就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
株式会社トーホーのロゴ写真

株式会社トーホー

トーホーの本選考対策方法・選考フロー

株式会社トーホーの本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

トーホーの 本選考体験記(8件)

21卒 内定辞退

総合職
21卒 | 東京農業大学 | 女性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
同業他社である、「ユーシーシーフーヅや西原商会」との比較が必要になってくる。また、可能ならばこの会社が運営しているA-プライスやトーホーストアも見ておくと、面接の際に会話のネタになるのでお勧めである。ちなみに、食品専門商社にはほかに、日本アクセスや三菱食品などもある。しかしこの2社は自分達で配送などを行っていないため、トーホーから見ると、同業他社とは少し違っているそうである。またこの会社は東証一部上場企業のため、調べるとIR情報や経営について、取り組んでいる事業についての客観的な資料が多く存在するため、同業他社に比べてどこが勝っているのかや、自分のやりたいことが実現できるのかについて参考になる。 続きを読む
good_icon 0 good_icon 1

公開日:2020年7月22日

問題を報告する

20卒 内定辞退

営業職
20卒 | 國學院大學 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
食品業界ということでまずは、業界研究の本を読み食品業界全体の流れを把握しました。この会社は、業務用ということもあり、普段の生活でなかなか目にすることができないため、会社のホームページや企業が企画したイベントにはすべて参加するようにしました。そこでトーホーの特徴を捉えるとともに社員の方の商談なども拝見することができ有益な情報となりました。四季報などで会社の財務状況などを見ることも重要でした。商社機能がありながらも食の全般をグループ全体を通して行っているため、競合他社の把握が難しかったです。企業の方に聞いておけばもっと比較しやすかったのではないかなと後悔しております。食品業界は広いため、情報量が多いのでこの会社の情報の選別という点においても苦労しました。 続きを読む
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2020年2月14日

問題を報告する

トーホーの 直近の本選考の選考フロー

トーホーの 志望動機

21卒 志望動機

職種: 総合職
21卒 | 東京農業大学 | 女性
Q. トーホーを志望する理由を教えてください。
A.
貴社の「商品提案の可能性の広さ」に惹かれました。私は現在、アルバイトとして飲食店で働く中で、人手不足のために社員が毎日7時間残業をしている飲食店の現状に問題意識を持ちました。以前に参加させていただいた展示会で、簡便化商品を、数多く拝見し、現場の問題解決に適した商品提案・提供を行うことで、人手不足解消に繋がる可能性を感じ、ディストリビューター事業の営業職に興味を持ちました。勤める中で、現場の声を聴いてニーズを学び、展示会でお客様に最適な商品とメーカーを提案します。そのために会話を元に信頼関係を築き、試食会などでの知識と体験を元に説得力ある提案を行うことで、お客様とメーカーを繋ぐ架け橋になります。 続きを読む
good_icon 0 good_icon 1

公開日:2020年7月22日

問題を報告する

20卒 志望動機

職種: 営業職
20卒 | 國學院大學 | 男性
Q. トーホーを志望する理由を教えてください。
A.
貴社を志望した理由は3つあります。1つ目が貴社で食の全てに関われるためです。製品の生産から販売まで行い、多くの商品を取り扱っています。また自社製品もあるため幅広くお客様のニーズに対応できると考えています。2つ目が営業方法です。貴社ではお客様に商品を売るだけでなく、配達まで行います。それにより日々お客様と接点を増やし、課題を見つけ提案できると考えています。3つ目がグループ全体でCSR活動に力を入れているためです。私の目標である食を通して多くの人を繋げ、笑顔にすることを営業以外の場でも達成できると考えています。貴社に入社させていただいた際には、まずお客様との信頼関係を構築し、ニーズを引き出し、解決していきます。そのために多くの商品知識を取得し、お客様に合った提案をしていきます。 続きを読む
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2020年2月14日

問題を報告する

トーホーの エントリーシート

23卒 本選考ES

総合職
23卒 | 非公開 | 女性
Q. 自己PR
A.
どんな壁も乗り越えるために、周囲を巻き込んで挑戦する力がある。高校では書道部の書道パフォーマンスが上手くいかないことが課題だった。パフォーマンス本番で成功させるために、部活がない時に参加できる部員に呼び掛けて自主練習を行った。一緒に文字を書く部員と曲に合わせながら筆を下ろす瞬間を調節し、文字の大きさが同じになるように心掛けた。そのおかげで、指導者から「文字のバランスがよくなっている」と褒められ、パフォーマンス本番でも成功し、観客から多くの拍手をもらった。さらに大学でもこの力を発揮した。試験内容が難しい授業を履修した時に、試験に合格できるかという課題があった。そこで、同じ授業を履修する仲間を呼び掛け、お互いに教えあって理解を深めた。そのおかげで全員が単位を取得することができた。この力を活かし、周囲と協力しながら一人では解決できない課題の解決に努め、顧客や貴社の売上向上に貢献したい。 続きを読む
good_icon 0 good_icon 2
公開日:2022年7月15日
問題を報告する

