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福利厚生面において、社宅制度がある点は非常に良いと思った。続きを読む(全29文字)
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株式会社トーホー
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トーホーの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社トーホーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
福利厚生面において、社宅制度がある点は非常に良いと思った。続きを読む(全29文字)
健康経営優良法人の企業として認定されていたり、育児支援や資格取得奨励金など幅広い福利厚生があると説明会で感じた。また、社員の方は、働く上で異職種の社員の方...続きを読む(全115文字)
説明会によると、条件はあるが、住宅手当がある。他は分からない続きを読む(全30文字)
転勤が多いこともあり、その分安く住める社宅の制度など十分に整っている。続きを読む(全35文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社宅手当が分厚いです。ほぼ2万くらいで社宅に住めたはず。手取り自体は少ないが、住宅手当のおかげで貯金できている人もいました。続きを読む(全68文字)
総合職の中でもエリア採用があるため、転勤が嫌な人や転勤を避けたい人でも働きやすそうなところが魅力的でした。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
家賃補助があり1万程度で済むことができる
全国どこでも同じ価格で住むことができる
また自己申告である程度行きたいところに行けるため、続きを読む(全72文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生あると思うがあまり浸透してない。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
社宅制度があったのでガス電気水道代だけを支払えばよかった点。歳を重ねるごとに手当は少なくなってくる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
転勤になった際の補助、何より家賃手当がかなり大きいです。住む場所にもよりますが例えば家賃5万円の場所に住む場合、自己負担は1万2000円で良...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
若い間は家賃補助が手厚く。給与から1万円の天引きだけで住むことができるので、有り難かった。また、財形貯蓄制度や持株制度、保険制度もあり、計画...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
住宅補助や教育研修が整っており、福利厚生が手厚い。時代の流れなので仕方ないですが、住宅手当や社宅制度が縮小していく中でも多彩な職種制度により...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
時代の流れなので仕方ないですが、住宅手当や社宅制度が
縮小していく中でも多彩な職種制度によりカバーしてくれています。
また研修制度は非常に充...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
祝日が出勤という点は残念でした。
それ以外はとても働きやすい職場でした。良い方が多かったので、落ち着いて仕事をする事が出来ました。
一から全...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
住宅補助の制度が導入されていて、自己負担に関しては約一万円弱の負担のみで入寮できる。
給与天引きのため、生活収支の計算がたてやすく、非常によ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
大企業とあって、非常に福利厚生がしっかりしていた。パートさんの結婚式にも組合からお祝いの電報が送られたりしている。社員持ち株会や財形、確定拠...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
東証一部上場の大手企業ということもあって福利厚生はかなり充実してます。32歳まで借り上げ社宅に自己負担1万で住むことができ、32歳以上も住宅...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
社員割引制度。ただし明文化されてないし、教えてくれないので知らない方が多数。また第二退職金で言うのがあるが、給与から3%天引きされる。
【気...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
独身時の一律1万円で住めるとは場所にもよるがとても良いと感じた。都内で住むとなると結構な手当もらってる計算になるので、その点は良かった。結...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
有給休暇は120日以上あります。しかし、ほぼ使用できない状況です。ルートセールスは毎日配送があり、...続きを読む(全188文字)
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【良い点】業界ではリーディングカンパニーとして様々なメーカーとの取引が可能であり、そこでの経験は価値のあるものになる。
【気になること・改善した方がい...続きを読む(全175文字)
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有給休暇はルートセールスで取得はほぼ無理でした。
独身で年齢制限はありましたが、借り上げマンション、2DK で1万円という破格でした。
入社時期は光...続きを読む(全204文字)
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お歳暮・お中元の期間に自爆営業と取引先からの購入で自腹をきることが多かった。勤務時間も定時におわる事はなし。給料は中々上がっていかないがその分ボーナスが...続きを読む(全179文字)
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今は少し改善されたであろうが、自分が在籍していたときの労働条件は過酷そのものであった。朝は6時に出社し、配送・営業に追われ、退社は常に夜の9時、10時で...続きを読む(全400文字)
