かごしま電工の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
パナソニックのグループ会社なので安定している。　県内転勤なので地元から出たくない人にはいい。　二年に一度社員旅行もある。
研修が多いので、他に...続きを読む(全187文字)

【良い点】
休みもしっかりあり、予定などが組みやすい。ゴールデンウィーク、お盆、年末年始もまとまった休みがある。土曜日の、棚卸しが月に5.6回ある。前は、...続きを読む(全209文字)

【良い点】
親会社大きいため、会社自体が安定してる。年に1回昇給と年に2回ボーナスもあり、給与も悪くないと思います。人によって差はあるが、残業時間がすごく...続きを読む(全251文字)

【良い点】
社員同士は比較的仲が良かった。
給料やボーナス、休日数は、県内においては良い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の意見...続きを読む(全199文字)

【良い点】
パナソニックグループなので比較的福利厚生は良い。勤続表彰もあるので、長く働いた方が良い。最初は建設事業特有の荒々しさに戸惑う事が多いと思うが、...続きを読む(全178文字)

【良い点】
先輩方が優しく、色々と丁寧に教えてもらえる。営業は、センスなので教えてもらうのではなく、吸収していくという気持ちを持てば、やっていけると思う。...続きを読む(全201文字)

【良い点】
人もよく、仕事は非常にやりやすい。
残業はあるが、その分は営業手当でまかなえる。鹿児島で徐々に認知度はあがっている。
【気になること・改善した...続きを読む(全186文字)

【良い点】暦どおりの休日。アットホームな雰囲気である。また業績も安定しており、賞与もなかなかよい。
【気になること・改善した方がいい点】
時代の流れも...続きを読む(全152文字)

【良い点】
年収：頑張らなくても最低限もらえる。
評価：上司に気に入られること、特に業務外の活動に参加することができれば良い。続きを読む(全63文字)

【良い点】
競合他社に比べると多い方だと思います。
毎年、年俸が少しづつ上がるイメージです。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブに直結...続きを読む(全157文字)

【良い点】
毎年昇給、年2回夏冬に賞与(決算月には決算賞与が出る場合もある)がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く設定されており、...続きを読む(全106文字)

【良い点】
ボーナスはすくなくとも当時は20万円はでた
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の評価は100パーセントノルマ達成しても上層部に好かれ...続きを読む(全168文字)

【良い点】
・働いたら働いた分しっかり給料としてくれます。
・賞与は4.5ヶ月程度あります。
・変な手当で誤魔化さず基本給だけの給料構造で残業したときの残...続きを読む(全215文字)

【良い点】
月収は平均と変わらないが自分が働いていた頃は、業績もよく賞与も年間6〜8か月分くらいもらえていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
3...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ランク分けされており、給与やボーナスはランクを上げないと頭打ちになります。
ですが、ランクを上げるための受験資格な...続きを読む(全162文字)

【良い点】
ボーナスは、売り上げ成績が全てのため売れている人は数百万円貰っていたが、売れていない人はスズメの涙ほどしかない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業代があるため平均的な収入に見えるが、基本給がかなり低い。
そのためボーナスも低いので要注意。
ただここ数年...続きを読む(全141文字)

【良い点】
組合の頑張りもあって一定のベースアップはあったが、不良に従いままならなくなったのが、一般社員でも見て取れた
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全108文字)