トーホーの選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策
トーホーの選考フローや選考スケジュール、各選考の時期、早期選考の情報、通過率など選考対策に役立つ情報を掲載。志望動機、ESの頻出質問、合格した先輩の面接での質問と回答、内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部も確認できます。ぜひ参考にして、選考に備えましょう。
トーホーの 27卒・28卒向け 最新の就活速報
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2026年9月17日 2次面接通過した学生の就活速報
トーホーの 本選考の選考フロー・スケジュール
選考フローサマリ AI要約
トーホーの本選考は、書類選考やWE... 続きを読む(全117文字)
注意すべき選考ステップ AI要約
選考は非常にスピード感があるため、... 続きを読む(全151文字)
最近の選考フロー
- エントリーシート
- 1次面接
- 最終面接
全1件の投稿
- エントリーシート
- 1次面接
- 最終面接
全1件の投稿
- 説明会・セミナー
- 1次面接
- WEBテスト
- 最終面接
全1件の投稿
- 説明会・セミナー
- エントリーシート
- 1次面接
- WEBテスト
- 最終面接
全1件の投稿
- 説明会・セミナー
- エントリーシート
- WEBテスト
- 1次面接
- 2次面接
全1件の投稿
選考・採用スケジュール
- 26卒
- 27卒
27卒の学生からは、各選考ステップで以下の時期を中心に報告が寄せられています。
- ES
- 2025年10月、2026年4月
- WEBテスト
- 2025年11月、2026年3月
- 1次面接
- 2025年11月
- 2次面接
- 2025年11月
- 3次面接以降
- 2026年3月、5月
- 内定
- 2026年2月
トーホーの 選考難易度と採用倍率
選考難易度
トーホーは5点満点中3.2点で、選考難易度は平均並みと言えます。また、就活会議に登録されている18,955件の商社・卸業界の企業の平均に比べると、0.4点低いです。
選考難易度は、企業の選考を通過する難しさを示した指標です。就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出しています。この情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
採用倍率
就活会議に登録されている18,955件の商社・卸業界の企業の平均は9.4倍のため、採用倍率はやや低めと言えます。
採用倍率は就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出しており、実際の採用倍率とは異なります。就活会議サイト内での相対値として参考にしてください。また、この情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。※より適切な情報となるよう、データ集計方法を調整いたしました。(2025年4月14日更新)
トーホーの 早期選考の情報
AI要約
早期選考があります。一部の早期選考... 続きを読む(全59文字)
インターンからの優遇
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
トーホーのインターンが本選考に有利だと答えた人は、
業界平均より2%多いです
早期選考のスケジュール
- 27卒
- 28卒
早期選考に該当する27卒の学生からは、各選考ステップで以下の時期を中心に報告が寄せられています。
- 3次面接以降
- 2026年5月
- 内定
- 2026年8月
トーホーの 本選考対策
志望動機
トーホーの内定者の志望動機の共通点 AI要約
共通して見られるのは、食を通じ社会... 続きを読む(全175文字)
総合職
24卒 / 学校名非公開 / 性別非公開
- Q. トーホーを志望する理由を教えてください。
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A. 外食ビジネスを通じて、人と人の繋がりに貢献したいからです。カナダ留学に行った際、現地の飲食店が人との出会い・交流の場でした。この経験から、食、そして飲食店は、繋がりをもたらすものだと実感しました。貴社は、外食ビジネスをトータルサポートし、幅広い商品をお届けすることで、産地・メーカー・店舗・お客様を繋いでいます。様々な繋がりに貢献する貴社において、コロナ禍で希薄化した繋がりを社会全体に広げていきたいです。
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総合職
21卒 / 東京農業大学 / 女性
- Q. トーホーを志望する理由を教えてください。
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A. 貴社の「商品提案の可能性の広さ」に惹かれました。私は現在、アルバイトとして飲食店で働く中で、人手不足のために社員が毎日7時間残業をしている飲食店の現状に問題意識を持ちました。以前に参加させていただいた展示会で、簡便化商品を、数多く拝見し、現場の問題解決に適した商品提案・提供を行うことで、人手不足解消に繋がる可能性を感じ、ディストリビューター事業の営業職に興味を持ちました。勤める中で、現場の声を聴いてニーズを学び、展示会でお客様に最適な商品とメーカーを提案します。そのために会話を元に信頼関係を築き、試食会などでの知識と体験を元に説得力ある提案を行うことで、お客様とメーカーを繋ぐ架け橋になります。
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エントリーシート
トーホーのESでよくある質問 AI要約
数ある食品商社の中で、あなたが当社... 続きを読む(全230文字)
営業職
27卒 / 学校名非公開 / 性別非公開
- Q. 数ある食品商社の中で、あなたが当社を志望する理由は何ですか? 当社のどのような点に魅力を感じ、入社後にどのように貢献したいと考えますか?