23卒 本選考ES

総合職
23卒 | 非公開 | 女性
Q. 外食業界に関する興味・関心を熱く語ってください 400字
A.
私が思う外食業界は、食事だけではなく、+αの価値を提供できる魅力があると考えます。これは、店員の立場と客の立場で感じました。大戸屋飲食店での店員としては、常に「おもてなしの心」を持ち、食事+自分ができる接客のサービスでお客様に喜んで頂けよう注力しました。一方、私が客として飲食店を訪れた際の、食事+ワクワクする空間や誕生日プレートなどの+αのサービスは、友人や家族と過ごした大切なシーンになりました。ここに、外食業界ならではの+αの価値の提供があると考えます。近年、コロナ禍で外食業界は大きな打撃を受け、「中食需要」「おひとり様需要」など社会の変化によるニーズの変化・多様化に対応していくことが必要になりました。中食需要に対しては、テイクアウトのサービスを始め、おひとり様需要には、1人で来店するお客様向けの席を増やす企業が増え、それに合わせた新しいメニュー開発が必要不可欠であると考えます。 続きを読む
good_icon 0 good_icon 0
公開日:2022年6月21日
問題を報告する

トーホーの 面接

  • 1次面接
  • 2次面接
  • 最終面接

21卒 1次面接

総合職
21卒 | 東京農業大学 | 女性
Q. なぜ今のアルバイトを選んだのか
A.
このアルバイト先は、実習で訪れた農家の方が野菜を卸しているお店でした。自分が除草や袋詰めをした商品、栽培に関わった商品がどうやってお客様の口に運ばれているのかや自分の体験した事を自分の口からお客様に伝えることで、安心してその料理を食べていただけるのではないかと考えてこのアルバイト先にしました。働く中でもただお金を稼ぐためにこのアルバイト先にしたのではなく、どうせ稼ぐなら自分の部活動での経験や生産者の想いを伝える仕事をしたいと考えながら働きました。働く際もホール職だけやるのではなく、ホール職とキッチン職の両方に取り組むことで、畑から胃袋に届けるまでの一貫した流れを学びました。このアルバイトをしたことで、今後自分が食に関する仕事に付くとき、学んだことを活かした提案やサービスをしたいと思います。 続きを読む
good_icon 0 good_icon 1
公開日:2020年7月22日
問題を報告する

20卒 1次面接

営業職
20卒 | 國學院大學 | 男性
Q. 外食業界に関する興味、関心を教えてください。
A.
外食は、人と人を職で結ぶ空間であると考えています。アルバイトや授業の後に友人や先輩、後輩とご飯に行く機会を多く作るようにしています。私が何事も頑張れるモチベーションがあるのは食事をするだけでなく、仲間たちと楽しめる場や相談にのってくれる場があるためです。多くの困難に立ち向かえる勇気の源をくれた外食業界を発展させていきたいと考えています。私は特に海外が、日本の食文化に関心を抱いていることに注目しています。今後オリンピックなどにより多くの外国人が訪れます。日本の食文化を海外に伝えるだけでなく、日本の外食業界の安全性や質の高さ、アレルギーへの配慮なども各国に広げられます。また、お店という空間のなかで日本人と外国人の交流が生まれると考えています。将来はお店というお客様を通じて、裏側からサポートしていき外食業界を盛り上げていきたいと考えています。 続きを読む
good_icon 0 good_icon 0
公開日:2020年2月14日
問題を報告する

トーホーの 内定者のアドバイス

26卒 / 非公開 / 非公開
職種: 総合職
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
26卒 / 非公開 / 女性
職種: 総合職
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
25卒 / 駒澤大学 / 男性
職種: 総合職
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
24卒 / 非公開 / 非公開
職種: 総合職
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
閉じる もっと見る

トーホーの ステップから本選考体験記を探す

トーホーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社トーホー
フリガナ トーホー
設立日 1947年10月
資本金 53億4477万円
従業員数 2,464人
売上高 2464億6500万円
決算月 1月
代表者 奥野 邦治
本社所在地 〒658-0033 兵庫県神戸市東灘区向洋町西5丁目9番
平均年齢 43.6歳
平均給与 677万円
電話番号 078-845-2400
URL https://www.to-ho.co.jp/
NOKIZAL ID: 1132680

トーホーの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。