内定者のアドバイス
【内定を承諾または辞退した決め手】業務内容に魅力を感じなかったからです。一応、営業はルート営業だけではなく、スーパーなどの小売店の運営など、様々なキャリアがあります。ただ、基本的に営業となると業務がルート営業(配送業)なので、飽き性な私には合わないと思い...
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株式会社トーホーの内定者のアドバイス一覧です。内定を獲得した先輩たちからのアドバイスを4件掲載しています。職種別の注意点や傾向をつかむために詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。
【内定を承諾または辞退した決め手】業務内容に魅力を感じなかったからです。一応、営業はルート営業だけではなく、スーパーなどの小売店の運営など、様々なキャリアがあります。ただ、基本的に営業となると業務がルート営業(配送業)なので、飽き性な私には合わないと思い...
【内定を承諾または辞退した決め手】辞退した決め手は、食品卸よりも食品メーカーの仕事の方が自分に合っていると思ったからです。【内定後の課題・研修・交流会等】オープンチャットで内定者のグループが作られた。【内定者の人数】辞退したため不明【内定者の所属大学】辞...
【内定後の企業のスタンス】最終面接を受けてから3週間以内に入社意思を示さなければならない。延長を求めたとしても伸ばせるのは1週間まで【内定に必要なことは何だと思うか】この会社で何をしたいのかを明確にしておくことが大切。またなぜ同業他社であるユーシーシーフーヅや西原商会ではなく個々の会社にしたのか。また、自分の中で「卸と商社」の違いは何なのかを明確にして置き、伝えられるようにしておくとよい。ここの会社は営業職になると女性でも配送を行うため重いものが持てる蚊や泥くさい仕事だけどやっていけるかは、何度も聞かれるから自分の言葉で考えを答えられるようにしておくとよいのだと思う。【内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか】この会社に入って何をしたいのかや下積み時代に耐えることができるのかをきちんと見られていると思う。また、コミュニケーション能力や体力があるかは必須だが、あとはこの会社が会話を大切いしているため、自分思いを言えるようにすることが大事【内定したからこそ分かる選考の注意点】個人面談が雑談かつ面談に近いスタイルで行われるため、気を抜いて行うと落ちてしまう。詳しいことはわからないが、合格するための基準点があるため、たとえ雑談に近くても最後まで緊張感をもって自分の考えや想いを伝えるべき【内定後、社員や人事からのフォロー】内定承諾後に人事と内定者との懇親会が行われる
続きを読む【内定後の企業のスタンス】内定後は、自分の就活が終わるまで内定を待ってくださいました。しかし、ずっと長くは待てないと思うので注意してください。【内定に必要なことは何だと思うか】なぜ食品業界なのか。この企業なのか。この企業で何をしたいのか。この3つは特に考えた方がいいです。詰められる部分は徹底的に詰めてください。また自己分析も行ってください。最終面接では会社のトップの方々がいらっしゃいますので、緊張することは仕方ないですが、きちんとした考えをまとめてください。あいまいな表現などは、質問で突っ込まれます。この企業はイベントに多く招待してくれるため、なるべく多く参加してください。選考に早く呼ばれることもあります。【内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか】自分の考えを自信をもって話せたことは、内定に大きく影響したと思います。また明るい、声を大きくというのも大切です。特に最終面接は部屋が広く、人も多いため大きな声でないと相手に伝わらないことは明白でした。【内定したからこそ分かる選考の注意点】最終面接で落とすケースが多いみたいです。企業のイベントなどに参加した際も、その時の姿勢や積極性などもみられているそうなので意識した方がよいと思います。明るく、大きな声。ここだけは要注意です。自信を持ってください。【内定後、社員や人事からのフォロー】これといったフォローはありませんでした。辞退した際も、今後頑張ってくださいと言葉をいただきました。
続きを読む会社名 | 株式会社トーホー |
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フリガナ | トーホー |
設立日 | 1947年10月 |
資本金 | 53億4477万円 |
従業員数 | 2,538人 |
売上高 | 2449億3000万円 |
決算月 | 1月 |
代表者 | 古賀裕之 |
本社所在地 | 〒658-0033 兵庫県神戸市東灘区向洋町西5丁目9番 |
平均年齢 | 43.9歳 |
平均給与 | 654万円 |
電話番号 | 078-845-2400 |
URL | https://www.to-ho.co.jp/ |
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