回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
制度はしっかり設計されてます。全て数値化されており、あいまいな基準等ありません。非常にしっかりとした制度です。続きを読む(全61文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社トーホー
株式会社トーホーの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は103〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トーホーの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社トーホーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
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【良い点】
制度はしっかり設計されてます。全て数値化されており、あいまいな基準等ありません。非常にしっかりとした制度です。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
年収は在籍すればそれなりにはなる
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進したければ上に気に入られるのが一番はやい
社内コンクールで表彰...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
上に上がるための役職が少ないため、なかなか上がらない人が多い
その状況でも本来の役...続きを読む(全131文字)
採用区分はナショナル社員、エリア社員、リージョナル社員と3つから選ぶことができる。社員区分によって給料が大きく異なってくるので、勤務地と給料のどちらを優先...続きを読む(全90文字)
給与に関しての平均くらいだと思う評価制度は分からない続きを読む(全26文字)
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【良い点】
食品系の会社の割には年収は悪くない。ただし、部長以上の職種に限る。
大多数の従業員は低賃金で働いていて、管理職になるには狭き門だと思う。
他...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
年功序列が良かったと思うところはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が強く、業務量があきらかに異なるのに昇格した先輩がい...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多かったが、ほとんどサービス残業だった。毎月つけられる残業時間の上限が決まっていたが、上限までつけると「そ...続きを読む(全191文字)
新卒の給与は、総合職で20万とどちらかというと低い印象を受けた。同業他社と比べても特に大差はない。他の業務用卸も同じような金額である。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
家賃補助があるため、手取りでも16万ほど残る
一人暮らしでも十分生活できる
賞与もそれなりにはでる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
年収はそれ程悪くないと思う。
規定はあるが、家賃補助もあり生活するのには困らず貯金も出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給に...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
上司のお気に入りが出世できる。
どこの会社も同じかもしれないが。
賞与がほぼない。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
住宅手当が非常に手厚いです。新卒入社であれば1万円で数年間は社宅に住むことができるので貯金も可能です。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
職能給と職務給によって基本給が決められます。入社歴が長い方が給与が良いのは基本ですが、個人個人の能力によって給与に差を付けようとする努力は感...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
年収は業界平均くらいはあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
できる人ほど残業代がつかなくなるので、頑張れば頑張るほど月の手取りが...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
年収面では普通であるが家賃補助(借上げ社宅制度)等の補助が大きいため、手取りは新卒でも十分の金額をもらえる(手取20万円はキープできる)。
...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
大企業ですので、福利厚生は非常に良かったです。社員を大切にする風土があり、面倒見のいい頼れる先輩が多く、社員同士の結束も強いものがありました...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
残業管理に厳しかったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
相対的に給与は少ないと思う。同期や後輩の離職も多い。どれほどスキルがあっ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
実際の給与は面接時の約束やHPに載っているものと一致している
【気になること・改善したほうがいい点】
若手においては低すぎる。自分が所属する...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
良心的、福利厚生が充実している、ボーナスがある、組合がある、地域手当という手当があり勤務地が都会の社員は優遇される、特に東京、女性の一般職・...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
年功序列だがボーナス率がたかく、30歳までの独身者にたいしては住宅補助がついているため、実質20000円弱で住居にすむことができる。
【気に...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
財形貯蓄やら組合費などでかなり引かれる。
月々の手取りが少ないのでボーナスが多く感じるが...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
給与に関していうと満足してます。基本給は低めに設定されていますが、時間外はみなし残業制ではないので全て乗っかります。また賞与が普通の人事評価...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
やればやるだけ評価され給料が上がります。その反面、やる気がないととことん
評価されません。年に1回、PB商品のキャンペーンがあります。そこで...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
評価があいまいと感じた。やっていてとても面白いと思える仕事ではなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
難しいことをやりたなったが...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は軍隊を彷彿とさせる厳しい研修でした。現在も続いているかは不明である。学生気分を抜けさせるために必要だったと思う。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経営方針が度々変わり、現場の意見をあまり聞かない点が改善しない為退職の道を選びました。改善を求めます。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
休日出勤はそこまでない
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は班の人達の顔を伺いながらとるしかない
残業はそれなりに多く、毎日1時間...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
いろんな検定がある
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に自費で行い、ほぼ強制で日経新聞を購入させられたりする。
資格手当はないよ...続きを読む(全165文字)
ディストリビューター事業やキャッシュアンドキャリー事業、フードソリューション事業など幅広い事業を展開しているため、将来性は比較的あると感じた。続きを読む(全71文字)
福利厚生面において、社宅制度がある点は非常に良いと思った。続きを読む(全29文字)
労働基準法で定める年次有給休暇とは別扱いで、消滅する有給休暇のうち40日を限度に積立を行い、育児・介護・病気療養等のために利用できる独自の制度があり、ワー...続きを読む(全97文字)
教育体制については、様々な仕事を経験する「ジョブローテーション」という仕組みがあり、キャリアを考える上でとても良い制度であると感じた。続きを読む(全67文字)
休暇制度、jobリターン制度等、育児支援が充実しており、積極的に女性が働きやすい環境作りに力を入れていると感じた。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初はお客様はの提案営業で配送の負担はそんなに多くないというような趣旨の説明を受け...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
夏期賞与、年末賞与に加えて年度末に賞与が出ることもある
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容に関わらず一律の給与設定のため他の社...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
毎年給料を上げて頂けた。理不尽な査定は無く、営業成績や会社の業績、その他自分の在籍部門での評価もしていただけた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
毎年給料は上がりました。営業成績だけではなく、各担当部署での自分の成果等も評価してもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はなく、上司に気にいられるかで昇進などが決まる
現在は人員不足のためすぐに昇級できます。年収も人によって...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業がないと手取りはかなり低いと思う。賞与はかなり貰えてる方だと思ったが、閑散期の時の給料は本当に痛手になること...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
50代の一般年収と比較しても低水準。
評価制度も役員、オーナーの好き嫌いでの評価と言うべき内容で公平性に欠ける。...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
大変な業務ですが、年収はとても多く、昇給も頻繁に行われます。審査は厳しいですが、その分安定した評価制度があり、自発的に業務に取り組みたくなり...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
各センターによって残業時間には差があるものの、発生した残業については適切に管理され、働いた分はきちんと支給される体制が整っている点は安心でき...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与考課が上がりにくく、評価基準は結果や成果でなく協調性やいかに上司に気に入られるかなので黙々とやる人には厳しい...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
食品メーカーゆえに特別給料が高いわけではないが、残業は少ないため時給にしたら悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資メーカー...続きを読む(全112文字)
| 会社名 | 株式会社トーホー |
|---|---|
| フリガナ | トーホー |
| 設立日 | 1947年10月 |
| 資本金 | 53億4477万円 |
| 従業員数 | 2,464人 |
| 売上高 | 2464億6500万円 |
| 決算月 | 1月 |
| 代表者 | 奥野 邦治 |
| 本社所在地 | 〒658-0033 兵庫県神戸市東灘区向洋町西5丁目9番 |
| 平均年齢 | 43.6歳 |
| 平均給与 | 677万円 |
| 電話番号 | 078-845-2400 |
| URL | https://www.to-ho.co.jp/ |
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