かごしま電工の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
パナソニックのグループ会社なので安定している。　県内転勤なので地元から出たくない人にはいい。　二年に一度社員旅行もある。
研修が多いので、他に...続きを読む(全187文字)

【良い点】
休みもしっかりあり、予定などが組みやすい。ゴールデンウィーク、お盆、年末年始もまとまった休みがある。土曜日の、棚卸しが月に5.6回ある。前は、...続きを読む(全209文字)

【良い点】
親会社大きいため、会社自体が安定してる。年に1回昇給と年に2回ボーナスもあり、給与も悪くないと思います。人によって差はあるが、残業時間がすごく...続きを読む(全251文字)

【良い点】
社員同士は比較的仲が良かった。
給料やボーナス、休日数は、県内においては良い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の意見...続きを読む(全199文字)

【良い点】
パナソニックグループなので比較的福利厚生は良い。勤続表彰もあるので、長く働いた方が良い。最初は建設事業特有の荒々しさに戸惑う事が多いと思うが、...続きを読む(全178文字)

【良い点】
先輩方が優しく、色々と丁寧に教えてもらえる。営業は、センスなので教えてもらうのではなく、吸収していくという気持ちを持てば、やっていけると思う。...続きを読む(全201文字)

【良い点】
人もよく、仕事は非常にやりやすい。
残業はあるが、その分は営業手当でまかなえる。鹿児島で徐々に認知度はあがっている。
【気になること・改善した...続きを読む(全186文字)

【良い点】暦どおりの休日。アットホームな雰囲気である。また業績も安定しており、賞与もなかなかよい。
【気になること・改善した方がいい点】
時代の流れも...続きを読む(全152文字)

【良い点】
結果次第にはなるが給与は高く
やった分だけインセンティブとして反映される
【気になること・改善したほうがいい点】
配属されたエリアによっては個...続きを読む(全98文字)

【良い点】
年功序列というよりかは、実力主義
社長のお気に入りになると出世も早い
年2回の賞与のうち夏・冬どちらか１回のタイミングで社長と１対１の面談が行...続きを読む(全133文字)

【良い点】
商社なので年収が高い
特にボーナスがとても良い、友達の大企業よりも貰っている
ホワイト企業
【気になること・改善したほうがいい点】
業績からし...続きを読む(全96文字)

【良い点】
業績が良い部署に配属されると、それなりに賞与が多くもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも毎年数千円の定期昇給があり、...続きを読む(全218文字)

【良い点】
半年ごとの予算に対し個人の達成でボーナスの＋‪α‬、新規売上(利益)により賞金制度がある。また特定の仕入先の製品を拡販すると賞金あり。

昇給...続きを読む(全448文字)

【良い点】
売れれば結構良い収入になると思うが、売れないと非常に厳しいと思う。
評価は全て数字で評価される。これは営業会社だから当たり前だと思う。
【気に...続きを読む(全171文字)

【良い点】
年2回表彰式があるので、個々がやりがいをもって仕事することが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
月毎に売上ノルマがあり、平均3ヶ...続きを読む(全118文字)

【良い点】
30歳になるまでは、周りと同じくらいの給料を貰えている様に感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
35歳すぎた辺りから昇給額が少なく...続きを読む(全101文字)

【良い点】
給与は、同年代と比較すれば良い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は、半年ごとに人事考課がありますが、上長の好み...続きを読む(全182文字)

【良い点】
残業が多いので稼げる。月間100時間は越えることもある。それだけで20万弱は上乗せされるイメージ。ただ身体は壊しやすい。基本的に一日12時間以...続きを読む(全225文字)