この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
通信教育を中心に多彩な教育制度を展開している。各自が目指す道に合わせて学べるカリキュラムが豊富にあるため非常に役立つと思う。また、資格取得にお...続きを読む(全177文字)
株式会社トーホー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トーホーのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社トーホーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
通信教育を中心に多彩な教育制度を展開している。各自が目指す道に合わせて学べるカリキュラムが豊富にあるため非常に役立つと思う。また、資格取得にお...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
通信教育や社内研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
通信教育してたがサービス残業とかで時間なくてほぼできない。お金を捨てるよう...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
教育体勢は一年目に仮配属と赴任するので、そこで商品知識などはメーカーや先輩社員から教えて頂くことは可能だったので、商品知識に関しては充実してい...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署では先輩や同僚の退職が多く、ベテランと新入社員ばかりで中堅がいない。そのため細やかな教育や知識の継承ができてい...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
入社後、各年数と階層に応じた研修がある。ただ、毎日の業務でスキルアップできるようなOJTは期待しない方がよい。教わったことがないため、悪気はな...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
入社してしばらくは、年齢の近い先輩社員と一緒に営業を行う。先輩社員の仕事を見てそのままの事を自分もすれば良い。特に頭を使わなくても、普通に仕事...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
給料に関しては同業他社よりは良いと思う。ボーナスに関しても一定の額が見込める。また、労務改善にも努めているため、昔のようなサービス残業、サービ...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
様々な食品メーカーとの関わりを持つ事が出来る為、自分が知らない食品の事を学ぶ事が良かった点。また年1回大きな展示会などに参加することで食品のト...続きを読む(全233文字)
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研修制度の充実ぶりを謳っているが、現場で必要とされる能力と人事部が企画する研修内容に違いがありすぎていた。現場の管理者層にはこんな充実した研修しているとい...続きを読む(全493文字)
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研修は、永遠レジ打ち。
指導してくれる人によって
やり方が違うから覚えるのが大変。
でもコツを掴めば簡単だった。
正しい日本語、正しいお辞儀の仕方な...続きを読む(全160文字)
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新卒入社時の研修はハンパなかった。約1ヶ月間は研修所でかんずめ状態で社是社訓の合唱から早朝ランニングまで。団体行動のなんたるかを徹底的に体に染み込ませられ...続きを読む(全164文字)
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今でこそ、入社後一年大都市の基幹店でじっくり仕事について学ぶ制度が出来ているが、かつてはいきなり現場、いきなり配送で仕事は「観て盗む」ものだった。
その...続きを読む(全230文字)
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店舗での従業員です。初めは先輩が熱心に教えてくれるので仕事はすぐ覚えられるしたいして難しくない。
力仕事なので女性でも重い物を持たないとやっていけない。...続きを読む(全155文字)
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取り扱い商品は食品全般の為、とにかく食に関しての知識は身につく。
また、商品の発注、入庫、販売プロセス全般にかかわることができる為、食品流通のイロハを学...続きを読む(全231文字)
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研修、上司、仕事を通して忍耐力を養うことができます。
ただし、自らすすんで目標を定め、学んでいかないと日々の業務におわれるだけの受身になってしまいますの...続きを読む(全151文字)
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ビジネスマナーやホウレンソウはまじめにやっていけば一通りは身につくはず。教育制度や自己啓発も制度は充実しているので生かすも無駄にするも結局は個人次第という...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
支店にもよりますが、あまり残業はないです。いい支店に配属されたら残業も少なく働きやすいと思います。休みもきちんと取れるので休日出勤もほぼほぼあ...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
コロナがあっても、会社を維持できている部分に関してはやはり業務用食品卸し最大手なのだなと実感。最近はまた右肩上がりの業績だと思う。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
もっと営業スキルを高められると思った。実際はただ食品を運ぶトラックの運転手みたいな仕事だった。最初はギャップがすご...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
社宅手当が分厚いです。ほぼ2万くらいで社宅に住めたはず。手取り自体は少ないが、住宅手当のおかげで貯金できている人もいました。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
体力に自信のある方はオススメ。とにかくトラックに食品を詰め込んで運転してお持ちする。この流れを毎日繰り返すだけです。
【気になること・改善した...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
女性に活躍してもらえる仕組みや制度はしっかりと構築されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕組みや制度が構築されているだけで、実...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップの顔色ばかり気にする管理職ばかりだった印象。顧客や従業員の為に仕事をするのではなく経...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
家賃補助があるため、手取りでも16万ほど残る
一人暮らしでも十分生活できる
賞与もそれなりにはでる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
家賃補助があり1万程度で済むことができる
全国どこでも同じ価格で住むことができる
また自己申告である程度行きたいところに行けるため、続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまり良くない
休みであろうがお客様は営業しているので、対応に追われることがよくある。連絡の来る時間が夜中や早朝に...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
いい意味で研修やイーラーニング等で個人スキル向上が出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
実務を全く関係ない研修などが多数あり苦痛でしかない続きを読む(全80文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にOJTで研修はほとんどない。入社してすぐに実務に放り出されとりあえず電話対応させられ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
レジ打ちが早くなる。
知らない人と話す能力が上がる。
体力がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
腰を痛める。
手がひび割れる。
不...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
入社するまでパン作りはしたことなかったが、一から現場で教えてもらえた。おそらく製菓学校出身の人よりも未経験の人の方が多い印象なので、パン作りの...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お店によると思うが、余裕がないところだと一週間ほどでほって置かれる。指示待ちを望む人には向かないと思う。続きを読む(全72文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
頭より体で覚えろ的なところはあるが市場はみんなそうだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ親切に教える寄り添う、みたいなタイプ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
食品工場の製造に必要なさまざまな資格やスキル習得のチャンスがあります。
それが評価にも直結するので、目標が立てやすいです。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
キャリアアップについては年功序列
具体的なフィードバック等は基本的にない
教育制度は整っている方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
コロナも落ち着いたからか、昨年度から研修が増えたように感じる。食品メーカーとのタイアップなどがあった。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
ベネフィットステーションのカフェテリアプランに加入している為、Excelやビジネス知識を学ぶ事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全113文字)
会社名 | 株式会社トーホー |
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フリガナ | トーホー |
設立日 | 1947年10月 |
資本金 | 53億4477万円 |
従業員数 | 2,510人 |
売上高 | 2155億7200万円 |
決算月 | 1月 |
代表者 | 古賀裕之 |
本社所在地 | 〒658-0033 兵庫県神戸市東灘区向洋町西5丁目9番 |
平均年齢 | 44.1歳 |
平均給与 | 604万円 |
電話番号 | 078-845-2400 |
URL | https://www.to-ho.co.jp/ |
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