かごしま電工のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
給料とボーナスはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方の中小企業なので給料水準は低いですね。
パナソニックグループ会社ですが...続きを読む(全190文字)

【良い点】
パナソニックのグループ会社なので安定している。　県内転勤なので地元から出たくない人にはいい。　二年に一度社員旅行もある。
研修が多いので、他に...続きを読む(全187文字)

【良い点】
親会社大きいため、会社自体が安定してる。年に1回昇給と年に2回ボーナスもあり、給与も悪くないと思います。人によって差はあるが、残業時間がすごく...続きを読む(全251文字)

【良い点】
社員同士は比較的仲が良かった。
給料やボーナス、休日数は、県内においては良い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の意見...続きを読む(全199文字)

【良い点】
パナソニックグループなので比較的福利厚生は良い。勤続表彰もあるので、長く働いた方が良い。最初は建設事業特有の荒々しさに戸惑う事が多いと思うが、...続きを読む(全178文字)

【良い点】
先輩方が優しく、色々と丁寧に教えてもらえる。営業は、センスなので教えてもらうのではなく、吸収していくという気持ちを持てば、やっていけると思う。...続きを読む(全201文字)

【良い点】
基本年功序列だが、役職が上がるための明確な基準はない。営業は数字によって判断されるが、内勤者は明確な判断基準はない。要は、嫌われるよりも、好か...続きを読む(全184文字)

【良い点】
人もよく、仕事は非常にやりやすい。
残業はあるが、その分は営業手当でまかなえる。鹿児島で徐々に認知度はあがっている。
【気になること・改善した...続きを読む(全186文字)

鹿児島県内では中の上だと思います。業績が悪い時でも毎年昇給もあります。残業もありますが、内勤の場合は残業した分、しっかり貰えます。人事評価制度もありますが...続きを読む(全111文字)

【良い点】暦どおりの休日。アットホームな雰囲気である。また業績も安定しており、賞与もなかなかよい。
【気になること・改善した方がいい点】
時代の流れも...続きを読む(全152文字)

【良い点】
有給休暇取りやすいです。業務をある程度自分で調整できるので、残業する日、しない日で分けられてメリハリがあります。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全162文字)

【良い点】
場所によって残業の有無に差がある。総務課はほぼ定時に帰宅していた。仕事帰りに習い事に行く余裕があった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全95文字)

【良い点】
祝日が休みであるということ。一般のお客様を中心に営業となるため基本は土日が休むことが出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
緊急時...続きを読む(全229文字)

【良い点】
有給はとりやすい。それが査定に影響する感じでもない。
時間休も取得できるので少しの私用など外出しやすい。続きを読む(全58文字)

【良い点】
定時が09:00～17:00であり規定労働時間がそもそも短い。
これを越えた残業代はすべて支給される。
営業であれば自由に有給取得できる。直行...続きを読む(全255文字)

【良い点】
プライベートと仕事のバランスは非常に取りやすいです。休日出勤もたまにありますが代休もしっかり取ることができます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全125文字)

【良い点】
現時点で残業ゼロを打ち立てている為、業務が少ない、もしくは業務への責任を放棄すれば、定時で帰ることが可能。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全121文字)

【良い点】
しっかり定時に帰る事ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベテランの作業員によっては早目に出勤して業務を始めている為、将来的には...続きを読む(全95文字)

【良い点】
直行直帰の為、比較的自分のペースで仕事ができます。
学会等の参加で年に1、2回程度土日の出勤があります。
（土日出勤した際は振替で平日休みを取...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分はあまり気にしませんでしたが、営業職になって得意先の割り当てがあると、エリアによってはホテルからの通勤となるこ...続きを読む(全84文字)