上の経済的な見通しが必要だと感じる...続きを読む(全251文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列かつ、昇給額も多くないと思います。課長職以上になれば、役職手当がある程度出ますが、残業時間を考えると、係...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料が上がらない。上場企業にもかかわらず、この額となれば退職を検討せざるを得ない。何を考えているのかと感じる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
退職するときの対応はよかった
退職時の対応はとても丁寧で、安心して手続きを進めることができました。こちらの状況にも配慮していただき、必要な説...続きを読む(全145文字)
| 会社名 | 株式会社トーホー |
|---|---|
| フリガナ | トーホー |
| 設立日 | 1947年10月 |
| 資本金 | 53億4477万円 |
| 従業員数 | 2,464人 |
| 売上高 | 2464億6500万円 |
| 決算月 | 1月 |
| 代表者 | 奥野 邦治 |
| 本社所在地 | 〒658-0033 兵庫県神戸市東灘区向洋町西5丁目9番 |
| 平均年齢 | 43.6歳 |
| 平均給与 | 677万円 |
| 電話番号 | 078-845-2400 |
| URL | https://www.to-ho.co.jp/ |
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