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営業職
27卒 / 学校名非公開 / 性別非公開
- Q. 数ある食品商社の中で、あなたが社を志望する理由は何ですか? 当社のどのような点に魅力を感じ、入社後にどのように貢献したいと考えますか?(300字以内)
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総合職
24卒 / 学校名非公開 / 性別非公開
- Q. 当社を志望する理由を教えてください。(200文字以内)
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A. 外食ビジネスを通じて、人と人の繋がりに貢献したいからだ。カナダ留学に行った際、現地の飲食店が人との出会い・交流の場であった。この経験から、食、そして飲食店は、繋がりをもたらすものだと実感した。貴社は、外食ビジネスをトータルサポートし、幅広い商品をお届けすることで、産地・メーカー・店舗・お客様を繋いでいる。様々な繋がりに貢献する貴社において、コロナ禍で希薄化した繋がりを社会全体に広げていきたい。
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総合職
23卒 / 学校名非公開 / 女性
- Q. 自己PR
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A. どんな壁も乗り越えるために、周囲を巻き込んで挑戦する力がある。高校では書道部の書道パフォーマンスが上手くいかないことが課題だった。パフォーマンス本番で成功させるために、部活がない時に参加できる部員に呼び掛けて自主練習を行った。一緒に文字を書く部員と曲に合わせながら筆を下ろす瞬間を調節し、文字の大きさが同じになるように心掛けた。そのおかげで、指導者から「文字のバランスがよくなっている」と褒められ、パフォーマンス本番でも成功し、観客から多くの拍手をもらった。さらに大学でもこの力を発揮した。試験内容が難しい授業を履修した時に、試験に合格できるかという課題があった。そこで、同じ授業を履修する仲間を呼び掛け、お互いに教えあって理解を深めた。そのおかげで全員が単位を取得することができた。この力を活かし、周囲と協力しながら一人では解決できない課題の解決に努め、顧客や貴社の売上向上に貢献したい。
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面接
トーホーの本選考面接の内容、評価ポイント AI要約
トーホーの本選考面接は1〜2回実施... 続きを読む(全124文字)
トーホーの 内定者のアドバイス
求められるスキル・能力、人物像 AI要約
共に働きたいと思わせる魅力的な人柄... 続きを読む(全164文字)
対策として必ずやるべきこと AI要約
業務用食品と家庭用食品の違いや、競... 続きを読む(全167文字)
入社を決めた理由・迷った企業
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トーホーの 会社情報
| 会社名 | 株式会社トーホー |
|---|---|
| フリガナ | トーホー |
| 設立日 | 1947年10月 |
| 資本金 | 53億4477万円 |
| 従業員数 | 2,540人 |
| 売上高 | 2597億4700万円 |
| 決算月 | 1月 |
| 代表者 | 奥野 邦治 |
| 本社所在地 | 〒658-0033 兵庫県神戸市東灘区向洋町西5丁目9番 |
| 平均年齢 | 44.0歳 |
| 平均給与 | 680万円 |
| 電話番号 | 078-845-2400 |
| URL | https://www.to-ho.co.jp/ |