コロナ電業の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 13年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
代理店に対して提案したことが、結果として目に見える形で確認できる点。
日本の各地区に販売店のネットワークがあり、様々な販路、店舗に対して販売が...続きを読む(全183文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 14年前
• 技能工（その他）
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
在籍当時は、給料もそこそこ業務環境もそれほど悪くなかった為、退職は非常に迷いました。　ただ自分のやりたい事が出来た事、 更に10年後の会社の未...続きを読む(全181文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 14年前
• 技能工（その他）
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
海外から物を買い、国内に売る商社的システムだが、 一応 会社として保証する体制が有る。
【気になること・改善したほうがいい点】
20年前なら台...続きを読む(全205文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 男性
• 14年前
• 技能工（その他）
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
年1回の昇給と言う概念は有りません。ただし会社にとって有益になると判断される場合は、年1回の昇給では無く、それこそ数十万単位で一気に昇給する為...続きを読む(全247文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 14年前
• 技能工（その他）
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
会社の利益になる事を自分なりに課題を持って仕事をすれば提案も通るし、チャレンジもさせて貰える。開発～海外とのやり取りなど全面的に対応する必要は...続きを読む(全201文字)

回答者：

• 50代前半
• 男性
• 6年前
• グラフィックデザイナー
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
ここ数年でほとんどの幹部クラスの退職勧奨がおこなわれ、若返りが図られました。
【気になること・改善したほうがいい点】
過去十年で2回の大規模な...続きを読む(全186文字)

回答者：

• 50代前半
• 男性
• 6年前
• グラフィックデザイナー
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
制限の中で自分のやり方で仕事ができること。
しがらみのない自由さを魅力と感じる人には良い職場だと思います。
自分で勉強して仕事で実践できる環境...続きを読む(全191文字)

回答者：

• 50代前半
• 男性
• 6年前
• グラフィックデザイナー
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
コストをかけずに最大の効果を求められる。無理そうな場合でもコストがかからない様なら、挑戦させてもらえる。結果は売り上げが全てなので、うまくいけ...続きを読む(全373文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 40代前半
• 男性
• 13年前
• 進行管理
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
人事評価制度はございません。出世で給料が上がることもございません。会社が求める社員像は言われたことを何でも挑戦できる人で専門知識や経験は無駄と...続きを読む(全220文字)

回答者：

• 50代前半
• 男性
• 13年前
• グラフィックデザイナー
• 正社員

ルート営業が主体の企業です。
近年売り上げは激減し、大規模なリストラを行いました。
技術に関しては、経営陣の理解が低く、新製品などは、他社(中国企業)か...続きを読む(全196文字)