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福利厚生はこの規模の会社としてはさびしいものがある。
特に休暇に関しては盆休み・祝日・ゴールデンウィークなど休暇が存在しない。
正月ですら三日まとも...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は軍隊を彷彿とさせる厳しい研修でした。現在も続いているかは不明である。学生気分を抜けさせるために必要だったと思う。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経営方針が度々変わり、現場の意見をあまり聞かない点が改善しない為退職の道を選びました。改善を求めます。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
制度はしっかり設計されてます。全て数値化されており、あいまいな基準等ありません。非常にしっかりとした制度です。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
年収は在籍すればそれなりにはなる
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進したければ上に気に入られるのが一番はやい
社内コンクールで表彰...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
いろんな検定がある
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に自費で行い、ほぼ強制で日経新聞を購入させられたりする。
資格手当はないよ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
休日出勤はそこまでない
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は班の人達の顔を伺いながらとるしかない
残業はそれなりに多く、毎日1時間...続きを読む(全197文字)
ディストリビューター事業やキャッシュアンドキャリー事業、フードソリューション事業など幅広い事業を展開しているため、将来性は比較的あると感じた。続きを読む(全71文字)
労働基準法で定める年次有給休暇とは別扱いで、消滅する有給休暇のうち40日を限度に積立を行い、育児・介護・病気療養等のために利用できる独自の制度があり、ワー...続きを読む(全97文字)
教育体制については、様々な仕事を経験する「ジョブローテーション」という仕組みがあり、キャリアを考える上でとても良い制度であると感じた。続きを読む(全67文字)
休暇制度、jobリターン制度等、育児支援が充実しており、積極的に女性が働きやすい環境作りに力を入れていると感じた。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
充実していたように感じます。食材もそうですが、自宅で調理体験などに使用する材料を頂いたり、各諸手当は、全て揃っていたと記憶します。ゴルフをさ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
住宅補助や退職金は多くは無いですがある程度はもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し手当や社員に還元できる福利厚生があ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
住宅手当や、エリアによって補助金のようなものがあるので生活はしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
副業不可なので、給料が足りなく...続きを読む(全107文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生はちゃんとあった、退職金制度はあったので良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当あれば助かってましたが無かったの...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
家賃手当、通勤手当は有ります。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職手当が低すぎると感じました。これでは上を目指したいと思う人が現れ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
退職金があるのはよかった。また、寮もあるので一人暮らし始めたての新成人にはありがたいかも。(人気のため運が良ければ空き次第で入れる)最低限の...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
入社してから一週間ほどの研修はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助や退職金はないので一人暮らしの人は厳しい。髪染めはN...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
福利厚生はほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助を新入社員だけでなく全体に導入するべき。
また部署によって資格手当に差...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職金再度あり
インフルエンザ予防接種あり(会社負担)
健康診断あり(会社負担)
産休育休制度あり
時短勤務制度あり
【気になること・改善し...続きを読む(全164文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生として記載はあるが、住宅手当は結婚しないと支給されない。
営業手当の割合が大きく、基本給が少ない。続きを読む(全73文字)
| 会社名 | 株式会社トーホー |
|---|---|
| フリガナ | トーホー |
| 設立日 | 1947年10月 |
| 資本金 | 53億4477万円 |
| 従業員数 | 2,464人 |
| 売上高 | 2464億6500万円 |
| 決算月 | 1月 |
| 代表者 | 奥野 邦治 |
| 本社所在地 | 〒658-0033 兵庫県神戸市東灘区向洋町西5丁目9番 |
| 平均年齢 | 43.6歳 |
| 平均給与 | 677万円 |
| 電話番号 | 078-845-2400 |
| URL | https://www.to-ho.co.jp/ |
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